Hitachi is een wereldwijd technologiebedrijf dat actief is in de automotive-, bouw- en adviessector en zich daarnaast richt op sociale innovatie. Via het Lumada-portfolio ontwikkelt Hitachi digitale oplossingen, diensten en technologieën waarmee organisaties operationele uitdagingen kunnen aanpakken en hun digitale transformatie kunnen versnellen. De activiteiten omvatten digitale systemen, groene energie, mobiliteit en verbonden industrieën en ondersteunen zowel bedrijfsprocessen als maatschappelijke infrastructuur. Sinds de oprichting in 1910 brengt Hitachi technologische en industriële expertise samen om oplossingen te ontwikkelen die verband houden met duurzaamheid, verantwoordelijkheid voor het milieu en kwaliteit van leven.
SCM-categoriemanager tijdelijke arbeid – Hitachi Energy (hybride functie)
Geef leiding aan het categoriemanagement, de sourcing, inkoop en leveranciersstrategie voor tijdelijke arbeid binnen het EMEA-personeelsbestand van Hitachi Energy. Hybride functie mogelijk vanuit Praag, Krakau, Harjumaa of Košice.
Beschrijving
- Ontwikkel en voer sourcingstrategieën voor tijdelijke arbeid uit, met nadruk op IT- en Engineering-uitgaven
- Beheer de volledige inkoopcyclus, van het vinden van leveranciers en onderhandelingen tot contracten en commerciële overeenkomsten
- Zorg voor naleving van lokale arbeidswetgeving, immigratieregels en toepasselijke wettelijke vereisten
- Bouw effectieve werkrelaties op met uitzendorganisaties en bemiddelingsbureaus
- Monitor de prestaties van leveranciers, de servicekwaliteit en de continuïteit van het personeelsaanbod
- Beoordeel leveringsrisico’s en stel bedrijfscontinuïteitsplannen op om een ononderbroken beschikbaarheid van arbeidskrachten te waarborgen
- Geef leiding aan categorie-initiatieven die kosteneffectiviteit, personeelskwaliteit en procesbetrouwbaarheid verbeteren
- Houd toezicht op belangrijke regionale projecten en processen in lijn met wereldwijde categorie- en leveranciersstrategieën
- Bied strategische begeleiding en lever resultaten met beperkte supervisie
- Werk samen met de Global SCM Category Lead voor tijdelijke arbeid
- Voer de bredere categoriestrategie uit en verbeter deze voortdurend
Vereisten
- Bacheloropleiding in supplychainmanagement, human resources, bedrijfskunde of een vergelijkbare studierichting
- Aanvullende opleiding of relevante beroepscertificeringen zijn een pré
- Aantoonbare ervaring met het beheren van categorieën voor tijdelijke arbeid, strategische sourcing of inkoop, bij voorkeur in een internationale omgeving
- Grondige kennis van wettelijke beperkingen, arbeidsvoorschriften en complianceverplichtingen voor tijdelijke arbeid in relevante regio’s
- Sterke vaardigheden op het gebied van onderhandelen, contractbeheer en leveranciersrelatiebeheer
- Aantoonbaar vermogen om een goed presterend leveranciersbestand op te bouwen en te verbeteren
- Ervaring met het leiden van complexe projecten en het bevorderen van strategische programma’s
- Ervaring binnen grote multinationale organisaties
- Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholderbetrokkenheid en -management
- Uitstekende analytische, probleemoplossende en beoordelingsvaardigheden
- Vloeiende beheersing van het Engels
- Bereidheid om toepasselijke antecedentenonderzoeken en veiligheidscontroles te ondergaan
Voordelen
- Vijf weken jaarlijks verlof
- Betaald verlof op de verjaardag
- Flexibele werktijden op basis van een werkdag van 7,5 uur
- Hybride werken met mogelijkheden voor thuiswerken na de proeftijd
- Door het bedrijf gefinancierde maaltijdvergoeding
- Jaarlijkse Cafetaria-vergoeding van 7.000 CZK voor sport, opleiding en vrije tijd
- Werkgeversbijdrage aan pensioensparen van 2–3% van het salaris
- Voordelig mobiel abonnement
- Waarderingsbonussen voor werkjubilea
- Aanvullende voordelen via de collectieve arbeidsovereenkomst
- Mogelijkheid om samen te werken met wereldwijde stakeholders en rechtstreeks invloed uit te oefenen op de EMEA-strategie voor de personeelsbezetting
- Jaarlijkse bonus van 15%