Robert Half ni kampuni maalumu ya suluhisho za vipaji na uajiri inayowaunganisha waajiri na wataalamu wenye ujuzi kwa nafasi za mkataba, muda mfupi na za kudumu. Huduma zake zinajumuisha fedha na uhasibu, teknolojia, masoko na ubunifu, sheria, utawala na usaidizi kwa wateja, pamoja na umuhimu wa ziada katika uajiri wa wataalamu wa sheria, masoko na usafirishaji. Robert Half pia inaendesha Protiviti, kampuni yake tanzu ya ushauri, na kusaidia mashirika yanayotafuta vipaji vilivyohitimu katika majukumu mbalimbali ya biashara.
Mtaalamu Mwandamizi wa Uajiri wa Masoko na Ubunifu – Robert Half, San Francisco
Huajiri wataalamu wa masoko na ubunifu kwa Robert Half, huunda mkusanyiko wa vipaji na kulinganisha wagombea na nafasi za wateja. Hukuza uhusiano na wateja na kutafuta fursa mpya za biashara katika kazi ya mfumo mseto San Francisco.
Marekani
California$ 70,304 – $ 75,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUajiriMaelezo
- Kutafuta na kutathmini wagombea wa masoko na ubunifu kupitia simu, tovuti za ajira, mitandao ya kijamii na hifadhidata za ndani.
- Kuwahoji wagombea kwa video, simu au ana kwa ana ili kutathmini ujuzi, historia ya kazi na mahitaji yao ya mshahara.
- Kuunda na kudumisha mkusanyiko wa wataalamu wa masoko na ubunifu waliohitimu kwa wateja wa sasa na watarajiwa.
- Kulinganisha wagombea na maagizo ya nafasi za kazi kutoka kwa wateja.
- Kuwasiliana mara kwa mara na wataalamu wa masoko na ubunifu wanaofanya kazi za mikataba.
- Kushughulikia masuala ya huduma kwa wateja kwa haraka na kwa ufanisi.
- Kutambua wateja watarajiwa na maarifa ya soko yanayosaidia kupata wateja wapya.
- Kujenga uhusiano na wagombea ili kuongeza maarifa ya sekta, kupata marejeo na kugundua fursa za biashara.
- Kufikia malengo ya kila wiki ya ukuzaji biashara.
Mahitaji
- Uzoefu wa angalau miaka miwili katika fani inayohusiana na masoko au ubunifu unapendelewa.
- Nia kubwa ya kujenga taaluma ya uajiri, ikiungwa mkono na ujuzi uliothibitishwa wa mazungumzo na kufunga mikataba.
- Uwezo wa kujenga uhusiano imara na wagombea.
- Uwezo wa kusimamia kazi nyingi na kuendelea kujituma kwa haraka katika mazingira yenye kasi na mabadiliko.
- Rekodi ya mafanikio iliyothibitishwa.
- Mwenye ushindani na anayejihamasisha.
Manufaa
- Bonasi inayotegemea utendaji
- Bima ya matibabu, macho na meno
- Akaunti za matumizi zinazoweza kubadilishwa na akaunti za akiba ya afya
- Bima ya maisha na ajali
- Msaada wa kuasili mtoto, uzazi wa kupanga na matibabu ya uzazi
- Likizo ya uzazi ya kulipwa ya hadi wiki sita
- Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu
- Likizo ya mapumziko, binafsi na ugonjwa yenye malipo
- Hadi siku 17 za Choice Time Off kwa mwaka kwa waajiriwa wapya
- Hadi siku 11 za likizo za kulipwa kwa mwaka
- Mpango wa akiba na uwekezaji wa 401(k) au mpango wa fidia iliyoahirishwa, iwapo unastahiki
- Waajiriwa wanaostahiki hupokea mchango sawia wa mwajiri wa 100% kwa 3% ya kwanza ya michango
- Fursa za kupanda cheo
- Mafunzo ya kitaaluma
- Zana za kusimamia uhusiano na wateja na teknolojia ya kisasa