人才顧問客戶服務總監
領導 Aprio 人才顧問業務,管理客戶關係與業務組合成長,並拓展全國業務。培育銷售與招募團隊,為美國各地提供人才解決方案。
說明
- 推動 Aprio 人才顧問業務的成長與績效。
- 負責人才服務領域的客戶關係、營收成果和團隊發展。
- 管理價值 300 萬美元的業務組合,涵蓋約聘、約聘轉正、委託招募和直接招募。
- 每年透過推薦、既有關係和業務開發爭取並服務 12 家新客戶或既有客戶。
- 與招募人員合作,安排 30 名以上約聘人員和員工到職。
- 指導並領導專注於特定產業領域的銷售團隊。
- 每季在各業務領域促成推薦,支援 Aprio 全面的成長。
- 展現人才解決方案專業能力,提升 Aprio 的全國知名度。
- 與招募主管合作,為客戶帶來良好成果。
- 制定人才顧問服務的策略方向。
- 組建並培育符合優先產業領域需求的銷售團隊。
職位要求
- 至少 10 年代理招募或人才招募經驗,且曾擔任客戶服務職務。
- 具備同時管理至少 5 個企業客戶帳戶的經驗。
- 具備在矩陣式組織中拓展業務的經驗。
- 至少 3 年領導銷售主管、招募人員或兩者的經驗。
- 曾創造超過 150 萬美元人才解決方案銷售營收的實績。
- 能在快速變動、具創業精神且充滿不確定性的環境中保持效能,並能創意解決問題。
- 具備高度職業道德、誠信和謹慎判斷力。
- 具備使用應徵者追蹤系統的經驗;熟悉 Bullhorn 者尤佳。
- 具備使用社群媒體和線上資源(包括 LinkedIn)的經驗。
- 熟悉招募工作流程。
福利待遇
- 到職首日起享有醫療、牙科和視力保險。
- 彈性支出帳戶和受扶養人照護帳戶。
- 401(k) 計畫及利潤分享。
- 九天以上假日及彈性休假。
- 提供主要照顧者和次要照顧者育嬰假。
- 學費補助和 CPA 支援,包括完成後發放現金獎勵。
- 依公司、團隊和個人績效提供酌情獎勵。
- 新客戶銷售開發獎勵。
- 評價優良的健康促進計畫。
- 彈性工作安排,包括遠端和混合辦公選項。
- 具競爭力的薪酬。
- 完善的福利。
- 職涯發展與持續學習機會。
- 重視協作的職場文化。
- 工作與生活平衡。
