Robert Half היא חברת פתרונות כוח אדם וגיוס מתמחה, המחברת בין מעסיקים לאנשי מקצוע מיומנים לתפקידים בחוזה, בתפקידים זמניים ובמשרות קבועות. שירותיה משתרעים על פני תחומי הפיננסים והחשבונאות, הטכנולוגיה, השיווק והיצירה, המשפטים, האדמיניסטרציה ותמיכת הלקוחות, וכן רלוונטיים במיוחד לגיוס בתחומי המשפטים, השיווק והלוגיסטיקה. Robert Half מפעילה גם את Protiviti, חברת הבת שלה בתחום הייעוץ, ותומכת בארגונים המחפשים אנשי מקצוע מוסמכים במגוון תפקידים עסקיים.
מגייס/ת בכיר/ה לתחומי השיווק והיצירה – רוברט חף, סן פרנסיסקו
גיוס אנשי שיווק ויצירה עבור רוברט חף, בניית מאגרי מועמדים והתאמתם למשרות אצל לקוחות. פיתוח קשרי לקוחות וקידום הזדמנויות עסקיות חדשות בתפקיד היברידי בסן פרנסיסקו.
תיאור
- איתור והערכה של מועמדים בתחומי השיווק והיצירה באמצעות שיחות, לוחות דרושים, רשתות חברתיות ומאגרי מידע פנימיים.
- ריאיון מועמדים בווידאו, בטלפון או פנים אל פנים כדי להעריך את כישוריהם, ניסיון העבודה שלהם ודרישות השכר שלהם.
- בניית מאגר של אנשי שיווק ויצירה מתאימים ושמירה עליו עבור לקוחות קיימים ולקוחות פוטנציאליים.
- התאמת מועמדים להזמנות המשרות של הלקוחות.
- שמירה על קשר עם אנשי שיווק ויצירה העובדים במשימות חוזיות.
- טיפול מהיר ויעיל בפניות ובחששות הנוגעים לשירות הלקוחות.
- זיהוי לידים ותובנות שוק התומכים בפיתוח לקוחות חדשים.
- בניית קשרים עם מועמדים כדי להעמיק את הידע בענף, לקבל הפניות ולגלות הזדמנויות עסקיות.
- עמידה ביעדי פיתוח עסקי שבועיים.
דרישות
- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הקשור לשיווק או ליצירה הוא יתרון.
- עניין רב בקריירה בתחום הגיוס, לצד כישורי משא ומתן וסגירת עסקאות מוכחים.
- יכולת לבנות קשרים חזקים עם מועמדים.
- יכולת לנהל כמה משימות ולהתמיד בסביבה מהירה ומשתנה, תוך תגובה דחופה לצרכים.
- רקורד מוכח של הצלחה.
- תחרותי/ת ובעל/ת מוטיבציה עצמית.
הטבות
- בונוס מבוסס ביצועים
- כיסוי רפואי, ראייה ושיניים
- חשבונות הוצאות גמישים וחשבונות חיסכון לבריאות
- ביטוח חיים ותאונות
- סיוע באימוץ, פונדקאות וטיפולי פוריות
- עד שישה שבועות של חופשת הורות בתשלום
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר וארוך
- חופשה בתשלום, ימי חופשה אישיים וימי מחלה
- עד 17 ימי Choice Time Off בכל שנה קלנדרית לעובדים חדשים
- עד 11 חגים בתשלום בכל שנה קלנדרית
- תוכנית חיסכון והשקעה 401(k) או תוכנית תגמול נדחה, בכפוף לזכאות
- עובדים זכאים מקבלים התאמה של 100% מהמעסיק על 3% הראשונים מההפרשות
- אפשרויות לקידום בקריירה
- הכשרה מקצועית
- כלים לניהול קשרי לקוחות וטכנולוגיה מתקדמת