Aprio; inşaat, diş hekimliği, finansal hizmetler, sağlık, imalat ve teknoloji gibi çeşitli sektörlerdeki kuruluşlara hizmet veren bir iş danışmanlığı, vergi ve muhasebe firmasıdır. Çalışma alanları arasında işletme değerleme, CFO danışmanlığı, halefiyet planlaması, dijital danışmanlık, risk yönetimi, uyumluluk, blok zinciri danışmanlığı, ERP ve iş uygulamaları, vergi danışmanlığı, dış kaynaklı muhasebe ve varlık yönetimi bulunur. 50'den fazla ülkeye yayılan uluslararası varlığıyla Aprio; danışmanlık, sağlık ve inşaat alanlarındaki uzmanlığını bir araya getirerek müşterilerini finansal, operasyonel ve stratejik zorluklar karşısında destekler.
Müşteri Hizmetleri Direktörü, Yetenek Danışmanlığı
Aprio’nun Yetenek Danışmanlığı uygulamasına liderlik edin, müşteri ilişkilerini ve portföy büyümesini yönetin, işi ülke çapında geliştirin. Amerika Birleşik Devletleri genelinde yetenek çözümleri sunarken satış ve işe alım ekiplerini geliştirin.
Açıklama
- Aprio’nun Yetenek Danışmanlığı uygulamasının büyümesine ve performansına yön verin.
- Yetenek hizmetlerinde müşteri ilişkilerinden, gelir sonuçlarından ve ekip gelişiminden sorumlu olun.
- Sözleşmeli, sözleşmeliden kadroya geçişli, özel danışmanlık ve doğrudan işe alım aramalarını kapsayan 3 milyon dolarlık portföyü yönetin.
- Tavsiyeler, mevcut ilişkiler ve iş geliştirme yoluyla her yıl 12 yeni veya mevcut müşteriyi kazanın ve hizmet verin.
- 30’dan fazla sözleşmeli çalışanı ve personeli işe yerleştirmek için işe alım uzmanlarıyla iş birliği yapın.
- Belirli sektörlere odaklanan satış ekiplerine koçluk edin ve liderlik yapın.
- Aprio genelindeki büyümeyi desteklemek için iş birimleri arasında üç ayda bir tavsiyeler oluşturun.
- Yetenek çözümleri uzmanlığını temsil edin ve Aprio’nun ülke çapındaki profilini güçlendirin.
- Müşteriler için güçlü sonuçlar elde etmek üzere işe alım liderleriyle birlikte çalışın.
- Yetenek Danışmanlığı hizmetlerinin stratejik yönünü belirleyin.
- Öncelikli sektörlerle uyumlu satış ekipleri kurun ve geliştirin.
Gereksinimler
- Müşteri hizmetleri rolünde en az 10 yıllık işe alım ajansı arama veya yetenek kazanımı deneyimi.
- Aynı anda en az beş kurumsal hesabı yönetme deneyimi.
- Matris yapılı kuruluşlarda işi büyütme deneyimi.
- Satış yöneticilerine, işe alım uzmanlarına veya her ikisine liderlik etme konusunda en az üç yıllık deneyim.
- Yetenek çözümleri satışlarından 1,5 milyon doların üzerinde gelir elde etmiş olma.
- Belirsizlik ve yaratıcı sorun çözme olanağının bulunduğu hızlı tempolu, girişimci bir ortamda etkili çalışabilme.
- Güçlü etik değerler, dürüstlük ve takdir yetkisini yerinde kullanma.
- Başvuru takip sistemleri deneyimi; Bullhorn bilgisi tercih sebebidir.
- LinkedIn dâhil sosyal medya ve çevrimiçi kaynakları kullanma deneyimi.
- İşe alım süreçlerine aşinalık.
Yan Haklar
- İşe başladığınız ilk günden itibaren sağlık, diş ve göz sigortası.
- Esnek harcama ve bakmakla yükümlü olunan kişilerin bakımına yönelik hesaplar.
- Kâr paylaşımı içeren 401(k) emeklilik planı.
- Dokuzdan fazla tatil günü ve isteğe bağlı izin.
- Birincil ve ikincil bakım verenler için ebeveyn izni.
- Öğrenim yardımı ve CPA desteği; programın tamamlanmasının ardından nakit teşvik dâhil.
- Şirket, grup ve bireysel performansa bağlı isteğe bağlı teşvikler.
- Yeni müşteri kazanımına yönelik satışlar için teşvikler.
- Yüksek puanlı sağlık ve esenlik programı.
- Uzaktan ve hibrit seçenekleri içeren esnek çalışma düzenlemeleri.
- Rekabetçi ücretlendirme.
- Kapsamlı yan haklar.
- Kariyer gelişimi ve sürekli öğrenme fırsatları.
- İş birliğine dayalı çalışma kültürü.
- İş ve özel yaşam dengesi.