Aprio ni kampuni ya ushauri wa biashara, kodi na uhasibu inayohudumia mashirika katika sekta mbalimbali kama vile ujenzi, udaktari wa meno, huduma za kifedha, afya, utengenezaji na teknolojia. Huduma zake zinajumuisha tathmini ya biashara, ushauri wa CFO, mipango ya urithi wa uongozi, ushauri wa kidijitali, usimamizi wa hatari, uzingatiaji wa kanuni, ushauri wa blockchain, ERP na programu za biashara, ushauri wa kodi, uhasibu unaotolewa na watoa huduma wa nje, pamoja na usimamizi wa mali. Ikiwa na uwepo wa kimataifa katika zaidi ya nchi 50, Aprio huunganisha utaalamu wa ushauri, afya na ujenzi huku ikiwasaidia wateja kukabiliana na changamoto za kifedha, kiutendaji na kimkakati.
Mkurugenzi wa Huduma kwa Wateja, Mshauri wa Vipaji
Ongoza kitengo cha Aprio cha Ushauri wa Vipaji, simamia mahusiano na wateja na ukuaji wa jalada, na ujenge biashara kote nchini. Kuza timu za mauzo na uajiri huku ukitoa suluhisho za vipaji kote Marekani.
Maelezo
- Ongoza ukuaji na utendaji wa kitengo cha Aprio cha Ushauri wa Vipaji.
- Simamia mahusiano na wateja, matokeo ya mapato na maendeleo ya timu katika huduma zote za vipaji.
- Simamia jalada la dola milioni 3 linalojumuisha utafutaji wa wafanyakazi wa mikataba, mikataba inayoweza kugeuka kuwa ajira ya kudumu, utafutaji wa watendaji kwa kandarasi maalum, na uajiri wa moja kwa moja.
- Pata wateja wapya au uliopo 12 kila mwaka na uwahudumie kupitia mapendekezo, mahusiano ya sasa na ukuzaji wa biashara.
- Shirikiana na waajiri ili kupata nafasi kwa zaidi ya wakandarasi na wafanyakazi 30.
- Elekeza na kuongoza timu za mauzo zinazolenga sehemu mahususi za sekta.
- Tengeneza mapendekezo kila robo mwaka katika sehemu mbalimbali za biashara ili kusaidia ukuaji kote Aprio.
- Wakilisha utaalamu wa suluhisho za vipaji na uimarishe hadhi ya kitaifa ya Aprio.
- Fanya kazi na viongozi wa uajiri ili kuleta matokeo bora kwa wateja.
- Weka mwelekeo wa kimkakati wa huduma za Ushauri wa Vipaji.
- Jenga na kuendeleza timu za mauzo zinazoendana na sehemu za sekta zilizopewa kipaumbele.
Mahitaji
- Angalau miaka 10 ya uzoefu wa utafutaji kupitia wakala au upataji wa vipaji katika jukumu la huduma kwa wateja.
- Uzoefu wa kusimamia akaunti angalau tano za mashirika makubwa kwa wakati mmoja.
- Uzoefu wa kukuza biashara ndani ya mashirika yenye muundo wa matriki.
- Angalau miaka mitatu ya kuongoza wasimamizi wa mauzo, waajiri au wote wawili.
- Rekodi ya kuzalisha mapato ya mauzo ya suluhisho za vipaji yanayozidi dola milioni 1.5.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira ya ujasiriamali yenye kasi, yasiyo na uhakika na yenye nafasi ya kutatua matatizo kwa ubunifu.
- Maadili, uadilifu na busara thabiti.
- Uzoefu wa mifumo ya kufuatilia waombaji; Bullhorn ni nyongeza.
- Uzoefu wa kutumia mitandao ya kijamii na rasilimali za mtandaoni, ikiwemo LinkedIn.
- Kufahamu mtiririko wa kazi za uajiri.
Manufaa
- Bima ya matibabu, meno na macho kuanzia siku ya kwanza ya ajira.
- Akaunti za matumizi zinazoweza kubadilishwa na akaunti za utunzaji wa wategemezi.
- 401(k) yenye mgao wa faida.
- Zaidi ya sikukuu tisa na likizo ya hiari.
- Likizo ya uzazi kwa walezi wakuu na wasaidizi.
- Msaada wa ada ya masomo na usaidizi wa CPA, pamoja na motisha ya pesa baada ya kukamilisha.
- Motisha ya hiari kulingana na utendaji wa kampuni, kikundi na mtu binafsi.
- Motisha kwa mauzo ya kupata wateja wapya.
- Mpango wa ustawi unaopata ukadiriaji wa juu.
- Mipango ya kazi inayoweza kubadilika, ikiwemo chaguo za kazi za mbali na mseto.
- Malipo yenye ushindani.
- Manufaa kamili.
- Fursa za kukuza taaluma na kujifunza kila mara.
- Utamaduni wa mahali pa kazi unaohimiza ushirikiano.
- Usawa kati ya kazi na maisha.