Thomson Reuters entwickelt verlässliche Inhalte, Daten und Technologien für Fachleute in den Bereichen Rechtsberatung, Steuern und Rechnungswesen, internationaler Handel, Risikomanagement, Versicherungen, Beratung und globale Nachrichten. Das Portfolio umfasst Plattformen für die juristische Recherche, Software für Steuern und Rechnungswesen, Tools für Compliance und regulatorische Anforderungen sowie die Mediendienste von Reuters. Durch die Verbindung von spezialisiertem Fachwissen mit Investitionen in generative KI unterstützt Thomson Reuters Kanzleien, Unternehmen, Steuerfachleute und Medienorganisationen dabei, komplexe Informationen zu verwalten, Arbeitsabläufe zu optimieren und fundiertere Entscheidungen zu treffen.
Juristische Redakteurin / juristischer Redakteur, Westlaw Japan
Redigieren Sie japanische Rechtsmaterialien und verbessern Sie Metadaten und Qualität der juristischen Recherchedatenbank Westlaw Japan von Thomson Reuters. Arbeiten Sie mit juristischen Fachbeitragsautorinnen und -autoren sowie bereichsübergreifenden Teams an der Entwicklung und Pflege der Inhalte.
Beschreibung
- Bearbeiten und pflegen Sie Gesetze, Gerichtsentscheidungen, Bücher, Fachzeitschriften, Artikel und Nachrichten in der juristischen Datenbank.
- Organisieren und verknüpfen Sie Inhalte, ergänzen Sie Suchmetadaten und verbessern Sie die Benutzerfreundlichkeit der Datenbank.
- Prüfen Sie Materialien vor der Veröffentlichung, schützen Sie die Integrität der Datenbank und sichern und verbessern Sie Qualitätsstandards.
- Arbeiten Sie mit Anwältinnen und Anwälten, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Redakteurinnen und Redakteuren, Berufsverbänden, Behörden und weiteren Beitragenden zusammen.
- Verwalten Sie zugewiesene Projekte und prüfen Sie die Qualität der Arbeit externer Autorinnen und Autoren.
- Verbessern Sie redaktionelle Systeme und Abläufe. Nutzen Sie generative KI zur Effizienzsteigerung und prüfen Sie deren Ergebnisse auf juristische Richtigkeit und Richtlinienkonformität.
- Beraten Sie zu Inhalten für neue Produkte und zur Verbesserung bestehender Produkte.
- Arbeiten Sie mit den Teams für Produkt, Technologie, Vertrieb und internationale Redaktion zusammen, um auf Kundenfeedback einzugehen.
- Wirken Sie an Westlaw Japan mit, dem Online-Recherchedienst von Thomson Reuters für japanisches Recht.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Jurastudium oder gleichwertige Rechtskenntnisse aus der Praxis oder juristischen Redaktion.
- Fähigkeit, den Aufbau von Gesetzen und Gerichtsentscheidungen korrekt zu interpretieren.
- Japanischkenntnisse, um japanische Gesetze, Gerichtsentscheidungen und juristische Kommentare zu lesen, auszulegen und zu bearbeiten.
- Ausgezeichnete Schreib- und Korrekturlesefähigkeiten auf Japanisch.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich klarer und verlässlicher Berichterstattung und Nachverfolgung.
- Sorgfalt und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
- Konversationssicheres Englisch für E-Mails und Besprechungen mit internationalen Teams.
- Grundlegende Computerkenntnisse, einschließlich redaktioneller Systeme sowie Microsoft Word, Excel und PowerPoint.
- Bereitschaft, Werkzeuge und Technologien wie generative KI einzusetzen.
- Von Vorteil: Ein JD einer japanischen juristischen Fakultät oder ein juristischer Masterabschluss oder höher.
- Von Vorteil: Juristische Qualifikationen, etwa das Bestehen der japanischen Anwaltsprüfung oder die Zulassung als Justiz-, Verwaltungs- oder Patentschreiberin bzw. -schreiber.
- Von Vorteil: Redaktionserfahrung bei einem juristischen Verlag oder einem Anbieter juristischer Informationsdienste.
- Von Vorteil: Erfahrung mit der Vergabe von Beiträgen sowie der Zusammenarbeit mit externen Praktikerinnen und Praktikern, Berufsverbänden und Behörden.
- Von Vorteil: Erfahrung mit strukturierten Dokumenten wie XML und dem Aufbau von Klassifikationssystemen mithilfe grundlegender Programmierkenntnisse.
- Von Vorteil: Erfahrung mit generativen KI-Tools in der Redaktionsarbeit.
- Von Vorteil: Erfahrung darin, konkurrierende Prioritäten abzuwägen und redaktionelle Fragen zu lösen, um Veröffentlichungstermine einzuhalten.
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeiten mit zwei bis drei Bürotagen pro Woche, abhängig von der Rolle.
- Bis zu acht Wochen pro Jahr ortsunabhängig arbeiten.
- Flexible Urlaubsmöglichkeiten.
- Zwei unternehmensweite freie Tage für die psychische Gesundheit.
- Zugang zur Headspace-App.
- Altersvorsorge.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Mitarbeiter-Incentive-Programme.
- Angebote für das psychische, körperliche und finanzielle Wohlbefinden.
- Zwei bezahlte Freistellungstage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement.
- Möglichkeiten zur Mitarbeit an Pro-bono-Beratungsprojekten und ESG-Initiativen.
- Karriereentwicklung, kontinuierliches Lernen und der Ausbau von Kompetenzen durch das Grow-My-Way-Programm.
- Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.