Robert Half är ett specialiserat företag inom talanglösningar och bemanning som sammanför arbetsgivare med kvalificerade yrkespersoner för uppdrag, tillfälliga anställningar och fasta tjänster. Företagets tjänster omfattar ekonomi och redovisning, teknik, marknadsföring och kreativa roller, juridik, administration samt kundsupport, med ytterligare relevans för rekrytering inom juridik, marknadsföring och logistik. Robert Half driver även Protiviti, sitt konsultdotterbolag, och stödjer organisationer som söker kvalificerad kompetens inom en rad olika affärsområden.
Senior rekryterare inom marknadsföring och kreativt arbete – Robert Half, San Francisco
Rekrytera marknadsförings- och kreativa yrkespersoner till Robert Half genom att bygga talangpooler och matcha kandidater med kundernas tjänster. Utveckla kundrelationer och sök nya affärsmöjligheter i en hybridroll i San Francisco.
Beskrivning
- Sök upp och bedöm kandidater inom marknadsföring och kreativa yrken via samtal, jobbportaler, sociala nätverk och interna databaser.
- Intervjua kandidater via video, telefon eller personligen för att bedöma deras kompetens, arbetshistorik och löneanspråk.
- Bygg upp och underhåll en pool av kvalificerade yrkespersoner inom marknadsföring och kreativa yrken för nuvarande och potentiella kunder.
- Matcha kandidater med kundernas jobbuppdrag.
- Håll kontakten med yrkespersoner inom marknadsföring och kreativa yrken som arbetar på kontraktsuppdrag.
- Hantera kundserviceärenden snabbt och effektivt.
- Identifiera potentiella kunder och marknadsinsikter som stödjer utvecklingen av nya kundrelationer.
- Bygg relationer med kandidater för att fördjupa branschkunskapen, få rekommendationer och upptäcka affärsmöjligheter.
- Nå veckovisa mål för affärsutveckling.
Krav
- Minst två års erfarenhet inom marknadsföring eller ett kreativt område är meriterande.
- Ett starkt intresse för en karriär inom rekrytering, med dokumenterad förmåga att förhandla och slutföra affärer.
- Förmåga att bygga starka relationer med kandidater.
- Förmåga att hantera flera uppgifter och att arbeta målmedvetet och snabbt i en föränderlig miljö.
- Dokumenterade framgångar.
- Tävlingsinriktad och självmotiverad.
Förmåner
- Prestationsbaserad bonus
- Sjuk-, syn- och tandvårdsförsäkring
- Flexibla utgiftskonton och hälsosparkonton
- Liv- och olycksfallsförsäkring
- Stöd vid adoption, surrogatmödraskap och fertilitetsbehandling
- Upp till sex veckors betald föräldraledighet
- Kort- och långvarigt invaliditetsskydd
- Betald semester, personlig ledighet och sjukfrånvaro
- Upp till 17 dagar med valfri ledighet per kalenderår för nyanställda
- Upp till 11 betalda helgdagar per kalenderår
- 401(k)-spar- och investeringsplan eller uppskjuten ersättningsplan, om du är berättigad
- Berättigade medarbetare får 100 % arbetsgivarmatchning på de första 3 % av sina inbetalningar
- Möjligheter till karriärutveckling
- Yrkesutbildning
- Verktyg för hantering av kundrelationer och avancerad teknik