Robert Half on erikoistunut osaajaratkaisuihin ja henkilöstöpalveluihin keskittyvä yritys, joka yhdistää työnantajat päteviin ammattilaisiin määräaikaisissa, tilapäisissä ja vakituisissa tehtävissä. Sen palvelut kattavat talous- ja laskentatoimen, teknologian, markkinoinnin ja luovat alat, lakialan, hallinnolliset tehtävät sekä asiakastuen, minkä lisäksi yritys palvelee erityisesti laki-, markkinointi- ja logistiikka-alojen rekrytoinneissa. Robert Half toimii myös konsultointiin keskittyvän tytäryhtiönsä Protivitin kautta ja tukee organisaatioita pätevien osaajien löytämisessä useisiin liiketoiminnan tehtäviin.
Senioritason markkinoinnin ja luovan alan rekrytoija – Robert Half, San Francisco
Rekrytoi markkinoinnin ja luovan alan ammattilaisia Robert Halfille, rakenna osaajaverkostoja ja yhdistä hakijoita asiakkaiden avoimiin tehtäviin. Kehitä asiakassuhteita ja etsi uusia liiketoimintamahdollisuuksia hybridiroolissa San Franciscossa.
Yhdysvallat
Kalifornia70 304 $ – 75 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointiKuvaus
- Etsi ja arvioi markkinoinnin ja luovan alan hakijoita puheluiden, työpaikkasivustojen, sosiaalisten verkostojen ja sisäisten tietokantojen avulla.
- Haastattele hakijoita videon välityksellä, puhelimitse tai kasvokkain arvioidaksesi heidän taitojaan, työhistoriaansa ja palkkatoiveitaan.
- Rakenna ja ylläpidä pätevien markkinoinnin ja luovan alan ammattilaisten osaajaverkostoa nykyisiä ja tulevia asiakkaita varten.
- Yhdistä hakijat asiakkaiden avoimiin toimeksiantoihin.
- Pidä yhteyttä markkinoinnin ja luovan alan ammattilaisiin, jotka työskentelevät määräaikaisissa toimeksiannoissa.
- Käsittele asiakaspalveluun liittyvät huolenaiheet nopeasti ja tehokkaasti.
- Tunnista liidejä ja markkinatietoa, jotka tukevat uusien asiakkuuksien hankintaa.
- Rakenna suhteita hakijoihin, syvennä toimialatuntemustasi, hanki suositteluja ja löydä liiketoimintamahdollisuuksia.
- Saavuta viikoittaiset liiketoiminnan kehittämistavoitteet.
Vaatimukset
- Vähintään kahden vuoden kokemus markkinointiin tai luovaan alaan liittyvältä alalta katsotaan eduksi.
- Vahva kiinnostus rekrytointiuraa kohtaan sekä osoitetut neuvottelu- ja päätökseenvientitaidot.
- Kyky rakentaa vahvoja suhteita hakijoihin.
- Kyky hallita useita tehtäviä ja työskennellä määrätietoisesti nopeatempoisessa ja muuttuvassa ympäristössä.
- Osoitettu menestyksekäs työhistoria.
- Kilpailuhenkinen ja oma-aloitteinen.
Edut
- Suoritukseen perustuva bonus
- Sairaus-, näkö- ja hammashoitovakuutus
- Joustavat kulutilit ja terveyssäästötilit
- Henki- ja tapaturmavakuutus
- Adoptio-, sijaissynnytys- ja hedelmällisyyshoitojen tuki
- Enintään kuusi viikkoa palkallista vanhempainvapaata
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
- Palkallinen loma, henkilökohtainen vapaa ja sairausloma
- Uusille työntekijöille enintään 17 päivää Choice Time Off -vapaata kalenterivuodessa
- Enintään 11 palkallista vapaapäivää kalenterivuodessa
- 401(k)-säästö- ja sijoitussuunnitelma tai lykkättyyn palkkioon perustuva suunnitelma, jos työntekijä täyttää ehdot
- Ehdot täyttävät työntekijät saavat työnantajalta 100 prosentin vastaavan maksun ensimmäisistä kolmesta prosentista maksuosuuksia
- Mahdollisuuksia edetä uralla
- Ammatillinen koulutus
- Asiakassuhteiden hallintatyökalut ja edistynyt teknologia