Robert Half 是一家專業人才解決方案與人力招募公司，協助雇主為約聘、臨時及長期職位媒合具備相應技能的專業人才。其服務涵蓋財務與會計、科技、行銷與創意、法律、行政及客戶支援等領域，亦涉及法律、行銷與物流職位招募。Robert Half 另經營其顧問子公司 Protiviti，支援各類業務職能需要合格人才的組織。
羅伯特·哈夫舊金山資深行銷與創意招募顧問
為羅伯特·哈夫招募行銷與創意人才，建立人才庫並為客戶職缺媒合合適人選。 拓展客戶關係並開發新商機；此職位位於舊金山，採混合辦公模式。
說明
- 透過電話、求職網站、社群網路及內部資料庫尋找並評估行銷與創意領域的候選人。
- 透過視訊、電話或面談候選人，評估其技能、工作經歷及薪資需求。
- 為現有及潛在客戶建立並維護合格的行銷與創意人才庫。
- 為客戶職缺媒合候選人。
- 與從事合約工作的行銷與創意人才保持聯繫。
- 迅速且有效地處理客戶服務問題。
- 發掘有助於開發新客戶的潛在線索及市場資訊。
- 透過建立候選人關係加深產業知識、取得推薦並發掘商機。
- 達成每週業務開發目標。
職位要求
- 具備至少兩年行銷或創意相關領域經驗者優先。
- 對招募職涯有高度興趣，並具備經實證的談判及促成成交能力。
- 能與候選人建立良好關係。
- 能同時處理多項工作，並在快速變動的環境中積極且堅持。
- 具備經證實的成功紀錄。
- 具競爭心及自我激勵能力。
福利待遇
- 績效獎金
- 醫療、視力及牙科保險
- 彈性支出帳戶及健康儲蓄帳戶
- 人壽及意外保險
- 收養、代理孕母及生育協助
- 最多六週帶薪育嬰假
- 短期及長期失能保險
- 帶薪休假、個人假及病假
- 新進員工每個日曆年最多可享17天 Choice Time Off
- 每個日曆年最多11天帶薪假日
- 符合資格者可參加401(k)儲蓄與投資計畫或遞延薪酬計畫
- 符合資格的員工在前3%的提撥範圍內可獲得雇主100%配比提撥
- 職涯發展機會
- 專業訓練
- 客戶關係管理工具及先進技術