Marsh McLennan adalah perusahaan jasa profesional global yang bergerak dalam layanan konsultasi terkait risiko, strategi, dan sumber daya manusia. Bisnisnya mencakup Marsh, yang menyediakan pialang asuransi dan manajemen risiko; Guy Carpenter, yang berfokus pada reasuransi dan strategi permodalan; Mercer, yang melayani klien dalam konsultasi kesehatan, kekayaan, dan karier; serta Oliver Wyman, yang berspesialisasi dalam konsultasi strategi, ekonomi, dan merek. Dengan lebih dari 85.000 karyawan di seluruh dunia, Marsh McLennan menghimpun keahlian di bidang keuangan, konsultasi, pemasaran, dan layanan profesional terkait. Perusahaan ini memiliki berbagai posisi yang mendukung konsultasi klien, analisis risiko, strategi bisnis, konsultasi, serta tim operasional di keempat bisnisnya.
Associate Director Talenta dan Pembelajaran
Pimpin perancangan pembelajaran campuran untuk Marsh McLennan, dengan menghasilkan kandungan pengajaran, bengkel dan strategi pembelajaran untuk penyampaian hibrid. Bentuk pengalaman belajar dalam pelbagai format, daripada analisis keperluan dan pembangunan kandungan hingga penilaian serta penambahbaikan.
Deskripsi
- Rancang dan bangunkan program pembelajaran campuran yang menggabungkan bengkel langsung, sesi yang dipandu fasilitator dan sumber pendukung.
- Bangunkan bahan pelatihan yang dipimpin instruktur, termasuk kurikulum bengkel, panduan fasilitator, bahan peserta didik dan program pelatihan bagi pelatih.
- Bekerja sama dengan pakar bidang untuk membuat, memvalidasi dan menyempurnakan storyboard serta konten pembelajaran.
- Nilai kebutuhan belajar dan analisis persyaratan untuk menentukan tujuan serta solusi yang sesuai.
- Evaluasi efektivitas pembelajaran melalui metode formatif maupun sumatif.
- Gunakan data dan umpan balik untuk meningkatkan program pembelajaran dari waktu ke waktu.
- Koordinasikan beberapa proyek sekaligus bersama tim internal, pakar bidang, vendor dan pimpinan.
- Berkomunikasi secara konsisten sambil menjaga standar aksesibilitas dan kualitas.
- Gunakan perangkat multimedia, teknologi desain instruksional terkini, pembuatan konten dengan bantuan AI dan prinsip pembelajaran orang dewasa.
- Rancang bengkel interaktif dan sumber belajar yang mendukung perubahan perilaku serta hasil bisnis.
- Melapor kepada Head of Instructional Design di Global Learning Team.
Persyaratan
- Gelar sarjana dalam desain instruksional, pendidikan, pembelajaran dan pengembangan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal lima tahun merancang pembelajaran yang menarik dan interaktif untuk format virtual, tatap muka, hibrida dan campuran.
- Terbukti mampu memimpin proyek desain pembelajaran dari tahap konsep hingga penyampaian.
- Keahlian mengembangkan bahan bengkel seperti panduan fasilitator, bahan peserta didik dan program pelatihan bagi pelatih.
- Pengalaman membuat bahan untuk penyampaian yang dipimpin instruktur, virtual, hibrida dan tatap muka.
- Kemampuan kuat dalam pengelolaan hubungan, kolaborasi dan pelibatan pemangku kepentingan.
- Pengalaman bekerja sama dengan pakar bidang untuk mengembangkan dan memvalidasi storyboard serta konten pembelajaran.
- Teliti dan berkomitmen kuat terhadap kualitas.
- Keterampilan manajemen proyek yang kuat, termasuk menangani beberapa proyek sekaligus dan tenggat waktu ketat.
- Menguasai standar aksesibilitas terkini.
- Mengenal perangkat pembuatan e-learning seperti Articulate Rise dan Storyline.
- Memahami praktik terbaik desain visual.
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
- Mampu menjelaskan konsep kompleks dengan jelas dan memengaruhi orang di semua tingkat organisasi.
- Menguasai prinsip desain instruksional, teori pembelajaran orang dewasa dan teknologi desain instruksional.
- Pengalaman dalam tim global di perusahaan jasa profesional Fortune 250 atau lingkungan perusahaan serupa sangat diutamakan.
Tunjangan
- Kesempatan pengembangan profesional.
- Pekerjaan yang menarik.
- Pimpinan yang suportif.
- Budaya kerja yang dinamis dan inklusif.
- Pengaturan kerja yang fleksibel.
- Kesempatan mengembangkan karier.
- Tunjangan dan penghargaan yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan.
- Fleksibilitas untuk bekerja dari jarak jauh.
- Kesempatan berkolaborasi, menjalin hubungan dan mengembangkan profesionalisme dengan bekerja bersama di kantor.