Thomson Reuters 為從事法律服務、稅務與會計、國際貿易、風險管理、保險、顧問服務及全球新聞工作的專業人士，開發值得信賴的內容、資料與科技。其產品組合包括法律研究平台、稅務與會計軟體、法規遵循與監管工具，以及路透社媒體服務。透過結合專業領域知識與對生成式人工智慧的投資，Thomson Reuters 協助律師事務所、企業、稅務專業人士及媒體機構管理複雜資訊、簡化工作流程，並做出更明智的決策。
法律編輯，Westlaw Japan
編輯日本法律資料，提升 Thomson Reuters Westlaw Japan 法律研究資料庫的中繼資料與內容品質。 與法律內容貢獻者及跨職能團隊合作，開發並維護資料庫內容。
說明
- 編輯並維護法律資料庫中的法規、判例、書籍、期刊、文章及新聞。
- 整理並連結內容、加入搜尋中繼資料，提升資料庫的易用性。
- 在發布前審查資料，維護資料庫完整性，並遵循及精進品質標準。
- 與律師、學者、編輯、專業團體、政府機關及其他貢獻者合作。
- 管理指派的專案，並檢查外部作者作品的品質。
- 精進編輯系統與流程，運用生成式 AI 提升效率，同時確認輸出內容符合法律準確性與政策規範。
- 為新產品的內容規劃及現有產品的改良提供建議。
- 與產品、技術、銷售及國際編輯團隊合作，處理客戶意見回饋。
- 參與 Westlaw Japan 的工作；該服務是 Thomson Reuters 提供的日本法律線上研究服務。
職位要求
- 具備法律學位，或透過法律實務或法律編輯工作取得同等法律知識。
- 能準確解讀法規與判例的結構。
- 具備日語能力，能閱讀、解讀及編輯日本法規、判例與法律評論。
- 具備優秀的日語寫作及校對能力。
- 具備良好溝通能力，能清楚、一致地回報並追蹤後續事項。
- 注重細節，並能如期完成工作。
- 具備足以透過電子郵件與國際團隊溝通及參加會議的英語會話能力。
- 具備基本電腦技能，包括使用編輯系統及 Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint。
- 願意採用生成式 AI 等工具與技術。
- 優先條件：具備日本法學院的法務博士（JD）學位，或法律碩士以上學位。
- 優先條件：具備法律專業資格，例如通過日本司法考試，或登錄為司法書士、行政書士或弁理士。
- 優先條件：具備法律出版社或法律資訊服務的編輯經驗。
- 優先條件：具備委託內容製作的經驗，並曾與外部執業人士、專業團體及政府機關合作。
- 優先條件：具備 XML 等結構化文件經驗，並曾運用基礎程式設計技能建立分類系統。
- 優先條件：具備在編輯工作中使用生成式 AI 工具的經驗。
- 優先條件：能平衡相互競爭的優先事項並解決編輯問題，以配合出版期限。
福利待遇
- 混合辦公；依職務不同，每週進辦公室 2–3 天。
- 每年最多可在任何地點工作八週。
- 彈性休假。
- 每年兩天全公司統一安排的心理健康假。
- 可使用 Headspace 應用程式。
- 退休儲蓄。
- 學費補助。
- 員工獎勵計畫。
- 提供心理、身體及財務健康資源。
- 每年兩天帶薪志工假。
- 有機會參與公益顧問專案及 ESG 倡議。
- 透過 Grow My Way 計畫獲得職涯發展、持續學習及技能培訓機會。
- 彈性工作安排及工作與生活平衡支援。