Robert Half
Robert Half
Robert Half on spetsialiseerunud talendilahenduste ja personaliteenuste ettevõte, mis ühendab tööandjaid kvalifitseeritud spetsialistidega lepinguliste, ajutiste ja püsivate ametikohtade jaoks. Ettevõtte teenused hõlmavad finants- ja raamatupidamisvaldkonda, tehnoloogiat, turundust ja loovtööd, õigusvaldkonda, haldustööd ning kliendituge, samuti on ettevõttel oluline roll õigus-, turundus- ja logistikavaldkonna värbamises. Robert Half tegutseb ka oma konsultatsiooniettevõttest tütarettevõtte Protiviti kaudu ning toetab organisatsioone kvalifitseeritud talentide leidmisel mitmesugustesse ärifunktsioonidesse.

Vanem turunduse ja loomevaldkonna värbaja – Robert Half, San Francisco

Värba Robert Halfile turunduse ja loomevaldkonna spetsialiste, loo talendibaase ning leia kandidaadid klientide ametikohtadele. Arenda kliendisuhteid ja otsi uusi ärivõimalusi hübriidtöökohal San Franciscos.

Kirjeldus

  • Otsi ja hinda turunduse ning loomevaldkonna kandidaate telefonikõnede, tööportaalide, sotsiaalvõrgustike ja ettevõttesiseste andmebaaside kaudu.
  • Vestle kandidaatidega video teel, telefoni või silmast silma, et hinnata nende oskusi, töökogemust ja palgaootusi.
  • Loo ja hoia pädevate turunduse ja loomevaldkonna spetsialistide kandidaatide võrgustikku praeguste ja tulevaste klientide jaoks.
  • Leia kandidaadid klientide tööpakkumistele.
  • Hoia ühendust turunduse ja loomevaldkonna spetsialistidega, kes töötavad lepingulistel tööülesannetel.
  • Lahenda klienditeenindusega seotud mured kiiresti ja tõhusalt.
  • Tuvasta müügivihjeid ja turuteavet, mis toetavad uute kliendisuhete loomist.
  • Loo kandidaatidega suhteid, et süvendada valdkonnateadmisi, saada soovitusi ja leida ärivõimalusi.
  • Saavuta iganädalased äriarenduse eesmärgid.

Nõuded

  • Vähemalt kaheaastane töökogemus turunduse või loomevaldkonnaga seotud alal tuleb kasuks.
  • Suur huvi värbamisalase karjääri vastu ning tõendatud läbirääkimis- ja tehingute lõpetamise oskus.
  • Oskus luua kandidaatidega tugevaid suhteid.
  • Oskus hallata mitut ülesannet ning tegutseda sihikindlalt kiire tempoga ja muutuvas keskkonnas.
  • Tõendatud edukas töökogemus.
  • Konkurentsihimuline ja motiveeritud.

Hüved

  • Tulemustasu
  • Ravikindlustus, nägemise ja hambaravi kate
  • Paindlikud kulukontod ja tervishoiuhoiukontod
  • Elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus
  • Toetus lapsendamiseks, surrogaatluseks ja viljakusraviks
  • Kuni kuus nädalat tasustatud vanemapuhkust
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kate
  • Tasustatud puhkus, isiklik vaba aeg ja haiguspuhkus
  • Uutele töötajatele kuni 17 Choice Time Off vaba päeva kalendriaastas
  • Kuni 11 tasustatud püha kalendriaastas
  • 401(k) säästu- ja investeerimiskava või edasilükatud hüvitise kava, kui töötaja vastab tingimustele
  • Tingimustele vastavate töötajate sissemaksetest tasub tööandja esimese 3% ulatuses 100% ulatuses sama suure summa
  • Karjääri edendamise võimalused
  • Kutsealane koolitus
  • Kliendisuhete haldamise tööriistad ja täiustatud tehnoloogia