
Robert Half on spetsialiseerunud talendilahenduste ja personaliteenuste ettevõte, mis ühendab tööandjaid kvalifitseeritud spetsialistidega lepinguliste, ajutiste ja püsivate ametikohtade jaoks. Ettevõtte teenused hõlmavad finants- ja raamatupidamisvaldkonda, tehnoloogiat, turundust ja loovtööd, õigusvaldkonda, haldustööd ning kliendituge, samuti on ettevõttel oluline roll õigus-, turundus- ja logistikavaldkonna värbamises. Robert Half tegutseb ka oma konsultatsiooniettevõttest tütarettevõtte Protiviti kaudu ning toetab organisatsioone kvalifitseeritud talentide leidmisel mitmesugustesse ärifunktsioonidesse.
Vanem turunduse ja loomevaldkonna värbaja – Robert Half, San Francisco
Värba Robert Halfile turunduse ja loomevaldkonna spetsialiste, loo talendibaase ning leia kandidaadid klientide ametikohtadele. Arenda kliendisuhteid ja otsi uusi ärivõimalusi hübriidtöökohal San Franciscos.
70 304 $ – 75 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamineKirjeldus
- Otsi ja hinda turunduse ning loomevaldkonna kandidaate telefonikõnede, tööportaalide, sotsiaalvõrgustike ja ettevõttesiseste andmebaaside kaudu.
- Vestle kandidaatidega video teel, telefoni või silmast silma, et hinnata nende oskusi, töökogemust ja palgaootusi.
- Loo ja hoia pädevate turunduse ja loomevaldkonna spetsialistide kandidaatide võrgustikku praeguste ja tulevaste klientide jaoks.
- Leia kandidaadid klientide tööpakkumistele.
- Hoia ühendust turunduse ja loomevaldkonna spetsialistidega, kes töötavad lepingulistel tööülesannetel.
- Lahenda klienditeenindusega seotud mured kiiresti ja tõhusalt.
- Tuvasta müügivihjeid ja turuteavet, mis toetavad uute kliendisuhete loomist.
- Loo kandidaatidega suhteid, et süvendada valdkonnateadmisi, saada soovitusi ja leida ärivõimalusi.
- Saavuta iganädalased äriarenduse eesmärgid.
Nõuded
- Vähemalt kaheaastane töökogemus turunduse või loomevaldkonnaga seotud alal tuleb kasuks.
- Suur huvi värbamisalase karjääri vastu ning tõendatud läbirääkimis- ja tehingute lõpetamise oskus.
- Oskus luua kandidaatidega tugevaid suhteid.
- Oskus hallata mitut ülesannet ning tegutseda sihikindlalt kiire tempoga ja muutuvas keskkonnas.
- Tõendatud edukas töökogemus.
- Konkurentsihimuline ja motiveeritud.
Hüved
- Tulemustasu
- Ravikindlustus, nägemise ja hambaravi kate
- Paindlikud kulukontod ja tervishoiuhoiukontod
- Elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus
- Toetus lapsendamiseks, surrogaatluseks ja viljakusraviks
- Kuni kuus nädalat tasustatud vanemapuhkust
- Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kate
- Tasustatud puhkus, isiklik vaba aeg ja haiguspuhkus
- Uutele töötajatele kuni 17 Choice Time Off vaba päeva kalendriaastas
- Kuni 11 tasustatud püha kalendriaastas
- 401(k) säästu- ja investeerimiskava või edasilükatud hüvitise kava, kui töötaja vastab tingimustele
- Tingimustele vastavate töötajate sissemaksetest tasub tööandja esimese 3% ulatuses 100% ulatuses sama suure summa
- Karjääri edendamise võimalused
- Kutsealane koolitus
- Kliendisuhete haldamise tööriistad ja täiustatud tehnoloogia