Aprio adalah firma penasihat bisnis, pajak, dan akuntansi yang melayani berbagai organisasi di sektor konstruksi, kedokteran gigi, jasa keuangan, layanan kesehatan, manufaktur, dan teknologi. Layanannya mencakup penilaian bisnis, konsultasi CFO, perencanaan suksesi, konsultasi digital, manajemen risiko, kepatuhan, konsultasi blockchain, ERP dan aplikasi bisnis, konsultasi pajak, akuntansi alih daya, serta manajemen kekayaan. Dengan kehadiran internasional di lebih dari 50 negara, Aprio memadukan keahlian dalam konsultasi, layanan kesehatan, dan konstruksi untuk membantu klien menghadapi tantangan keuangan, operasional, dan strategis.
Direktur Layanan Klien, Penasihat Talenta
Pimpin praktik Penasihat Talenta Aprio, kelola hubungan klien dan pertumbuhan portofolio, serta kembangkan bisnis secara nasional. Kembangkan tim penjualan dan perekrutan sambil memberikan solusi talenta di seluruh Amerika Serikat.
Amerika Serikat
Colorado$137.000 – $283.400 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisLayanan KlienPerwakilan Layanan KlienDeskripsi
- Pandu pertumbuhan dan kinerja praktik Penasihat Talenta Aprio.
- Kelola hubungan klien, hasil pendapatan, dan pengembangan tim di seluruh layanan talenta.
- Awasi portofolio senilai $3 juta yang mencakup pencarian tenaga kontrak, kontrak menuju permanen, penempatan eksklusif, dan perekrutan langsung.
- Dapatkan dan layani 12 klien baru atau yang sudah ada setiap tahun melalui rujukan, hubungan saat ini, dan pengembangan bisnis.
- Bekerja sama dengan perekrut untuk menempatkan lebih dari 30 pekerja kontrak dan karyawan.
- Bimbing dan pimpin tim penjualan yang berfokus pada segmen industri tertentu.
- Hasilkan rujukan setiap kuartal di berbagai segmen bisnis untuk mendukung pertumbuhan di seluruh Aprio.
- Wakili keahlian solusi talenta dan perkuat profil nasional Aprio.
- Bekerja dengan para pemimpin perekrutan untuk memberikan hasil yang kuat bagi klien.
- Tetapkan arah strategis bagi layanan Penasihat Talenta.
- Bangun dan kembangkan tim penjualan yang selaras dengan segmen industri prioritas.
Persyaratan
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam pencarian tenaga kerja melalui agensi atau akuisisi talenta, dalam peran layanan klien.
- Pengalaman mengelola setidaknya lima akun perusahaan secara bersamaan.
- Pengalaman mengembangkan bisnis di dalam organisasi bermatriks.
- Pengalaman minimal tiga tahun memimpin eksekutif penjualan, perekrut, atau keduanya.
- Rekam jejak menghasilkan pendapatan penjualan solusi talenta lebih dari $1,5 juta.
- Mampu tetap efektif dalam lingkungan kewirausahaan yang bergerak cepat, dengan ketidakpastian dan ruang untuk pemecahan masalah yang kreatif.
- Etika, integritas, dan kebijaksanaan yang kuat.
- Pengalaman menggunakan sistem pelacakan pelamar; Bullhorn menjadi nilai tambah.
- Pengalaman menggunakan media sosial dan sumber daya daring, termasuk LinkedIn.
- Memahami alur kerja perekrutan.
Tunjangan
- Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan mulai hari pertama bekerja.
- Rekening pengeluaran fleksibel dan rekening perawatan tanggungan.
- 401(k) dengan bagi hasil.
- Lebih dari sembilan hari libur dan cuti diskresioner.
- Cuti orang tua bagi pengasuh utama dan sekunder.
- Bantuan biaya kuliah dan dukungan CPA, termasuk insentif tunai setelah menyelesaikannya.
- Insentif diskresioner berdasarkan kinerja firma, grup, dan individu.
- Insentif untuk memperoleh penjualan klien baru.
- Program kebugaran dengan penilaian tinggi.
- Pengaturan kerja fleksibel, termasuk opsi jarak jauh dan hibrida.
- Kompensasi yang kompetitif.
- Paket tunjangan komprehensif.
- Peluang pengembangan karier dan pembelajaran berkelanjutan.
- Budaya kerja kolaboratif.
- Keseimbangan kehidupan kerja.