Hitachi on maailmanlaajuinen teknologiayritys, joka toimii autoteollisuuden, rakentamisen ja konsultoinnin parissa ja keskittyy laajemmin yhteiskunnallisiin innovaatioihin. Lumada-tuotevalikoimansa kautta Hitachi kehittää digitaalisia ratkaisuja, palveluja ja teknologioita, jotka auttavat organisaatioita ratkaisemaan toiminnan haasteita ja edistämään digitaalista muutosta. Sen toiminta kattaa digitaaliset järjestelmät, vihreän energian, liikkuvuuden ja verkottuneet teollisuudenalat sekä tukee liiketoimintaa ja yhteiskunnan infrastruktuuria. Vuonna 1910 perustettu Hitachi yhdistää teknologia- ja toimialaosaamista kehittääkseen kestävyyteen, ympäristövastuuseen ja elämänlaatuun liittyviä ratkaisuja.
SCM-kategorian päällikkö, vuokratyövoima — Hitachi Energy (hybridityö)
Johda vuokratyövoiman kategorianhallintaa, hankintaa, ostotoimintaa ja toimittajastrategiaa Hitachi Energyn EMEA-alueen henkilöstölle. Hybridityö on mahdollista Prahassa, Krakovassa, Harjumaalla tai Košicessa.
Kuvaus
- Laadi ja toteuta vuokratyövoiman hankintastrategioita painottaen IT- ja insinööripalveluiden hankintamenoja
- Hallinnoi koko hankintaprosessia toimittajien kartoittamisesta ja neuvotteluista sopimuksiin ja kaupallisiin järjestelyihin
- Varmista paikallisen työlainsäädännön, maahanmuuttosääntöjen ja sovellettavien sääntelyvaatimusten noudattaminen
- Luo tehokkaat yhteistyösuhteet henkilöstöpalveluyritysten ja välitysyritysten kanssa
- Seuraa toimittajien suorituskykyä, palvelun laatua ja työvoiman saatavuuden jatkuvuutta
- Arvioi toimitusriskejä ja laadi liiketoiminnan jatkuvuussuunnitelmia keskeytymättömän työvoiman saatavuuden turvaamiseksi
- Johda kategoriatoimia, jotka parantavat kustannustehokkuutta, työvoiman laatua ja prosessien luotettavuutta
- Valvo merkittäviä alueellisia hankkeita ja prosesseja globaalien kategoria- ja toimittajapohjastrategioiden mukaisesti
- Tarjoa strategista ohjausta ja saavuta tuloksia vähäisellä valvonnalla
- Tee yhteistyötä vuokratyövoiman globaalin SCM-kategoriavastaavan kanssa
- Toteuta ja kehitä jatkuvasti laajempaa kategoriastrategiaa
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto toimitusketjun hallinnasta, henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta tai läheiseltä alalta
- Jatkokoulutus tai soveltuvat ammatilliset sertifioinnit katsotaan eduksi
- Vankka kokemus vuokratyövoiman kategorioiden hallinnasta, strategisesta hankinnasta tai ostotoiminnasta, mielellään kansainvälisessä ympäristössä
- Perusteellinen tuntemus vuokratyövoimaa koskevista lainsäädännöllisistä rajoituksista, työsäännöksistä ja vaatimustenmukaisuusvelvoitteista asiaankuuluvilla alueilla
- Vahvat neuvottelu-, sopimushallinta- ja toimittajasuhteiden hallintataidot
- Osoitettu kyky rakentaa ja kehittää suorituskykyistä toimittajapohjaa
- Kokemusta monimutkaisten hankkeiden johtamisesta ja strategisten ohjelmien edistämisestä
- Kokemusta työskentelystä suurissa monikansallisissa organisaatioissa
- Vahvat sidosryhmien osallistamis- ja hallintataidot
- Erinomaiset analyyttiset, ongelmanratkaisu- ja harkintataidot
- Sujuva englannin kielen taito
- Valmius suorittaa soveltuvat taustaselvitykset ja turvallisuustarkastukset
Edut
- Viisi viikkoa vuosilomaa
- Palkallinen vapaapäivä syntymäpäivänä
- Joustava työaika 7,5 tunnin työpäivän puitteissa
- Hybridityö ja mahdollisuus etätyöhön koeajan jälkeen
- Työnantajan tarjoama ateriakorvaus
- Vuosittainen 7 000 CZK:n Cafeteria-etu liikuntaan, koulutukseen ja vapaa-aikaan
- Työnantajan eläkesäästämiseen maksama osuus, 2–3 % palkasta
- Alennettu matkapuhelinliittymä
- Työvuosipäivien huomionosoitukset
- Työehtosopimuksen kautta saatavilla olevat lisäedut
- Mahdollisuus tehdä yhteistyötä globaalien sidosryhmien kanssa ja vaikuttaa suoraan EMEA-alueen työvoimastrategiaan
- 15 %:n vuosibonus