Aprioは、建設、歯科、金融サービス、ヘルスケア、製造、テクノロジーなど、さまざまな業界の組織にサービスを提供する、ビジネスアドバイザリー、税務、会計の専門ファームです。事業価値評価、CFOアドバイザリー、事業承継計画、デジタルアドバイザリー、リスク管理、コンプライアンス、ブロックチェーンアドバイザリー、ERPおよび業務アプリケーション、税務コンサルティング、経理業務のアウトソーシング、ウェルスマネジメントなどを手がけています。50か国以上にまたがる国際的な事業展開を通じて、コンサルティング、ヘルスケア、建設の各分野の専門知識を結集し、財務、業務、戦略上の課題に直面するクライアントを支援しています。
タレントアドバイザリー クライアントサービスディレクター
Aprioのタレントアドバイザリー事業を率い、顧客との関係とポートフォリオの成長を担いながら、全米で事業を拡大します。営業チームと採用チームを育成し、米国各地に人材ソリューションを提供します。
仕事内容
- Aprioのタレントアドバイザリー事業の成長と業績を推進する。
- 人材サービス全般における顧客関係、収益実績、チーム育成を担当する。
- 契約、契約から正社員への登用、リテーナー契約、直接採用の案件からなる300万ドル規模のポートフォリオを統括する。
- 紹介、既存の関係、事業開発を通じて、毎年新規または既存の顧客12社を獲得し、サービスを提供する。
- 採用担当者と連携し、契約社員および従業員を30人以上採用する。
- 特定の業界分野に注力する営業チームを指導し、率いる。
- 四半期ごとに事業部門間の紹介を生み出し、Aprio全体の成長を支援する。
- 人材ソリューションの専門性を示し、Aprioの全米での認知度を高める。
- 採用責任者と協力し、顧客に優れた成果を届ける。
- タレントアドバイザリーサービスの戦略方針を定める。
- 優先業界分野に沿った営業チームを構築し、育成する。
応募要件
- 顧客サービス職での人材紹介または人材獲得経験が10年以上あること。
- 大手企業のアカウントを同時に5件以上管理した経験があること。
- マトリックス型組織で事業を拡大した経験があること。
- 営業幹部、採用担当者、またはその両方を率いた経験が3年以上あること。
- 人材ソリューションの営業収益で150万ドル超を達成した実績があること。
- 変化が速く起業家精神に富み、不確実性や創造的な問題解決の余地がある環境で効果的に働けること。
- 高い倫理観、誠実さ、慎重な判断力を備えていること。
- 応募者追跡システムの使用経験があること。Bullhornの経験があれば尚可。
- LinkedInを含むソーシャルメディアやオンラインリソースの利用経験があること。
- 採用業務の流れに精通していること。
福利厚生
- 入社初日から医療、歯科、眼科の保険に加入できる。
- フレキシブル支出口座および扶養家族介護口座。
- 利益分配を含む401(k)。
- 9日を超える祝日休暇および裁量休暇。
- 主たる養育者と副次的な養育者を対象とする育児休業。
- 学費補助とCPA取得支援。資格取得後に現金報奨金あり。
- 会社、グループ、個人の業績に応じた裁量インセンティブ。
- 新規顧客の営業開拓に対するインセンティブ。
- 高い評価を受けているウェルネスプログラム。
- リモート勤務やハイブリッド勤務を含む柔軟な勤務形態。
- 競争力のある報酬。
- 充実した福利厚生。
- キャリアアップと継続的な学習機会。
- 協力的な職場文化。
- 仕事と生活のバランス。