Thomson Reuters razvija pouzdan sadržaj, podatke i tehnologiju za stručnjake koji rade u pravnim uslugama, poreznom i računovodstvenom sektoru, međunarodnoj trgovini, upravljanju rizicima, osiguranju, savjetovanju i globalnom novinarstvu. Njezin portfelj uključuje platforme za pravna istraživanja, softver za poreze i računovodstvo, alate za usklađenost i regulatorne alate te medijske usluge Reutersa. Kombinirajući specijalizirano stručno znanje s ulaganjima u generativnu umjetnu inteligenciju, Thomson Reuters pomaže odvjetničkim uredima, korporacijama, poreznim stručnjacima i medijskim organizacijama upravljati složenim informacijama, pojednostavniti radne procese i donositi bolje informirane odluke.
Pravni urednik, Westlaw Japan
Uređujte japanske pravne materijale i poboljšavajte metapodatke i kvalitetu Thomson Reutersove pravne istraživačke baze Westlaw Japan. Surađujte s pravnim suradnicima i međufunkcionalnim timovima na razvoju i održavanju sadržaja.
Opis
- Uređivati i održavati zakone, sudsku praksu, knjige, časopise, članke i vijesti u pravnoj bazi podataka.
- Organizirati i povezivati sadržaj, dodavati metapodatke za pretraživanje i poboljšavati upotrebljivost baze podataka.
- Pregledavati materijale prije objave, štititi cjelovitost baze podataka te održavati i unapređivati standarde kvalitete.
- Surađivati s pravnicima, akademskom zajednicom, urednicima, strukovnim organizacijama, državnim tijelima i drugim suradnicima.
- Upravljati dodijeljenim projektima i provjeravati kvalitetu rada vanjskih autora.
- Unapređivati uredničke sustave i postupke te se koristiti generativnom umjetnom inteligencijom radi veće učinkovitosti, uz provjeru pravne točnosti rezultata i usklađenosti s pravilima.
- Savjetovati o sadržaju novih proizvoda i poboljšanjima postojećih proizvoda.
- Surađivati s timovima za proizvode, tehnologiju, prodaju i međunarodnu uredničku podršku na rješavanju povratnih informacija korisnika.
- Doprinositi usluzi Westlaw Japan, Thomson Reutersovoj internetskoj usluzi za pravno istraživanje japanskog prava.
Zahtjevi
- Diploma pravnog fakulteta ili usporedivo pravno znanje stečeno praksom ili pravnim uredničkim radom.
- Sposobnost točnog tumačenja strukture zakona i sudske prakse.
- Znanje japanskog jezika potrebno za čitanje, tumačenje i uređivanje japanskih zakona, sudske prakse i pravnih komentara.
- Izvrsno pisanje i lektorsko-korektorske vještine na japanskom jeziku.
- Izražene komunikacijske vještine, uključujući jasno i dosljedno izvještavanje te daljnje praćenje dogovora.
- Pozornost na detalje i sposobnost poštovanja rokova.
- Konverzacijsko znanje engleskog jezika dovoljno za e-poštu i sastanke s međunarodnim timovima.
- Osnovne računalne vještine, uključujući rad s uredničkim sustavima te programima Microsoft Word, Excel i PowerPoint.
- Spremnost na usvajanje alata i tehnologija kao što je generativna umjetna inteligencija.
- Prednost: Titula JD s japanskog pravnog fakulteta ili magisterij iz prava odnosno viša pravna kvalifikacija.
- Prednost: Pravne kvalifikacije, poput položenog japanskog pravosudnog ispita ili registracije kao sudski, upravni ili patentni pravni zastupnik.
- Prednost: Uredničko iskustvo u pravnoj izdavačkoj kući ili službi za pravne informacije.
- Prednost: Iskustvo u naručivanju sadržaja i suradnji s vanjskim stručnjacima iz prakse, strukovnim organizacijama i državnim tijelima.
- Prednost: Iskustvo sa strukturiranim dokumentima kao što je XML te izradom klasifikacijskih sustava uz osnovne programerske vještine.
- Prednost: Iskustvo u korištenju alata generativne umjetne inteligencije u uredničkom radu.
- Prednost: Iskustvo u određivanju prioriteta među konkurentskim zadacima i rješavanju uredničkih pitanja radi poštovanja rokova objave.
Pogodnosti
- Hibridni rad, uz 2 do 3 dana tjedno u uredu, ovisno o radnom mjestu.
- Mogućnost rada s bilo koje lokacije do osam tjedana godišnje.
- Fleksibilan godišnji odmor.
- Dva slobodna dana za mentalno zdravlje godišnje za sve zaposlenike.
- Pristup aplikaciji Headspace.
- Štednja za mirovinu.
- Naknada troškova školarine.
- Programi poticaja za zaposlenike.
- Resursi za mentalnu, fizičku i financijsku dobrobit.
- Dva plaćena dana volontiranja godišnje.
- Mogućnost sudjelovanja u pro bono savjetodavnim projektima i inicijativama ESG-a.
- Razvoj karijere, kontinuirano učenje i razvoj vještina kroz program Grow My Way.
- Fleksibilni načini rada i podrška ravnoteži poslovnog i privatnog života.