Aprio je poradenská spoločnosť v oblasti podnikania, daní a účtovníctva, ktorá poskytuje služby organizáciám v odvetviach, ako sú stavebníctvo, stomatológia, finančné služby, zdravotníctvo, výroba a technológie. Jej služby zahŕňajú oceňovanie podnikov, poradenstvo pre finančných riaditeľov, plánovanie nástupníctva, digitálne poradenstvo, riadenie rizík, dodržiavanie predpisov, poradenstvo v oblasti blockchainu, ERP a podnikové aplikácie, daňové poradenstvo, externé účtovníctvo a správu majetku. Vďaka medzinárodnej pôsobnosti vo viac ako 50 krajinách Aprio spája odborné znalosti z oblasti poradenstva, zdravotníctva a stavebníctva a podporuje klientov pri riešení finančných, prevádzkových a strategických výziev.
Riaditeľ/ka klientskych služieb, talentové poradenstvo
Veďte prax talentového poradenstva Aprio, starajte sa o vzťahy s klientmi a rast portfólia a rozvíjajte podnikanie na celoštátnej úrovni. Rozvíjajte obchodné a náborové tímy a poskytujte talentové riešenia v rámci celých Spojených štátov.
Popis
- Veďte rast a výkonnosť praxe talentového poradenstva Aprio.
- Zodpovedajte za vzťahy s klientmi, výnosy a rozvoj tímu v oblasti talentových služieb.
- Spravujte portfólio v hodnote 3 miliónov USD zahŕňajúce zmluvné, dočasné s možnosťou trvalého zamestnania, vyhľadávanie pre klientov na základe exkluzívneho poverenia a priame vyhľadávanie kandidátov.
- Získavajte a obsluhujte 12 nových alebo existujúcich klientov ročne prostredníctvom odporúčaní, súčasných vzťahov a rozvoja podnikania.
- Spolupracujte s náborármi pri umiestnení viac ako 30 zmluvných pracovníkov a zamestnancov.
- Trénujte a veďte obchodné tímy zamerané na konkrétne odvetvia.
- Získavajte štvrťročne odporúčania naprieč obchodnými segmentmi a podporujte tak rast celej spoločnosti Aprio.
- Zastupujte odbornosť v oblasti talentových riešení a posilňujte celoštátny profil spoločnosti Aprio.
- Spolupracujte s vedúcimi náboru na dosahovaní kvalitných výsledkov pre klientov.
- Určujte strategické smerovanie služieb talentového poradenstva.
- Budujte a rozvíjajte obchodné tímy zamerané na prioritné odvetvia.
Požiadavky
- Aspoň 10 rokov skúseností s agentúrnym vyhľadávaním kandidátov alebo získavaním talentov v pozícii zameranej na služby klientom.
- Skúsenosti so súčasnou správou aspoň piatich firemných klientskych účtov.
- Skúsenosti s rozvojom podnikania v organizáciách s maticovou štruktúrou.
- Aspoň tri roky skúseností s vedením obchodných manažérov, náborárov alebo oboch skupín.
- Preukázateľné výsledky v podobe viac ako 1,5 milióna USD z tržieb z predaja talentových riešení.
- Schopnosť efektívne pracovať v rýchlom, podnikavom prostredí, zvládať nejednoznačnosť a tvorivo riešiť problémy.
- Vysoká miera etickosti, čestnosti a diskrétnosti.
- Skúsenosti so systémami na sledovanie uchádzačov; znalosť systému Bullhorn je výhodou.
- Skúsenosti s využívaním sociálnych médií a online zdrojov vrátane LinkedInu.
- Znalosť náborových pracovných postupov.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie od prvého dňa zamestnania.
- Účty na flexibilné výdavky a starostlivosť o závislé osoby.
- Plán 401(k) s podielom na zisku.
- Viac ako deväť sviatkov a voľno podľa vlastného uváženia.
- Rodičovské voľno pre primárnych aj sekundárnych opatrovateľov.
- Príspevok na školné a podpora pri získaní certifikácie CPA vrátane finančnej odmeny po jej dokončení.
- Motivačné odmeny podľa výkonnosti spoločnosti, skupiny a jednotlivca, priznávané podľa uváženia.
- Odmeny za získanie nových klientov.
- Vysoko hodnotený program podpory zdravia a pohody.
- Flexibilné pracovné podmienky vrátane práce na diaľku a hybridného režimu.
- Konkurencieschopné odmeňovanie.
- Komplexný balík zamestnaneckých výhod.
- Možnosti kariérneho rastu a priebežného vzdelávania.
- Kolegiálna pracovná kultúra.
- Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom.