Aprio je tvrtka za poslovno savjetovanje, poreze i računovodstvo koja pruža usluge organizacijama u industrijama kao što su građevinarstvo, dentalna medicina, financijske usluge, zdravstvo, proizvodnja i tehnologija. Njezine usluge obuhvaćaju procjenu vrijednosti poduzeća, savjetovanje financijskih direktora, planiranje nasljeđivanja, digitalno savjetovanje, upravljanje rizicima, usklađenost s propisima, blockchain savjetovanje, ERP i poslovne aplikacije, porezno savjetovanje, eksternalizirano računovodstvo i upravljanje imovinom. S međunarodnom prisutnošću u više od 50 zemalja, Aprio objedinjuje stručnost iz područja savjetovanja, zdravstva i građevinarstva te klijentima pomaže u suočavanju s financijskim, operativnim i strateškim izazovima.
Direktor/ica odnosa s klijentima, savjetovanje o talentima
Vodite Aprijevu praksu savjetovanja o talentima, upravljajte odnosima s klijentima i rastom portfelja te razvijajte poslovanje na nacionalnoj razini. Razvijajte prodajne i regrutacijske timove te pružajte rješenja za talente diljem Sjedinjenih Država.
Opis
- Usmjeravajte rast i uspješnost Aprijeve prakse savjetovanja o talentima.
- Preuzmite odgovornost za odnose s klijentima, prihode i razvoj timova u području usluga za talente.
- Upravljajte portfeljem vrijednim 3 milijuna USD koji obuhvaća ugovorno zapošljavanje, ugovorno zapošljavanje s mogućnošću stalnog zaposlenja, ekskluzivne angažmane i izravno zapošljavanje.
- Osigurajte i opslužujte 12 novih ili postojećih klijenata godišnje putem preporuka, postojećih odnosa i razvoja poslovanja.
- Surađujte s regruterima kako biste zaposlili više od 30 ugovornih radnika i zaposlenika.
- Usmjeravajte i vodite prodajne timove usmjerene na određene industrijske segmente.
- Ostvarujte tromjesečne preporuke kroz različite poslovne segmente kako biste poduprli rast cijele tvrtke Aprio.
- Predstavljajte stručnost u rješenjima za talente i jačajte nacionalni profil tvrtke Aprio.
- Surađujte s voditeljima zapošljavanja kako biste klijentima osigurali kvalitetne rezultate.
- Odredite strateški smjer usluga savjetovanja o talentima.
- Izgradite i razvijajte prodajne timove usklađene s prioritetnim industrijskim segmentima.
Zahtjevi
- Najmanje 10 godina iskustva u agencijskom traženju kandidata ili pribavljanju talenata na poslovima usmjerenima na usluge klijentima.
- Iskustvo u istodobnom upravljanju s najmanje pet korporativnih klijenata.
- Iskustvo u razvoju poslovanja u organizacijama s matričnom strukturom.
- Najmanje tri godine iskustva u vođenju prodajnih rukovoditelja, regrutera ili obiju skupina.
- Dokazani rezultati u ostvarivanju više od 1,5 milijuna USD prihoda od prodaje rješenja za talente.
- Sposobnost učinkovitog rada u brzom, poduzetničkom okruženju uz neizvjesnost i mogućnost kreativnog rješavanja problema.
- Visoka razina etičnosti, integriteta i diskrecije.
- Iskustvo sa sustavima za praćenje kandidata; poznavanje sustava Bullhorn prednost je.
- Iskustvo u korištenju društvenih mreža i mrežnih izvora, uključujući LinkedIn.
- Poznavanje tijeka procesa zapošljavanja.
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i očnička pokrića od prvog dana zaposlenja.
- Računi za fleksibilnu potrošnju i skrb o uzdržavanim osobama.
- Plan 401(k) s udjelom u dobiti.
- Više od devet blagdana i slobodno vrijeme prema vlastitom nahođenju.
- Roditeljski dopust za primarne i sekundarne skrbnike.
- Pomoć za školarinu i podrška za CPA, uključujući novčani poticaj nakon završetka.
- Poticaji prema diskrecijskoj odluci, ovisno o uspješnosti tvrtke, grupe i pojedinca.
- Poticaji za dovođenje novih klijenata.
- Visoko ocijenjen program dobrobiti.
- Fleksibilni radni aranžmani, uključujući rad na daljinu i hibridni rad.
- Konkurentna naknada.
- Sveobuhvatan paket pogodnosti.
- Mogućnosti razvoja karijere i kontinuiranog učenja.
- Suradnička kultura radnog mjesta.
- Ravnoteža poslovnog i privatnog života.