Thomson Reuters udvikler pålideligt indhold, data og teknologi til fagfolk inden for juridiske tjenester, skat og regnskab, international handel, risikostyring, forsikring, rådgivning og globale nyheder. Porteføljen omfatter platforme til juridisk research, software til skat og regnskab, værktøjer til compliance og regulering samt Reuters' medietjenester. Ved at kombinere specialiseret ekspertise med investeringer i generativ AI hjælper Thomson Reuters advokatfirmaer, virksomheder, skatteeksperter og medieorganisationer med at håndtere komplekse oplysninger, effektivisere arbejdsgange og træffe bedre informerede beslutninger.
Juridisk redaktør, Westlaw Japan
Redigér japansk juridisk materiale, og forbedr metadataene og kvaliteten i Thomson Reuters’ juridiske researchdatabase Westlaw Japan. Samarbejd med juridiske bidragydere og tværgående teams om at udvikle og vedligeholde indholdet.
Beskrivelse
- Redigere og vedligeholde lovtekster, retspraksis, bøger, tidsskrifter, artikler og nyheder i den juridiske database.
- Organisere og linke indhold, tilføje søgemetadata og forbedre databasens brugervenlighed.
- Gennemgå materiale før udgivelse, beskytte databasens integritet samt opretholde og forbedre kvalitetsstandarder.
- Samarbejde med jurister, akademikere, redaktører, faglige organisationer, myndigheder og andre bidragydere.
- Administrere tildelte projekter og kontrollere kvaliteten af eksterne forfatteres arbejde.
- Forbedre redaktionelle systemer og procedurer og bruge generativ AI til at øge effektiviteten, samtidig med at resultaterne kontrolleres for juridisk korrekthed og overholdelse af politikker.
- Rådgive om indhold til nye produkter og forbedringer af eksisterende produkter.
- Samarbejde med produkt-, teknologi-, salgs- og internationale redaktionsteams om at håndtere kundefeedback.
- Bidrage til Westlaw Japan, Thomson Reuters’ onlinetjeneste til juridisk research om japansk ret.
Krav
- En juridisk uddannelse eller tilsvarende juridisk viden fra praksis eller juridisk redigering.
- Evne til præcist at fortolke strukturen i lovtekster og retspraksis.
- Japanskkundskaber til at læse, fortolke og redigere japanske lovtekster, retspraksis og juridiske kommentarer.
- Fremragende japanske skrive- og korrekturfærdigheder.
- Stærke kommunikationsevner, herunder klar og konsekvent rapportering og opfølgning.
- Sans for detaljer og evne til at overholde deadlines.
- Engelsk på samtaleniveau, tilstrækkeligt til e-mails og møder med internationale teams.
- Grundlæggende computerfærdigheder, herunder redaktionelle systemer og Microsoft Word, Excel og PowerPoint.
- Villighed til at tage værktøjer og teknologier som generativ AI i brug.
- En fordel: En JD fra en japansk juristuddannelse eller en juridisk kandidatgrad eller højere.
- En fordel: Juridiske kvalifikationer, såsom bestået japansk advokateksamen eller registrering som judicial scrivener, administrativ scrivener eller patent scrivener.
- En fordel: Erfaring med redigering hos et juridisk forlag eller en juridisk informationstjeneste.
- En fordel: Erfaring med at bestille indhold og samarbejde med eksterne praktikere, faglige organisationer og myndigheder.
- En fordel: Erfaring med strukturerede dokumenter som XML og opbygning af klassifikationssystemer med grundlæggende programmeringsfærdigheder.
- En fordel: Erfaring med at bruge generative AI-værktøjer i redaktionelt arbejde.
- En fordel: Erfaring med at afveje konkurrerende prioriteter og løse redaktionelle udfordringer for at overholde udgivelsesdeadlines.
Fordele
- Hybridarbejde med 2–3 kontordage om ugen, afhængigt af rollen.
- Arbejd hvor som helst fra i op til otte uger om året.
- Fleksibel ferie.
- To fælles fridage om året med fokus på mental sundhed.
- Adgang til Headspace-appen.
- Pensionsopsparing.
- Tilskud til undervisning.
- Incitamentsprogrammer for medarbejdere.
- Ressourcer til mental, fysisk og økonomisk trivsel.
- To betalte frivilligdage om året.
- Mulighed for at deltage i pro bono-konsulentprojekter og ESG-initiativer.
- Karriereudvikling, løbende læring og kompetenceudvikling gennem Grow My Way-programmet.
- Fleksible arbejdsordninger og støtte til balance mellem arbejde og privatliv.