Thomson Reuters opracowuje wiarygodne treści, dane i technologie dla specjalistów pracujących w obszarze usług prawnych, podatków i rachunkowości, handlu międzynarodowego, zarządzania ryzykiem, ubezpieczeń, doradztwa oraz globalnych wiadomości. Jej oferta obejmuje platformy do badań prawnych, oprogramowanie podatkowe i księgowe, narzędzia do zapewniania zgodności z przepisami i regulacjami, a także usługi medialne Reuters. Łącząc specjalistyczną wiedzę z inwestycjami w generatywną sztuczną inteligencję, Thomson Reuters pomaga kancelariom prawnym, korporacjom, doradcom podatkowym i organizacjom medialnym zarządzać złożonymi informacjami, usprawniać przepływy pracy i podejmować bardziej świadome decyzje.
Redaktor prawny Westlaw Japan
Redaguj japońskie materiały prawne oraz ulepszaj metadane i jakość bazy badawczej Thomson Reuters Westlaw Japan. Współpracuj z autorami treści prawnych i zespołami międzyfunkcyjnymi przy rozwijaniu i utrzymywaniu treści.
Opis
- Redaguj i aktualizuj akty prawne, orzecznictwo, książki, czasopisma, artykuły i wiadomości w prawniczej bazie danych.
- Porządkuj i łącz materiały, dodawaj metadane ułatwiające wyszukiwanie oraz poprawiaj użyteczność bazy danych.
- Weryfikuj materiały przed publikacją, dbaj o integralność bazy danych oraz utrzymuj i doskonal standardy jakości.
- Współpracuj z prawnikami, naukowcami, redaktorami, organizacjami zawodowymi, instytucjami rządowymi i innymi autorami.
- Prowadź przydzielone projekty i sprawdzaj jakość prac zewnętrznych autorów.
- Udoskonalaj systemy i procedury redakcyjne, korzystając z generatywnej AI w celu zwiększenia efektywności oraz weryfikując wyniki pod kątem poprawności prawnej i zgodności z zasadami.
- Doradzaj w sprawie treści do nowych produktów i ulepszeń istniejących produktów.
- Współpracuj z zespołami ds. produktu, technologii, sprzedaży i redakcji międzynarodowej, aby uwzględniać opinie klientów.
- Współtwórz Westlaw Japan, internetową usługę Thomson Reuters do badań nad prawem japońskim.
Wymagania
- Dyplom prawniczy lub równoważna wiedza prawnicza zdobyta w praktyce albo podczas pracy redakcyjnej nad treściami prawnymi.
- Umiejętność dokładnej interpretacji struktury aktów prawnych i orzecznictwa.
- Znajomość języka japońskiego umożliwiająca czytanie, interpretowanie i redagowanie japońskich aktów prawnych, orzecznictwa i komentarzy prawniczych.
- Bardzo dobre umiejętności pisania i korekty tekstów w języku japońskim.
- Dobre umiejętności komunikacyjne, w tym jasne i regularne raportowanie oraz doprowadzanie spraw do końca.
- Dbałość o szczegóły i umiejętność dotrzymywania terminów.
- Komunikatywna znajomość angielskiego wystarczająca do korespondencji e-mailowej i udziału w spotkaniach z zespołami międzynarodowymi.
- Podstawowa obsługa komputera, w tym systemów redakcyjnych oraz Microsoft Word, Excel i PowerPoint.
- Gotowość do korzystania z narzędzi i technologii, takich jak generatywna AI.
- Mile widziane: stopień JD uzyskany na japońskiej uczelni prawniczej, tytuł magistra prawa lub wyższy stopień.
- Mile widziane: kwalifikacje prawnicze, takie jak zdanie japońskiego egzaminu adwokackiego lub rejestracja jako pełnomocnik sądowy, administracyjny albo patentowy.
- Mile widziane: doświadczenie redakcyjne w wydawnictwie prawniczym lub serwisie informacji prawnej.
- Mile widziane: doświadczenie w zlecaniu tworzenia treści i współpracy z zewnętrznymi praktykami, organizacjami zawodowymi oraz instytucjami rządowymi.
- Mile widziane: doświadczenie w pracy z dokumentami strukturalnymi, takimi jak XML, oraz tworzeniu systemów klasyfikacji z wykorzystaniem podstawowych umiejętności programistycznych.
- Mile widziane: doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi generatywnej AI w pracy redakcyjnej.
- Mile widziane: doświadczenie w ustalaniu priorytetów przy konkurujących zadaniach i rozwiązywaniu problemów redakcyjnych, aby dotrzymywać terminów publikacji.
Benefity
- Hybrydowy tryb pracy, z 2–3 dniami w biurze tygodniowo, zależnie od stanowiska.
- Możliwość pracy z dowolnego miejsca przez maksymalnie osiem tygodni w roku.
- Elastyczny urlop.
- Dwa dni wolne dla całej firmy z myślą o zdrowiu psychicznym.
- Dostęp do aplikacji Headspace.
- Oszczędności emerytalne.
- Zwrot kosztów nauki.
- Programy motywacyjne dla pracowników.
- Zasoby wspierające dobrostan psychiczny, fizyczny i finansowy.
- Dwa płatne dni wolontariatu w roku.
- Możliwość udziału w projektach doradczych pro bono i inicjatywach ESG.
- Rozwój kariery, ciągła nauka i rozwijanie umiejętności w ramach programu Grow My Way.
- Elastyczna organizacja pracy i wsparcie równowagi między pracą a życiem prywatnym.