Robert Half er en specialiseret virksomhed inden for talentløsninger og bemanding, som forbinder arbejdsgivere med kvalificerede fagfolk til projektansættelser, midlertidige stillinger og faste roller. Virksomhedens tjenester omfatter økonomi og regnskab, teknologi, marketing og kreative funktioner, jura, administration samt kundesupport, med yderligere relevans for rekruttering inden for jura, marketing og logistik. Robert Half driver også Protiviti, sit konsulentdatterselskab, og hjælper organisationer med at finde kvalificerede talenter på tværs af en række forretningsområder.
Senior rekrutteringskonsulent inden for marketing og kreative fag – Robert Half, San Francisco
Rekruttér marketingfolk og kreative fagfolk til Robert Half ved at opbygge talentpuljer og matche kandidater med kundernes stillinger. Udvikl kunderelationer, og opsøg nye forretningsmuligheder i en hybridstilling i San Francisco.
Beskrivelse
- Find og vurder kandidater inden for marketing og kreative fag via opkald, jobportaler, sociale netværk og interne databaser.
- Interview kandidater via video, telefon eller personligt for at vurdere deres kompetencer, erhvervserfaring og lønbehov.
- Opbyg og vedligehold en pulje af kvalificerede marketingfolk og kreative fagfolk til nuværende og potentielle kunder.
- Match kandidater med kundernes jobordrer.
- Hold kontakten med marketingfolk og kreative fagfolk, der arbejder på kontraktopgaver.
- Håndter kundeservicehenvendelser hurtigt og effektivt.
- Identificér kundeemner og markedsindsigter, der understøtter udviklingen af nye kunderelationer.
- Opbyg relationer til kandidater for at styrke branchekendskabet, få anbefalinger og finde forretningsmuligheder.
- Nå ugentlige mål for forretningsudvikling.
Krav
- Mindst to års erfaring inden for marketing eller et kreativt fagområde foretrækkes.
- Stor interesse for en karriere inden for rekruttering, understøttet af dokumenterede evner til at forhandle og afslutte aftaler.
- Evne til at opbygge stærke relationer til kandidater.
- Evne til at håndtere flere opgaver og arbejde målrettet i et hurtigt og omskifteligt miljø.
- Dokumenterede resultater.
- Konkurrenceminded og selvmotiveret.
Fordele
- Præstationsbaseret bonus
- Dækning af læge-, syns- og tandpleje
- Fleksible udgiftskonti og sundhedsopsparingskonti
- Livs- og ulykkesforsikring
- Støtte til adoption, surrogatmoderskab og fertilitetsbehandling
- Op til seks ugers betalt forældreorlov
- Dækning ved kortvarig og langvarig invaliditet
- Betalt ferie, personlig frihed og sygefravær
- Op til 17 dage med valgfri frihed pr. kalenderår for nyansatte
- Op til 11 betalte helligdage pr. kalenderår
- 401(k)-opsparings- og investeringsordning eller ordning med udskudt aflønning, hvis du er berettiget
- Berettigede medarbejdere får 100 % arbejdsgivermatch af de første 3 % af deres indbetalinger
- Muligheder for karriereudvikling
- Faglig oplæring
- Værktøjer til styring af kunderelationer og avanceret teknologi