
روبرت هالف شركة متخصصة في حلول المواهب والتوظيف، تربط أصحاب العمل بمهنيين ذوي مهارات لشغل وظائف تعاقدية ومؤقتة ودائمة. تشمل خدماتها مجالات المالية والمحاسبة، والتكنولوجيا، والتسويق والإبداع، والشؤون القانونية، والأعمال الإدارية، ودعم العملاء، مع أهمية إضافية للتوظيف في مجالات القانون والتسويق والخدمات اللوجستية. تدير روبرت هالف أيضًا شركة بروتيفيتي، التابعة لها والمتخصصة في الاستشارات، وتدعم المؤسسات التي تبحث عن مواهب مؤهلة في مجموعة متنوعة من وظائف الأعمال.
مسؤول توظيف أول للتسويق والإبداع – روبرت هاف، سان فرانسيسكو
استقطاب المتخصصين في التسويق والإبداع لصالح روبرت هاف، وبناء مجموعات من المواهب ومطابقة المرشحين مع وظائف العملاء. تطوير العلاقات مع العملاء والسعي إلى فرص أعمال جديدة في وظيفة هجينة في سان فرانسيسكو.
70,304 US$ – 75,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفالوصف
- البحث عن مرشحي التسويق والإبداع وتقييمهم عبر المكالمات ومواقع الوظائف والشبكات الاجتماعية وقواعد البيانات الداخلية.
- إجراء مقابلات مع المرشحين عبر الفيديو أو الهاتف أو حضوريًا لتقييم مهاراتهم وخبراتهم العملية واحتياجاتهم المتعلقة بالراتب.
- بناء مجموعة من المتخصصين المؤهلين في التسويق والإبداع والحفاظ عليها لتلبية احتياجات العملاء الحاليين والمحتملين.
- مطابقة المرشحين مع طلبات التوظيف المقدمة من العملاء.
- البقاء على تواصل مع المتخصصين في التسويق والإبداع الذين يعملون في مهام تعاقدية.
- معالجة مخاوف خدمة العملاء بسرعة وفعالية.
- تحديد العملاء المحتملين ورؤى السوق التي تدعم تطوير علاقات مع عملاء جدد.
- بناء علاقات مع المرشحين لتعميق المعرفة بالقطاع وكسب الإحالات واكتشاف فرص الأعمال.
- تحقيق أهداف تطوير الأعمال الأسبوعية.
المتطلبات
- تُفضّل خبرة لا تقل عن عامين في مجال مرتبط بالتسويق أو الإبداع.
- اهتمام قوي بالعمل في مجال التوظيف، تدعمه مهارات مثبتة في التفاوض وإتمام الصفقات.
- القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين.
- القدرة على إدارة مهام متعددة والمثابرة في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة مع التحلي بسرعة الاستجابة.
- سجل مثبت من النجاح.
- التحلي بروح التنافسية والدافعية الذاتية.
المزايا
- مكافأة قائمة على الأداء
- تغطية طبية وتغطية للرؤية والأسنان
- حسابات إنفاق مرنة وحسابات ادخار صحي
- تأمين على الحياة والحوادث
- مساعدة في التبني وتأجير الأرحام وعلاجات الخصوبة
- إجازة والدية مدفوعة تصل إلى ستة أسابيع
- تغطية للعجز قصير وطويل الأمد
- إجازات مدفوعة وأيام شخصية وإجازات مرضية
- ما يصل إلى 17 يومًا من الإجازة المرنة سنويًا للموظفين الجدد
- ما يصل إلى 11 عطلة مدفوعة سنويًا
- خطة ادخار واستثمار 401(k) أو خطة تعويض مؤجل، حسب الأهلية
- يحصل الموظفون المؤهلون على مساهمة مطابقة من صاحب العمل بنسبة 100% على أول 3% من مساهماتهم
- فرص للتقدم الوظيفي
- تدريب مهني
- أدوات لإدارة علاقات العملاء وتقنيات متقدمة