مارش ماكلينان شركة عالمية للخدمات المهنية تعمل في مجالات المخاطر والاستراتيجية والخدمات الاستشارية المتعلقة بالأفراد. وتشمل أعمالها مارش، التي تقدم خدمات وساطة التأمين وإدارة المخاطر؛ وغي كاربانتر، المتخصصة في إعادة التأمين واستراتيجيات رأس المال؛ وميرسر، التي تخدم العملاء في استشارات الصحة والثروة والمسار المهني؛ وأوليفر وايمان، المتخصصة في استشارات الاستراتيجية والاقتصاد والعلامات التجارية. وبفضل قوة عاملة تضم أكثر من 85,000 موظف حول العالم، تجمع مارش ماكلينان خبرات في مجالات التمويل والاستشارات والتسويق والخدمات المهنية ذات الصلة. وتشمل مجالات التوظيف في الشركة أدوارًا تدعم استشارات العملاء وتحليل المخاطر واستراتيجية الأعمال والاستشارات والفرق التشغيلية ضمن أعمالها الأربعة.
المدير المشارك للمواهب والتعلّم
قيادة تصميم برامج التعلّم المدمج في مارش ماكلينان، وإعداد المحتوى التعليمي وورش العمل واستراتيجيات التعلّم للتقديم الهجين. تشكيل تجارب التعلّم عبر مختلف الأنماط، بدءًا من تحليل الاحتياجات وتطوير المحتوى ووصولًا إلى التقييم والتحسين.
الوصف
- تصميم برامج تعلّم مدمج وإعدادها، بحيث تجمع بين ورش العمل المباشرة والجلسات التي يقودها الميسّرون والموارد الداعمة.
- تطوير مواد التدريب الذي يقوده مدرّب، بما في ذلك مناهج ورش العمل وأدلة الميسّرين ومواد المتعلمين وبرامج تدريب المدربين.
- التعاون مع خبراء المجال لإعداد مخططات المحتوى التعليمي والتحقق منها وتنقيحها.
- تقييم احتياجات التعلّم وتحليل المتطلبات لتحديد الأهداف والحلول المناسبة.
- تقييم فاعلية التعلّم بأساليب تكوينية وختامية.
- استخدام البيانات والتعليقات لتحسين برامج التعلّم بمرور الوقت.
- تنسيق مشاريع متزامنة مع الفرق الداخلية وخبراء المجال والمورّدين والقادة.
- التواصل باستمرار مع الالتزام بمعايير سهولة الوصول والجودة.
- استخدام أدوات الوسائط المتعددة وتقنيات التصميم التعليمي الناشئة وإنشاء المحتوى بمساعدة الذكاء الاصطناعي ومبادئ تعلّم الكبار.
- تصميم ورش عمل وموارد تفاعلية تدعم تغيير السلوك وتحقيق نتائج الأعمال.
- رفع التقارير إلى رئيس التصميم التعليمي ضمن فريق التعلّم العالمي.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في التصميم التعليمي أو التعليم أو التعلّم والتطوير أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تصميم تجارب تعلّم تفاعلية وجذابة بصيغ افتراضية وحضورية وهجينة ومدمجة.
- قدرة مثبتة على قيادة مشاريع تصميم التعلّم من الفكرة حتى التسليم.
- خبرة متخصصة في إعداد مواد ورش العمل، مثل أدلة الميسّرين ومواد المتعلمين وبرامج تدريب المدربين.
- خبرة في إعداد مواد للتقديم بقيادة مدرّب وبصيغ افتراضية وهجينة وحضورية.
- مهارات قوية في إدارة العلاقات والتعاون وإشراك أصحاب المصلحة.
- خبرة في الشراكة مع خبراء المجال لإعداد مخططات المحتوى التعليمي والتحقق منها.
- اهتمام دقيق بالتفاصيل والتزام قوي بالجودة.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما يشمل إدارة مشاريع متزامنة ومواعيد نهائية ضيقة.
- إتقان معايير سهولة الوصول المعمول بها حاليًا.
- الإلمام بأدوات تأليف التعلّم الإلكتروني مثل Articulate Rise وStoryline.
- معرفة بأفضل ممارسات التصميم المرئي.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
- القدرة على شرح المفاهيم المعقدة بوضوح والتأثير في أشخاص على جميع المستويات التنظيمية.
- معرفة متخصصة بمبادئ التصميم التعليمي ونظرية تعلّم الكبار وتقنيات التصميم التعليمي.
- تُعد الخبرة ضمن فريق عالمي في شركة خدمات مهنية من قائمة فورتشن 250 أو في بيئة مؤسسية مماثلة ميزة كبيرة.
المزايا
- فرص للتطوير المهني.
- عمل محفّز.
- قيادة داعمة.
- ثقافة حيوية وشاملة.
- ترتيبات عمل مرنة.
- فرص للنمو المهني.
- مزايا ومكافآت مصممة لدعم الرفاه.
- إمكانية العمل عن بُعد بمرونة.
- فرص للتعاون والتواصل والتطوير المهني من خلال العمل معًا في المكتب.