Visit.org
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Visit.org 透過精心策劃的志願服務與團隊建設體驗,協助組織配合聯合國永續發展目標提升員工參與度。其平台支援諮詢、醫療保健與旅遊等多個產業的社會影響計畫,並提供活動管理、參與追蹤及自動化報告等工具。Visit.org 結合科技與社會影響力,協助團隊組織有意義的體驗並評估其成果。

客戶成功經理 - 墨西哥(遠端)

負責管理並拓展 Visit.org 在墨西哥的企業客戶關係,提升平台使用率、支援續約並展現社會影響成果。與客戶及內部團隊合作,制定客戶策略、完成報告並推動計畫長期成功。

說明

  • 管理並發展企業客戶帳戶,促進業務成長和服務使用率提升
  • 制定符合客戶目標、投資報酬指標及 Visit.org 能力的客戶帳戶計畫
  • 支援或主導客戶外出會議,釐清需求、協作創造價值並強化策略合作夥伴關係
  • 領導和管理重要的客戶計畫及策略專案
  • 協調跨職能團隊、時程和交付成果,以實現良好的業務和社會影響成果
  • 協助銷售團隊完成客戶續約和談判
  • 維持企業客戶留存率並降低流失率
  • 為高階主管利害關係人提供社會影響和合作夥伴策略方面的建議
  • 與決策者、經濟買方、影響者及內部支持者建立信任關係
  • 擔任產品和計畫專家,將 Visit.org 的能力與客戶目標連結起來
  • 負責帳戶報告,包括影響力和使用率指標、高階主管業務檢視及計畫總結
  • 分析帳戶資料,並溝通客戶目標進展及合作風險
  • 解決企業帳戶問題,維持客戶滿意度和可靠的服務交付
  • 向供應、內容、產品、行銷和銷售團隊分享企業客戶需求與機會
  • 在產品變更討論中代表企業客戶需求
  • 領導跨職能改善計畫,制定最佳實務並建立可擴展的營運流程

職位要求

  • 至少四年客戶成功、客戶管理、銷售、合作夥伴關係或其他承擔配額責任的客戶-facing 職位經驗
  • 具備快節奏新創企業工作經驗,尤其是企業級 SaaS 環境經驗
  • 能夠透過客戶案例、資料和原創洞察展現價值
  • 具備出色的組織能力,能夠在模糊環境中建立結構
  • 注重細節,同時能夠聚焦更廣泛的目標
  • 學習速度快,能夠理解不同的流程和系統
  • 具備出色的書面、口頭、簡報和人際溝通能力
  • 能夠建立關係並在不同部門之間進行有效溝通
  • 熟悉 HubSpot、Gong、Slack、Monday.com 及其他銷售和內部溝通工具
  • 高度重視滿足客戶需求
  • 認同公司的使命,並致力於利用科技創造影響
  • 能夠處理、分析和視覺化帳戶資料
  • 能夠獨立建立使用率檢視或高階主管業務檢視敘事
  • 具備在沒有直接管理權限的情況下與內部團隊協作的經驗
  • 有成功領導超出所負責帳戶範圍之改善專案的經歷
  • 具備在單一帳戶內管理多位利害關係人的經驗

福利待遇

  • 無限帶薪休假
  • 節假日休假
  • 生日假
  • 無限社會影響力休假(SITO)
  • 聖誕節至除夕期間的全公司帶薪假期
  • 具競爭力的薪資
  • 與使命一致的公司活動和志工服務
  • 包容且充滿活力的新創企業文化
  • 加速職涯和個人發展
  • 文化俱樂部及其他福利