Aprio

1 001 – 5 000 Anställda

Sponsor för H1B-visum Byggbranschen Hälso- och sjukvård Konsultverksamhet

Aprio är ett företag inom affärsrådgivning, skatt och redovisning som betjänar organisationer inom branscher som bygg, tandvård, finansiella tjänster, hälso- och sjukvård, tillverkning och teknik. Arbetet omfattar bland annat företagsvärdering, CFO-rådgivning, successionsplanering, digital rådgivning, riskhantering, regelefterlevnad, blockkedjerådgivning, ERP- och affärsapplikationer, skatterådgivning, outsourcad redovisning och förmögenhetsförvaltning. Med en internationell närvaro i mer än 50 länder samlar Aprio expertis inom konsulttjänster, hälso- och sjukvård samt bygg och stöttar kunder genom finansiella, operativa och strategiska utmaningar.

Jobb på företaget

Kundservicechef, talangrådgivning

Led Aprios verksamhet inom talangrådgivning, ansvara för kundrelationer och portföljtillväxt samt utveckla affären nationellt. Utveckla sälj- och rekryteringsteamen och leverera talanglösningar i hela USA.

för 10 timmar sedan

USA

Colorado

137 000 $ – 283 400 $ / år

Hybrid Heltid Lead Obligatoriskt Språk: engelska Kundrelationstjänster Kundtjänstrepresentant

Beskrivning

Styr tillväxten och resultaten för Aprios verksamhet inom talangrådgivning.
Ansvara för kundrelationer, intäktsresultat och teamutveckling inom talangområdet.
Ansvara för en portfölj på 3 miljoner dollar med uppdrag inom konsultuthyrning, konsultrekrytering med möjlighet till fast anställning, executive search och direktrekrytering.
Värva och betjäna 12 nya eller befintliga kunder varje år genom rekommendationer, befintliga relationer och affärsutveckling.
Samarbeta med rekryterare för att tillsätta fler än 30 konsult- och fastanställningar.
Handleda och leda säljteam med fokus på specifika branschsegment.
Skapa rekommendationer varje kvartal mellan affärsområden för att stödja tillväxten i hela Aprio.
Företräda expertisen inom talanglösningar och stärka Aprios nationella profil.
Samarbeta med rekryteringschefer för att nå goda resultat för kunderna.
Fastställa den strategiska inriktningen för tjänster inom talangrådgivning.
Bygga upp och utveckla säljteam med inriktning på prioriterade branschsegment.

Krav

Minst 10 års erfarenhet av rekrytering via rekryteringsbyrå eller talangförvärv i en kundansvarig roll.
Erfarenhet av att samtidigt hantera minst fem företagskonton.
Erfarenhet av att utveckla affärer i organisationer med matrisstruktur.
Minst tre års erfarenhet av att leda säljchefer, rekryterare eller båda.
Dokumenterade resultat av att generera mer än 1,5 miljoner dollar i försäljningsintäkter från talanglösningar.
Förmåga att arbeta effektivt i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö med osäkerhet och utrymme för kreativa problemlösningar.
Stark yrkesetik, integritet och gott omdöme.
Erfarenhet av system för uppföljning av arbetssökande; Bullhorn är meriterande.
Erfarenhet av att använda sociala medier och resurser på nätet, inklusive LinkedIn.
Kännedom om rekryteringsflöden.

Förmåner

Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring från första anställningsdagen.
Konton för flexibla utgifter och omsorg om anhöriga.
401(k)-pensionsplan med vinstdelning.
Fler än nio helgdagar och ledighet enligt arbetsgivarens bedömning.
Föräldraledighet för primära och sekundära omsorgspersoner.
Studiebidrag och stöd för CPA-certifiering, inklusive en kontantbonus när utbildningen är klar.
Incitament enligt arbetsgivarens bedömning baserade på företagets, gruppens och individens resultat.
Incitament för att värva nya kunder.
Ett högt rankat friskvårdsprogram.
Flexibla arbetsformer, inklusive distans- och hybridarbete.
Konkurrenskraftig ersättning.
Omfattande förmåner.
Möjligheter till karriärutveckling och kontinuerligt lärande.
Samarbetsinriktad arbetsplatskultur.
Balans mellan arbete och privatliv.