Aprio — консалтингова, податкова та бухгалтерська фірма, що обслуговує організації в таких галузях, як будівництво, стоматологія, фінансові послуги, охорона здоров’я, виробництво й технології. Компанія надає послуги з оцінки бізнесу, консультування фінансових директорів, планування наступництва, цифрового консалтингу, управління ризиками, забезпечення відповідності вимогам, консультування з питань блокчейну, впровадження ERP-систем і бізнес-застосунків, податкового консалтингу, бухгалтерського аутсорсингу та управління капіталом. Міжнародна присутність Aprio охоплює понад 50 країн. Компанія поєднує експертизу у сфері консалтингу, охорони здоров’я та будівництва, допомагаючи клієнтам долати фінансові, операційні та стратегічні виклики.
Директор із клієнтського обслуговування, консультування з підбору персоналу
Керуйте практикою Aprio з консультування у сфері підбору персоналу, розвивайте відносини з клієнтами та портфель, розширюйте бізнес на національному рівні. Розвивайте команди продажів і рекрутингу, надаючи рішення для залучення талантів по всій території США.
Опис
- Керуйте зростанням і результативністю практики Aprio з консультування у сфері підбору персоналу.
- Відповідайте за відносини з клієнтами, дохід і розвиток команд у всіх напрямах послуг із підбору персоналу.
- Керуйте портфелем на 3 мільйони доларів, що охоплює тимчасове працевлаштування, найм із переходом на постійну роботу, пошук керівників за договором і прямий найм.
- Щороку залучайте й обслуговуйте 12 нових або наявних клієнтів завдяки рекомендаціям, поточним відносинам і розвитку бізнесу.
- Співпрацюйте з рекрутерами, щоб працевлаштовувати понад 30 підрядників і працівників.
- Наставляйте команди продажів і керуйте ними, зосереджуючись на визначених галузевих сегментах.
- Щокварталу забезпечуйте рекомендації між бізнес-напрямами, підтримуючи зростання Aprio.
- Представляйте експертні рішення у сфері талантів і зміцнюйте національний профіль Aprio.
- Працюйте з керівниками рекрутингу, щоб забезпечувати клієнтам високі результати.
- Визначайте стратегічний напрям послуг Talent Advisory.
- Створюйте й розвивайте команди продажів відповідно до пріоритетних галузевих сегментів.
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду роботи в кадровій агенції, пошуку кандидатів або залученні талантів на посаді з обслуговування клієнтів.
- Досвід одночасного ведення щонайменше п'яти корпоративних клієнтів.
- Досвід розвитку бізнесу в матричних організаціях.
- Щонайменше три роки досвіду керівництва менеджерами з продажів, рекрутерами або обома групами.
- Підтверджений досвід отримання понад 1,5 мільйона доларів доходу від продажу рішень у сфері талантів.
- Здатність ефективно працювати в динамічному підприємницькому середовищі з невизначеністю та можливістю творчо розв'язувати проблеми.
- Високі етичні стандарти, чесність і розсудливість.
- Досвід роботи із системами відстеження кандидатів; знання Bullhorn буде перевагою.
- Досвід використання соціальних мереж та онлайн-ресурсів, зокрема LinkedIn.
- Знайомство з робочими процесами рекрутингу.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору з першого дня роботи.
- Рахунки гнучких витрат і витрат на догляд за утриманцями.
- План 401(k) із розподілом прибутку.
- Понад дев'ять святкових днів і відпустка на розсуд працівника.
- Відпустка для батьків, які є основними та додатковими опікунами.
- Допомога з оплатою навчання та підтримка CPA, зокрема грошове заохочення після завершення програми.
- Заохочувальні виплати на розсуд компанії з огляду на результати фірми, групи й працівника.
- Заохочення за залучення нових клієнтів.
- Високо оцінена програма добробуту працівників.
- Гнучкі формати роботи, зокрема віддалений і гібридний режими.
- Конкурентна оплата праці.
- Комплексний пакет пільг.
- Можливості кар'єрного зростання та безперервного навчання.
- Культура співпраці на робочому місці.
- Баланс між роботою та особистим життям.