
Marsh McLennan je globální společnost poskytující profesionální služby v oblasti řízení rizik, strategie a poradenství souvisejícího s lidmi. Její podniky zahrnují Marsh, který poskytuje pojišťovací makléřství a řízení rizik; Guy Carpenter, zaměřený na zajištění a kapitálové strategie; Mercer, který klientům nabízí poradenství v oblasti zdraví, majetku a kariéry; a Oliver Wyman, specializující se na strategické, ekonomické a brandové poradenství. Společnost zaměstnává po celém světě více než 85 000 lidí a propojuje odborné znalosti z oblasti financí, poradenství, marketingu a souvisejících profesionálních služeb. Nábor ve společnosti Marsh McLennan zahrnuje role podporující poradenství pro klienty, analýzu rizik, obchodní strategii, konzulting a provozní týmy napříč všemi čtyřmi podniky.
Zástupce ředitele pro talenty a vzdělávání
Veďte návrh kombinovaného vzdělávání pro Marsh McLennan, vytvářejte výukové materiály a workshopy a připravujte strategie pro hybridní výuku. Formujte vzdělávací zkušenosti napříč formáty, od analýzy potřeb a tvorby obsahu až po vyhodnocování a zlepšování.
Popis
- Navrhujte a vytvářejte programy kombinovaného vzdělávání, které propojují živé workshopy, lekce vedené lektorem a doplňující materiály.
- Připravujte materiály pro školení vedená lektorem, včetně osnov workshopů, příruček pro lektory, studijních materiálů pro účastníky a programů pro školení školitelů.
- Spolupracujte s odborníky na tvorbě, ověřování a zdokonalování scénářů a vzdělávacího obsahu.
- Vyhodnocujte vzdělávací potřeby a analyzujte požadavky, abyste stanovili cíle a vhodná řešení.
- Hodnoťte účinnost vzdělávání průběžnými i závěrečnými metodami.
- Využívejte data a zpětnou vazbu k průběžnému zlepšování vzdělávacích programů.
- Koordinujte souběžné projekty s interními týmy, odborníky, dodavateli a vedoucími pracovníky.
- Pravidelně komunikujte a dodržujte standardy přístupnosti a kvality.
- Využívejte multimediální nástroje, nové technologie pro návrh výuky, tvorbu obsahu s podporou AI a principy vzdělávání dospělých.
- Navrhujte interaktivní workshopy a materiály, které podporují změnu chování a dosažení obchodních výsledků.
- Podléhejte vedoucímu oddělení návrhu výuky v globálním vzdělávacím týmu.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru pedagogického návrhu, vzdělávání, školení a rozvoje nebo příbuzném oboru.
- Nejméně pět let zkušeností s návrhem poutavého a interaktivního vzdělávání ve virtuálním, prezenčním, hybridním a kombinovaném formátu.
- Prokazatelná schopnost vést projekty návrhu vzdělávání od koncepce až po realizaci.
- Odborná znalost přípravy materiálů pro workshopy, jako jsou příručky pro lektory, studijní materiály pro účastníky a programy pro školení školitelů.
- Zkušenosti s tvorbou materiálů pro školení vedená lektorem i pro virtuální, hybridní a prezenční výuku.
- Výborné dovednosti v oblasti řízení vztahů, spolupráce a zapojování zainteresovaných stran.
- Zkušenosti se spoluprací s odborníky na tvorbě a ověřování scénářů a vzdělávacího obsahu.
- Důraz na detail a silný závazek ke kvalitě.
- Silné dovednosti v řízení projektů, včetně koordinace souběžných projektů a dodržování krátkých termínů.
- Dobrá znalost aktuálních standardů přístupnosti.
- Znalost nástrojů pro tvorbu e-learningu, například Articulate Rise a Storyline.
- Znalost osvědčených postupů vizuálního designu.
- Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti.
- Schopnost srozumitelně vysvětlovat složité koncepty a ovlivňovat lidi na všech organizačních úrovních.
- Odborná znalost principů pedagogického návrhu, teorie vzdělávání dospělých a technologií pro návrh výuky.
- Zkušenost s prací v globálním týmu společnosti ze žebříčku Fortune 250 poskytující profesionální služby nebo v obdobném firemním prostředí je velkou výhodou.
Benefity
- Možnosti profesního rozvoje.
- Zajímavá práce.
- Podporující vedení.
- Energická a inkluzivní kultura.
- Flexibilní pracovní podmínky.
- Možnosti kariérního růstu.
- Benefity a odměny navržené na podporu celkové pohody.
- Možnost práce na dálku.
- Možnosti spolupráce, navazování kontaktů a profesního rozvoje díky společné práci v kanceláři.