Hitachi je globalna tehnološka tvrtka koja djeluje u području automobilske industrije, građevinarstva i savjetovanja, uz širi fokus na društvene inovacije. Kroz svoj portfelj Lumada razvija digitalna rješenja, usluge i tehnologije koje organizacijama pomažu u rješavanju operativnih izazova i napretku digitalne transformacije. Njezin rad obuhvaća digitalne sustave, zelenu energiju, mobilnost i povezane industrije, podržavajući poslovanje i društvenu infrastrukturu. Osnovana 1910. godine, tvrtka Hitachi objedinjuje stručnost iz područja tehnologije i industrije kako bi razvijala rješenja povezana s održivošću, odgovornošću prema okolišu i kvalitetom života.
SCM menadžer kategorije privremenog rada — Hitachi Energy (hibridni rad)
Vodite upravljanje kategorijom privremenog rada, stratešku nabavu, javnu nabavu i strategiju dobavljača za radnu snagu Hitachi Energyja u regiji EMEA. Hibridna pozicija dostupna je u Pragu, Krakovu, Harjumai ili Košicama.
Opis
- Kreirati i provoditi strategije nabave privremenog rada, s naglaskom na potrošnju u IT-u i inženjerstvu
- Upravljati cijelim ciklusom nabave, od pronalaženja dobavljača i pregovora do ugovora i komercijalnih sporazuma
- Održavati usklađenost s lokalnim radnim zakonodavstvom, imigracijskim pravilima i primjenjivim regulatornim zahtjevima
- Razvijati učinkovite radne odnose s pružateljima kadrovskih usluga i agencijama
- Pratiti učinak dobavljača, kvalitetu usluge i kontinuitet opskrbe radnom snagom
- Procjenjivati rizike u opskrbi i uspostavljati planove kontinuiteta poslovanja radi zaštite neprekinute dostupnosti radne snage
- Voditi inicijative kategorije koje poboljšavaju troškovnu učinkovitost, kvalitetu radne snage i pouzdanost procesa
- Nadzirati velike regionalne projekte i procese u skladu s globalnim strategijama kategorije i baze dobavljača
- Pružati strateško usmjeravanje i ostvarivati rezultate uz ograničen nadzor
- Surađivati s globalnim voditeljem SCM kategorije privremenog rada
- Provodi i kontinuirano unapređivati širu strategiju kategorije
Zahtjevi
- VSS iz upravljanja lancem opskrbe, ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja
- Napredno obrazovanje ili relevantni stručni certifikati predstavljaju prednost
- Dokazano iskustvo u upravljanju kategorijama privremenog rada, strateškoj nabavi ili nabavi, idealno u globalnom okruženju
- Temeljito poznavanje zakonskih ograničenja, radnih propisa i obveza usklađenosti za privremeno zapošljavanje u relevantnim regijama
- Izražene vještine pregovaranja, upravljanja ugovorima i upravljanja odnosima s dobavljačima
- Dokazana sposobnost izgradnje i unaprjeđenja visokoučinkovite baze dobavljača
- Iskustvo u vođenju složenih projekata i napredovanju strateških programa
- Iskustvo rada u velikim multinacionalnim organizacijama
- Izražene vještine suradnje sa zainteresiranim stranama i upravljanja njima
- Izvrsne analitičke vještine, vještine rješavanja problema i prosuđivanja
- Tečno znanje engleskog jezika u komunikaciji
- Spremnost na relevantne provjere prošlosti i sigurnosne provjere
Pogodnosti
- Pet tjedana godišnjeg odmora
- Plaćeni slobodan dan za rođendan
- Fleksibilno radno vrijeme uz 7,5-satni radni dan
- Hibridni rad s mogućnošću rada od kuće nakon probnog roka
- Naknada za obrok koju financira poslodavac
- Godišnja Cafeteria naknada od 7.000 CZK za sport, obrazovanje i slobodno vrijeme
- Doprinos poslodavca mirovinskoj štednji u iznosu od 2–3 % plaće
- Povoljniji paket mobilnih usluga
- Nagrade za obljetnice rada
- Dodatne pogodnosti dostupne putem kolektivnog ugovora
- Mogućnost suradnje s globalnim zainteresiranim stranama i izravnog utjecaja na strategiju radne snage u regiji EMEA
- Godišnji bonus od 15 %