
Robert Half یک شرکت تخصصی در زمینه راهکارهای نیروی انسانی و کاریابی است که کارفرمایان را برای جذب نیرو در موقعیتهای قراردادی، موقت و دائمی به متخصصان ماهر متصل میکند. خدمات این شرکت حوزههای مالی و حسابداری، فناوری، بازاریابی و امور خلاقانه، حقوقی، اداری و پشتیبانی مشتری را دربرمیگیرد و در استخدامهای مرتبط با امور حقوقی، بازاریابی و لجستیک نیز کاربرد دارد. Robert Half همچنین شرکت زیرمجموعه مشاورهای خود، Protiviti، را اداره میکند و از سازمانهایی که به دنبال نیروی متخصص در طیف گستردهای از وظایف کسبوکار هستند پشتیبانی میکند.
استخدامگر ارشد بازاریابی و خلاقیت – رابرت هاف، سانفرانسیسکو
برای رابرت هاف متخصصان بازاریابی و خلاقیت جذب کنید، مسیر جذب استعداد بسازید و نامزدها را با موقعیتهای مشتریان تطبیق دهید. در این نقش ترکیبی در سانفرانسیسکو، روابط با مشتریان را توسعه دهید و فرصتهای کسبوکار جدید را پیگیری کنید.
توضیحات
- از طریق تماسها، تابلوهای کاریابی، شبکههای اجتماعی و پایگاههای داده داخلی، نامزدهای بازاریابی و خلاقیت را پیدا و ارزیابی کنید.
- برای سنجش مهارتها، سابقه کاری و انتظارات حقوقی نامزدها، از طریق ویدئو، تلفن یا حضوری با آنها مصاحبه کنید.
- برای مشتریان فعلی و بالقوه، مسیر جذب متخصصان واجد شرایط بازاریابی و خلاقیت را ایجاد و حفظ کنید.
- نامزدها را با سفارشهای استخدام مشتریان تطبیق دهید.
- با متخصصان بازاریابی و خلاقیت که در مأموریتهای قراردادی کار میکنند در تماس بمانید.
- به نگرانیهای مربوط به خدمات مشتری سریع و مؤثر رسیدگی کنید.
- سرنخها و بینشهای بازار را که به جذب مشتریان جدید کمک میکنند شناسایی کنید.
- برای افزایش شناخت صنعت، دریافت معرفینامه و یافتن فرصتهای کسبوکار، با نامزدها رابطه بسازید.
- اهداف هفتگی توسعه کسبوکار را محقق کنید.
شرایط لازم
- داشتن دستکم دو سال سابقه در حوزه بازاریابی یا خلاقیت مزیت محسوب میشود.
- علاقه جدی به مسیر شغلی استخدامگری، همراه با مهارت اثباتشده در مذاکره و نهاییکردن توافقها.
- توانایی ایجاد رابطهای قوی با نامزدها.
- توانایی مدیریت چند کار و پایداری در محیطی پرشتاب و متغیر، با فوریت عمل.
- سابقه اثباتشده موفقیت.
- رقابتجو و باانگیزه.
مزایا
- پاداش مبتنی بر عملکرد
- پوشش درمانی، بینایی و دندانپزشکی
- حسابهای هزینه انعطافپذیر و حسابهای پسانداز سلامت
- بیمه عمر و حوادث
- کمکهزینه فرزندخواندگی، رحم جایگزین و درمان ناباروری
- حداکثر شش هفته مرخصی والدین با حقوق
- پوشش ازکارافتادگی کوتاهمدت و بلندمدت
- مرخصی با حقوق، مرخصی شخصی و مرخصی استعلاجی
- حداکثر ۱۷ روز مرخصی Choice Time Off در هر سال تقویمی برای کارکنان تازهاستخدامشده
- حداکثر ۱۱ تعطیلی با حقوق در هر سال تقویمی
- طرح پسانداز و سرمایهگذاری 401(k) یا طرح جبران خدمات معوق، در صورت احراز شرایط
- کارکنان واجد شرایط برای ۳٪ نخستِ مشارکت خود، تطبیق ۱۰۰٪ از سوی کارفرما دریافت میکنند
- فرصتهای پیشرفت شغلی
- آموزش حرفهای
- ابزارهای مدیریت روابط با مشتری و فناوری پیشرفته