Aprio ialah firma penasihat perniagaan, cukai dan perakaunan yang menyediakan perkhidmatan kepada organisasi dalam pelbagai industri seperti pembinaan, pergigian, perkhidmatan kewangan, penjagaan kesihatan, pembuatan dan teknologi. Perkhidmatannya merangkumi penilaian perniagaan, khidmat nasihat CFO, perancangan penggantian, khidmat nasihat digital, pengurusan risiko, pematuhan, khidmat nasihat blockchain, ERP dan aplikasi perniagaan, perundingan cukai, perakaunan sumber luar serta pengurusan kekayaan. Dengan kehadiran antarabangsa di lebih 50 negara, Aprio menghimpunkan kepakaran dalam perundingan, penjagaan kesihatan dan pembinaan sambil membantu pelanggan menangani cabaran kewangan, operasi dan strategi.
Pengarah Khidmat Pelanggan, Penasihat Bakat
Pimpin amalan Penasihat Bakat Aprio, urus hubungan pelanggan dan pertumbuhan portfolio, serta bangunkan perniagaan di seluruh negara. Bangunkan pasukan jualan dan pengambilan sambil menyediakan penyelesaian bakat di seluruh Amerika Syarikat.
Penerangan
- Pandu pertumbuhan dan prestasi amalan Penasihat Bakat Aprio.
- Urus hubungan pelanggan, hasil pendapatan dan pembangunan pasukan merentas perkhidmatan bakat.
- Selia portfolio bernilai $3 juta yang merangkumi carian pekerja kontrak, kontrak kepada jawatan tetap, carian lantikan eksklusif dan pengambilan terus.
- Dapatkan dan berikan khidmat kepada 12 pelanggan baharu atau sedia ada setiap tahun melalui rujukan, hubungan semasa dan pembangunan perniagaan.
- Bekerjasama dengan perekrut untuk menempatkan lebih daripada 30 pekerja kontrak dan pekerja tetap.
- Bimbing dan pimpin pasukan jualan yang menumpukan pada segmen industri tertentu.
- Jana rujukan setiap suku tahun merentas segmen perniagaan untuk menyokong pertumbuhan di seluruh Aprio.
- Wakili kepakaran penyelesaian bakat dan kukuhkan profil kebangsaan Aprio.
- Bekerjasama dengan pemimpin pengambilan untuk mencapai hasil yang kukuh bagi pelanggan.
- Tetapkan hala tuju strategik bagi perkhidmatan Penasihat Bakat.
- Bina dan bangunkan pasukan jualan yang sejajar dengan segmen industri keutamaan.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam carian agensi atau pemerolehan bakat, dalam peranan khidmat pelanggan.
- Pengalaman mengurus sekurang-kurangnya lima akaun perusahaan pada masa yang sama.
- Pengalaman mengembangkan perniagaan dalam organisasi bermatriks.
- Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman memimpin eksekutif jualan, perekrut atau kedua-duanya.
- Rekod menjana hasil jualan penyelesaian bakat melebihi $1.5 juta.
- Keupayaan untuk terus berkesan dalam suasana keusahawanan yang pantas, dengan keadaan tidak menentu dan ruang untuk penyelesaian masalah secara kreatif.
- Etika, integriti dan kebijaksanaan yang tinggi.
- Pengalaman menggunakan sistem penjejakan pemohon; Bullhorn merupakan satu kelebihan.
- Pengalaman menggunakan media sosial dan sumber dalam talian, termasuk LinkedIn.
- Mengenali aliran kerja pengambilan.
Faedah
- Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan bermula pada hari pertama bekerja.
- Akaun perbelanjaan fleksibel dan akaun penjagaan tanggungan.
- 401(k) dengan perkongsian keuntungan.
- Lebih daripada sembilan hari cuti umum dan cuti mengikut budi bicara.
- Cuti ibu bapa untuk penjaga utama dan sekunder.
- Bantuan yuran pengajian dan sokongan CPA, termasuk insentif tunai selepas selesai.
- Insentif mengikut budi bicara berdasarkan prestasi firma, kumpulan dan individu.
- Insentif untuk mendapatkan jualan pelanggan baharu.
- Program kesejahteraan yang menerima penilaian tinggi.
- Aturan kerja fleksibel, termasuk pilihan jarak jauh dan hibrid.
- Pampasan yang kompetitif.
- Pakej faedah yang menyeluruh.
- Peluang perkembangan kerjaya dan pembelajaran berterusan.
- Budaya tempat kerja yang kolaboratif.
- Keseimbangan kerja dan kehidupan.