Hitachi
Hitachi
Hitachi là một công ty công nghệ toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực ô tô, xây dựng và tư vấn, đồng thời tập trung rộng hơn vào đổi mới xã hội. Thông qua danh mục Lumada, Hitachi phát triển các giải pháp, dịch vụ và công nghệ số giúp các tổ chức giải quyết những thách thức trong vận hành và thúc đẩy quá trình chuyển đổi số. Hoạt động của công ty trải rộng từ hệ thống số, năng lượng xanh, giao thông đến các ngành công nghiệp kết nối, hỗ trợ vận hành doanh nghiệp và cơ sở hạ tầng xã hội. Được thành lập vào năm 1910, Hitachi kết hợp chuyên môn về công nghệ và các ngành công nghiệp để theo đuổi những giải pháp gắn với tính bền vững, trách nhiệm với môi trường và chất lượng cuộc sống.

Quản lý danh mục SCM, Lao động thời vụ — Hitachi Energy (Làm việc kết hợp)

Dẫn dắt hoạt động quản lý danh mục lao động thời vụ, tìm nguồn cung, mua sắm và chiến lược nhà cung cấp cho lực lượng lao động EMEA của Hitachi Energy. Vị trí làm việc kết hợp tại Prague, Krakow, Harjumaa hoặc Kosice.

Mô tả

  • Xây dựng và triển khai chiến lược tìm nguồn cung lao động thời vụ, tập trung vào chi tiêu cho CNTT và Kỹ thuật
  • Quản lý toàn bộ chu trình mua sắm, từ tìm kiếm nhà cung cấp và đàm phán đến hợp đồng và thỏa thuận thương mại
  • Duy trì việc tuân thủ luật lao động địa phương, quy định nhập cư và các yêu cầu pháp lý hiện hành
  • Xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các nhà cung cấp nhân sự và công ty môi giới
  • Theo dõi hiệu suất nhà cung cấp, chất lượng dịch vụ và tính liên tục của nguồn cung nhân lực
  • Đánh giá rủi ro nguồn cung và thiết lập kế hoạch duy trì hoạt động kinh doanh để bảo đảm nguồn lao động không bị gián đoạn
  • Dẫn dắt các sáng kiến danh mục nhằm cải thiện hiệu quả chi phí, chất lượng nhân lực và độ tin cậy của quy trình
  • Giám sát các dự án và quy trình khu vực quan trọng, phù hợp với chiến lược danh mục và cơ sở cung ứng toàn cầu
  • Đưa ra định hướng chiến lược và đạt được kết quả với sự giám sát hạn chế
  • Phối hợp với Trưởng danh mục SCM toàn cầu về Lao động thời vụ
  • Triển khai và liên tục nâng cao chiến lược danh mục tổng thể

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về quản lý chuỗi cung ứng, nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
  • Trình độ học vấn nâng cao hoặc các chứng chỉ chuyên môn liên quan là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm thực tế trong quản lý danh mục lao động thời vụ, tìm nguồn cung chiến lược hoặc mua sắm, ưu tiên trong môi trường toàn cầu
  • Am hiểu sâu các hạn chế pháp lý, quy định lao động và nghĩa vụ tuân thủ đối với nhân sự thời vụ tại các khu vực liên quan
  • Có năng lực tốt trong đàm phán, quản trị hợp đồng và quản lý quan hệ nhà cung cấp
  • Có khả năng đã được chứng minh trong việc xây dựng và cải thiện cơ sở nhà cung cấp hiệu suất cao
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt các dự án phức tạp và thúc đẩy các chương trình chiến lược
  • Có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức đa quốc gia quy mô lớn
  • Có kỹ năng tốt trong việc gắn kết và quản lý các bên liên quan
  • Có kỹ năng xuất sắc về phân tích, giải quyết vấn đề và phán đoán
  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát
  • Sẵn sàng hoàn tất các bước kiểm tra lý lịch và an ninh phù hợp

Phúc lợi

  • Năm tuần nghỉ phép hằng năm
  • Nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
  • Thời gian làm việc linh hoạt dựa trên ngày làm việc 7,5 giờ
  • Làm việc kết hợp với lựa chọn làm việc tại nhà sau thời gian thử việc
  • Trợ cấp ăn uống do công ty chi trả
  • Trợ cấp Cafeteria hằng năm 7.000 CZK cho thể thao, giáo dục và giải trí
  • Khoản đóng góp của người sử dụng lao động vào quỹ tiết kiệm hưu trí tương đương 2–3% lương
  • Gói cước điện thoại di động ưu đãi
  • Phần thưởng ghi nhận các cột mốc thâm niên làm việc
  • Các phúc lợi bổ sung theo thỏa ước tập thể
  • Cơ hội hợp tác với các bên liên quan trên toàn cầu và trực tiếp định hình chiến lược lực lượng lao động EMEA
  • Thưởng hằng năm 15%