Hitachi是一家全球性的科技公司，業務涵蓋汽車、建築與顧問服務，並更廣泛地專注於社會創新。透過Lumada產品組合，Hitachi開發數位解決方案、服務與技術，協助組織應對營運挑戰並推動數位轉型。其業務涵蓋數位系統、綠色能源、移動出行與互聯產業，支援企業營運與社會基礎設施。Hitachi成立於1910年，匯聚技術與產業領域的專業知識，致力於推動與永續發展、環境責任及生活品質相關的解決方案。
供應鏈管理品類經理，臨時勞動力——日立能源（混合辦公）
負責日立能源歐洲、中東和非洲地區員工團隊的臨時勞動力品類管理、尋源、採購及供應商策略。 可在布拉格、克拉科夫、哈尤縣或科希策採用混合辦公模式。
說明
- 制定並執行臨時勞動力尋源策略，重點關注IT及工程支出
- 管理從供應商發掘、談判到合約及商業協議的完整採購週期
- 確保遵守當地勞動法規、移民規定及適用的監管要求
- 與人力配置服務商及機構建立有效的工作關係
- 監控供應商績效、服務品質及勞動力供應持續性
- 評估供應風險並制定業務持續計畫，保障勞動力供應不中斷
- 領導提升成本效益、勞動力品質及流程可靠性的品類措施
- 依循全球品類及供應基礎策略，監督重大區域專案及流程
- 在有限監督下提供策略指導並交付成果
- 與臨時勞動力全球供應鏈管理品類主管合作
- 執行並持續改善更廣泛的品類策略
職位要求
- 供應鏈管理、人力資源、企業管理或相關領域學士學位
- 具備進階學歷或相關專業認證者尤佳
- 具備臨時勞動力品類管理、策略尋源或採購經驗，最好擁有全球環境下的相關經歷
- 深入了解相關地區臨時人力配置的立法限制、勞動法規及合規義務
- 具備出色的談判、合約管理及供應商關係管理能力
- 具備建立並改善高績效供應商基礎的能力
- 具備領導複雜專案及推動策略計畫的經驗
- 具有大型跨國組織工作背景
- 具備出色的利害關係人互動及管理能力
- 具備優秀的分析、問題解決及判斷能力
- 具備流利的英語溝通能力
- 願意完成適用的背景審查及安全檢查
福利待遇
- 五週年假
- 帶薪生日假
- 以每日7.5小時工作制為基礎的彈性工作時間
- 試用期結束後可選擇居家辦公的混合辦公模式
- 公司提供餐費補助
- 每年7,000捷克克朗的自選福利額度，可用於運動、教育及休閒
- 雇主提供相當於薪資2%至3%的退休儲蓄提撥
- 優惠行動電話方案
- 工作周年紀念獎勵
- 集體協議提供的額外福利
- 有機會與全球利害關係人合作，並直接影響歐洲、中東和非洲地區的員工策略
- 15%的年度獎金