Robert Half — специализированная компания в сфере кадровых решений и подбора персонала, которая соединяет работодателей с квалифицированными специалистами для работы по контракту, временной и постоянной занятости. Компания оказывает услуги в сферах финансов и бухгалтерского учета, технологий, маркетинга и креативных профессий, права, административной поддержки и обслуживания клиентов, а также помогает подбирать специалистов для юридических, маркетинговых и логистических задач. Robert Half также управляет Protiviti — своей консалтинговой дочерней компанией — и помогает организациям находить квалифицированных специалистов для различных бизнес-функций.
Старший рекрутер по маркетингу и креативным специалистам — Robert Half, Сан-Франциско
Подбирайте специалистов по маркетингу и креативным профессиям для Robert Half, формируйте кадровый резерв и находите кандидатам подходящие вакансии клиентов. Развивайте отношения с клиентами и привлекайте новые проекты на гибридной работе в Сан-Франциско.
Описание
- Ищите и оценивайте кандидатов в сфере маркетинга и креативных профессий, используя звонки, сайты вакансий, социальные сети и внутренние базы данных.
- Проводите собеседования по видеосвязи, телефону или лично, чтобы оценить навыки кандидатов, их опыт работы и зарплатные ожидания.
- Формируйте и поддерживайте базу подходящих специалистов по маркетингу и креативным профессиям для нынешних и потенциальных клиентов.
- Подбирайте кандидатов под заявки клиентов на вакансии.
- Поддерживайте связь со специалистами по маркетингу и креативным профессиям, работающими по контракту.
- Оперативно и эффективно решайте вопросы, связанные с обслуживанием клиентов.
- Находите потенциальных клиентов и изучайте рынок, чтобы привлекать новых заказчиков.
- Выстраивайте отношения с кандидатами, чтобы глубже узнавать отрасль, получать рекомендации и находить новые деловые возможности.
- Выполняйте еженедельные цели по развитию бизнеса.
Требования
- Желателен опыт работы не менее двух лет в сфере маркетинга или креативных профессий.
- Выраженный интерес к карьере в рекрутинге, подтверждённый навыками ведения переговоров и заключения сделок.
- Умение выстраивать прочные отношения с кандидатами.
- Умение выполнять несколько задач одновременно и настойчиво работать в динамичной меняющейся среде, оперативно реагируя на задачи.
- Подтверждённые успехи в работе.
- Нацеленность на результат и внутренняя мотивация.
Преимущества
- Премия по результатам работы
- Медицинское, офтальмологическое и стоматологическое страхование
- Счета с гибким использованием средств и сбережений на медицинские расходы
- Страхование жизни и от несчастных случаев
- Помощь при усыновлении, суррогатном материнстве и лечении бесплодия
- До шести недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Оплачиваемый отпуск, личные дни и больничные
- До 17 дней Choice Time Off в календарный год для новых сотрудников
- До 11 оплачиваемых праздничных дней в календарный год
- План накоплений и инвестиций 401(k) или план отсроченной компенсации при соответствии условиям
- Соответствующим условиям сотрудникам работодатель добавляет 100% к первым 3% взносов
- Возможности карьерного роста
- Профессиональное обучение
- Инструменты для управления отношениями с клиентами и передовые технологии