Marsh McLennan 是一家全球性的專業服務公司，業務涵蓋風險、策略和人才相關諮詢服務。旗下企業包括提供保險經紀和風險管理服務的 Marsh、專注於再保險和資本策略的 Guy Carpenter、為客戶提供健康、財富和職涯諮詢服務的 Mercer，以及專注於策略、經濟學和品牌諮詢的 Oliver Wyman。Marsh McLennan 在全球擁有超過 85,000 名員工，匯聚了金融、諮詢、行銷及相關專業服務領域的專業知識。公司旗下四大業務涵蓋客戶諮詢、風險分析、商業策略、諮詢和營運團隊等多種職位。
人才與學習副總監
為 Marsh McLennan 領導混合式學習設計，打造教學內容、工作坊及混合交付學習策略。 塑造跨形式的學習體驗，涵蓋需求分析、內容開發、評估與改進。
說明
- 設計並建置混合式學習計畫，結合現場工作坊、講師帶領課程及支援資源。
- 開發講師授課訓練教材，包括工作坊課程大綱、講師指南、學員教材及講師培訓計畫。
- 與主題專家合作，建立、驗證並完善故事板和學習內容。
- 評估學習需求並分析要求，以界定目標和合適的解決方案。
- 透過形成性和總結性方法評估學習成效。
- 運用資料和回饋持續改善學習計畫。
- 與內部團隊、主題專家、供應商及主管協調並行專案。
- 持續溝通，同時維持無障礙和品質標準。
- 運用多媒體工具、新興教學設計技術、AI 輔助內容創作及成人學習原則。
- 設計互動式工作坊和資源，以支持行為改變和業務成果。
- 向全球學習團隊的教學設計主管報告。
職位要求
- 具備教學設計、教育、學習與發展或相關領域的學士學位。
- 至少五年為虛擬、實體、混合及融合式形式設計引人入勝的互動學習內容的經驗。
- 具備從概念發想到交付，領導學習設計專案的能力。
- 擅長開發工作坊教材，例如講師指南、學員教材及講師培訓計畫。
- 具備為講師授課、虛擬、混合及實體形式製作教材的經驗。
- 具備良好的關係管理、協作及利害關係人互動能力。
- 具備與主題專家合作開發並驗證故事板及學習內容的經驗。
- 注重細節，並高度重視品質。
- 具備出色的專案管理能力，包括管理並行專案和緊迫期限。
- 熟悉現行無障礙標準。
- 熟悉 Articulate Rise 和 Storyline 等電子學習製作工具。
- 了解視覺設計最佳實務。
- 具備優秀的書面和口語溝通能力。
- 能清楚說明複雜概念，並影響組織各層級的人員。
- 精通教學設計原則、成人學習理論及教學設計技術。
- 具《財星》250 強專業服務公司全球團隊或類似企業環境的工作經驗者尤佳。
福利待遇
- 專業發展機會。
- 具吸引力的工作。
- 支持型領導。
- 充滿活力且包容的文化。
- 彈性的工作安排。
- 職涯成長機會。
- 為支持身心健康而設計的福利與獎勵。
- 可彈性遠端工作。
- 透過共同在辦公室工作，獲得協作、交流及專業發展的機會。