Thomson Reuters utvikler pålitelig innhold, data og teknologi for fagfolk innen juridiske tjenester, skatt og regnskap, internasjonal handel, risikostyring, forsikring, rådgivning og globale nyheter. Porteføljen omfatter plattformer for juridisk research, programvare for skatt og regnskap, verktøy for etterlevelse og regulering samt Reuters' medietjenester. Ved å kombinere spesialisert ekspertise med investeringer i generativ AI hjelper Thomson Reuters advokatfirmaer, selskaper, skatteeksperter og medieorganisasjoner med å håndtere kompleks informasjon, effektivisere arbeidsflyter og ta bedre informerte beslutninger.
Juridisk redaktør, Westlaw Japan
Rediger japansk juridisk materiale og forbedre metadataene og kvaliteten i Thomson Reuters’ juridiske forskningsdatabase Westlaw Japan. Samarbeid med juridiske bidragsytere og tverrfaglige team om å utvikle og vedlikeholde innholdet.
Beskrivelse
- Redigere og vedlikeholde lover, rettspraksis, bøker, tidsskrifter, artikler og nyheter i den juridiske databasen.
- Organisere og lenke innhold, legge til søkemetadata og forbedre databasens brukervennlighet.
- Gjennomgå materiale før publisering, beskytte databasens integritet og opprettholde og videreutvikle kvalitetsstandarder.
- Samarbeide med jurister, akademikere, redaktører, fagorganisasjoner, offentlige etater og andre bidragsytere.
- Administrere tildelte prosjekter og kontrollere kvaliteten på arbeidet til eksterne forfattere.
- Forbedre redaksjonelle systemer og rutiner og bruke generativ KI for å effektivisere arbeidet, samtidig som resultatene kontrolleres for juridisk korrekthet og etterlevelse av retningslinjer.
- Gi råd om innhold til nye produkter og forbedringer av eksisterende produkter.
- Samarbeide med produkt-, teknologi-, salgs- og internasjonale redaksjonsteam for å håndtere tilbakemeldinger fra kunder.
- Bidra til Westlaw Japan, Thomson Reuters’ nettbaserte juridiske forskningstjeneste for japansk rett.
Krav
- Juridisk utdanning eller tilsvarende juridisk kunnskap fra praksis eller juridisk redigering.
- Evne til å tolke strukturen i lover og rettspraksis nøyaktig.
- Japanskkunnskaper for å lese, tolke og redigere japanske lover, rettspraksis og juridiske kommentarer.
- Svært gode skrive- og korrekturferdigheter på japansk.
- Gode kommunikasjonsevner, inkludert tydelig og konsekvent rapportering og oppfølging.
- Nøyaktighet og evne til å overholde tidsfrister.
- Engelsk på samtalenivå, tilstrekkelig for e-post og møter med internasjonale team.
- Grunnleggende datakunnskaper, inkludert redaksjonelle systemer og Microsoft Word, Excel og PowerPoint.
- Vilje til å ta i bruk verktøy og teknologi som generativ KI.
- Fordel: JD fra et japansk juridisk fakultet eller mastergrad i juss eller høyere grad.
- Fordel: Juridiske kvalifikasjoner, som bestått japansk advokateksamen eller registrering som judicial scrivener, administrativ scrivener eller patent scrivener.
- Fordel: Erfaring med redigering hos et juridisk forlag eller en juridisk informasjonstjeneste.
- Fordel: Erfaring med å bestille innhold og samarbeide med eksterne praktikere, fagorganisasjoner og offentlige etater.
- Fordel: Erfaring med strukturerte dokumenter som XML og med å bygge klassifiseringssystemer ved hjelp av grunnleggende programmeringsferdigheter.
- Fordel: Erfaring med bruk av generative KI-verktøy i redaksjonelt arbeid.
- Fordel: Erfaring med å balansere konkurrerende prioriteringer og løse redaksjonelle utfordringer for å overholde publiseringsfrister.
Fordeler
- Hybridarbeid med 2–3 kontordager i uken, avhengig av rollen.
- Jobb hvor som helst fra i opptil åtte uker per år.
- Fleksibel ferie.
- To felles fridager i året med fokus på psykisk helse.
- Tilgang til Headspace-appen.
- Pensjonssparing.
- Støtte til studieavgifter.
- Insentivprogrammer for ansatte.
- Ressurser for psykisk, fysisk og økonomisk velvære.
- To betalte frivilligdager hvert år.
- Mulighet til å delta i pro bono-konsulentprosjekter og ESG-initiativer.
- Karriereutvikling, kontinuerlig læring og kompetanseutvikling gjennom Grow My Way-programmet.
- Fleksible arbeidsordninger og støtte til balanse mellom jobb og fritid.