Robert Half
Robert Half
Robert Half ایک خصوصی ٹیلنٹ سلوشنز اور اسٹافنگ کمپنی ہے جو آجرین کو کنٹریکٹ، عارضی اور مستقل عہدوں کے لیے ماہر پیشہ ور افراد سے ملاتی ہے۔ اس کی خدمات میں مالیات اور اکاؤنٹنگ، ٹیکنالوجی، مارکیٹنگ اور تخلیقی شعبے، قانونی، انتظامی اور صارف معاونت سے متعلق کام شامل ہیں، جبکہ قانونی، مارکیٹنگ اور لاجسٹکس کی بھرتیوں کے لیے بھی یہ موزوں خدمات فراہم کرتی ہے۔ Robert Half اپنی مشاورتی ذیلی کمپنی Protiviti بھی چلاتی ہے اور کاروباری شعبوں کی ایک وسیع رینج میں اہل افرادی قوت تلاش کرنے والی تنظیموں کی معاونت کرتی ہے۔

سینئر مارکیٹنگ اور کری ایٹو ریکروٹر – رابرٹ ہاف، سان فرانسسکو

رابرٹ ہاف کے لیے مارکیٹنگ اور کری ایٹو ماہرین بھرتی کریں، ٹیلنٹ پائپ لائن بنائیں اور امیدواروں کو کلائنٹ کے عہدوں سے ملائیں۔ ہائبرڈ سان فرانسسکو کردار میں کلائنٹ تعلقات استوار کریں اور نئے کاروباری مواقع تلاش کریں۔

تفصیل

  • کالز، جاب بورڈز، سوشل نیٹ ورکس اور اندرونی ڈیٹا بیس کے ذریعے مارکیٹنگ اور کری ایٹو امیدوار تلاش کریں اور ان کا جائزہ لیں۔
  • امیدواروں کی مہارت، کام کی تاریخ اور تنخواہ کی توقعات جانچنے کے لیے ویڈیو، فون پر یا بالمشافہ انٹرویو کریں۔
  • موجودہ اور ممکنہ کلائنٹس کے لیے اہل مارکیٹنگ اور کری ایٹو ماہرین کی پائپ لائن بنائیں اور برقرار رکھیں۔
  • امیدواروں کو کلائنٹس کے ملازمت کے آرڈرز سے ملائیں۔
  • کنٹریکٹ اسائنمنٹس پر کام کرنے والے مارکیٹنگ اور کری ایٹو ماہرین سے رابطے میں رہیں۔
  • کسٹمر سروس سے متعلق خدشات کا فوری اور مؤثر جواب دیں۔
  • نئے کلائنٹس کی تیاری میں معاون لیڈز اور مارکیٹ کے بارے میں بصیرت شناخت کریں۔
  • صنعتی معلومات بڑھانے، حوالہ جات حاصل کرنے اور کاروباری مواقع دریافت کرنے کے لیے امیدواروں سے تعلقات بنائیں۔
  • ہفتہ وار کاروباری ترقی کے اہداف پورے کریں۔

تقاضے

  • مارکیٹنگ یا کری ایٹو سے متعلق شعبے میں کم از کم دو سال کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • ریکروٹنگ میں کیریئر کے لیے مضبوط دلچسپی، جس کے ساتھ گفت و شنید اور معاہدہ طے کرنے کی ثابت شدہ مہارت ہو۔
  • امیدواروں کے ساتھ مضبوط تعلقات قائم کرنے کی صلاحیت۔
  • تیز رفتار اور بدلتے ہوئے ماحول میں متعدد کام فوری توجہ کے ساتھ سنبھالنے اور ثابت قدم رہنے کی صلاحیت۔
  • کامیابی کا ثابت شدہ ریکارڈ۔
  • مسابقتی اور خود محرک۔

مراعات

  • کارکردگی کی بنیاد پر بونس
  • طبی، بصارت اور دانتوں کی کوریج
  • لچکدار اخراجات کے اکاؤنٹس اور صحت بچت اکاؤنٹس
  • زندگی اور حادثاتی بیمہ
  • گود لینے، سروگیسی اور زرخیزی سے متعلق معاونت
  • زیادہ سے زیادہ چھ ہفتوں کی با معاوضہ والدین کی چھٹی
  • مختصر اور طویل مدتی معذوری کی کوریج
  • با معاوضہ تعطیلات، ذاتی چھٹی اور بیماری کی چھٹی
  • نئے ملازمین کے لیے فی کیلنڈر سال زیادہ سے زیادہ 17 دن کا چوائس ٹائم آف
  • فی کیلنڈر سال زیادہ سے زیادہ 11 با معاوضہ تعطیلات
  • اہلیت کی صورت میں 401(k) بچت اور سرمایہ کاری کا منصوبہ یا موخر معاوضے کا منصوبہ
  • اہل ملازمین کو اپنی شراکت کے پہلے 3% پر آجر کی جانب سے 100% میچ ملتا ہے
  • کیریئر میں ترقی کے مواقع
  • پیشہ ورانہ تربیت
  • کلائنٹ تعلقات کے انتظام کے آلات اور جدید ٹیکنالوجی