A Thomson Reuters megbízható tartalmakat, adatokat és technológiákat fejleszt a jogi szolgáltatások, az adózás és könyvelés, a nemzetközi kereskedelem, a kockázatkezelés, a biztosítás, a tanácsadás és a globális hírszolgáltatás területén dolgozó szakemberek számára. Portfóliójába jogi kutatási platformok, adózási és könyvelési szoftverek, megfelelőségi és szabályozási eszközök, valamint a Reuters médiaszolgáltatásai tartoznak. A Thomson Reuters a szakterületi szakértelmet a generatív mesterséges intelligenciába irányuló beruházásokkal ötvözve segíti az ügyvédi irodákat, vállalatokat, adószakértőket és médiaszervezeteket az összetett információk kezelésében, a munkafolyamatok egyszerűsítésében és a megalapozottabb döntéshozatalban.
Jogi szerkesztő, Westlaw Japan
Szerkesszen japán jogi anyagokat, és fejlessze a Thomson Reuters Westlaw Japan kutatási adatbázisának metaadatait és minőségét. Dolgozzon jogi közreműködőkkel és több szakterület csapataival a tartalom kialakításán és naprakészen tartásán.
Leírás
- Szerkessze és tartsa naprakészen az adatbázis jogszabályait, bírósági döntéseit, könyveit, folyóiratait, cikkeit és híreit.
- Rendszerezze és kapcsolja össze a tartalmakat, adjon hozzá keresési metaadatokat, és javítsa az adatbázis használhatóságát.
- Ellenőrizze az anyagokat közzététel előtt, óvja az adatbázis integritását, és tartsa fenn, illetve fejlessze a minőségi szabványokat.
- Dolgozzon ügyvédekkel, tudósokkal, szerkesztőkkel, szakmai szervezetekkel, kormányzati szervekkel és más közreműködőkkel.
- Irányítsa a kijelölt projekteket, és ellenőrizze a külső szerzők munkájának minőségét.
- Fejlessze a szerkesztőségi rendszereket és eljárásokat; a hatékonyság növelésére használjon generatív MI-t, miközben ellenőrzi az eredmények jogi pontosságát és szabályzatoknak való megfelelését.
- Adjon tanácsot az új termékek tartalmával és a meglévő termékek fejlesztésével kapcsolatban.
- Dolgozzon együtt a termék-, technológiai, értékesítési és nemzetközi szerkesztőségi csapatokkal az ügyfél-visszajelzések kezelésén.
- Járuljon hozzá a Westlaw Japanhoz, a Thomson Reuters japán jogra szakosodott online jogi kutatási szolgáltatásához.
Követelmények
- Jogi diploma vagy a jogi gyakorlatból, illetve jogi szerkesztésből származó azzal egyenértékű jogi ismeretek.
- A jogszabályok és bírósági döntések szerkezetének pontos értelmezési képessége.
- Japán nyelvtudás a japán jogszabályok, bírósági döntések és jogi kommentárok olvasásához, értelmezéséhez és szerkesztéséhez.
- Kiváló japán íráskészség és korrektúrázási készség.
- Erős kommunikációs készségek, beleértve az egyértelmű, következetes beszámolást és utánkövetést.
- Precizitás és határidők betartására való képesség.
- Társalgási szintű angol nyelvtudás, amely elegendő a nemzetközi csapatokkal folytatott e-mailezéshez és megbeszélésekhez.
- Alapvető számítógépes ismeretek, beleértve a szerkesztőségi rendszerek, valamint a Microsoft Word, Excel és PowerPoint használatát.
- Nyitottság az olyan eszközök és technológiák használatára, mint a generatív MI.
- Előny: Japán jogi egyetemén szerzett JD vagy jogi mesterfokozat, illetve magasabb végzettség.
- Előny: Jogi szakmai képesítés, például a japán ügyvédi szakvizsga letétele, vagy bírósági írnoki, közigazgatási ügyintézői, illetve szabadalmi ügyvivői nyilvántartásba vétel.
- Előny: Szerkesztői tapasztalat jogi kiadónál vagy jogi információs szolgáltatónál.
- Előny: Tartalom megrendelésében, valamint külső szakemberekkel, szakmai szervezetekkel és kormányzati szervekkel való együttműködésben szerzett tapasztalat.
- Előny: Strukturált dokumentumokkal, például XML-lel végzett munka, valamint osztályozási rendszerek kialakításának tapasztalata alapvető programozási ismeretekkel.
- Előny: Generatív MI-eszközök szerkesztőségi munkában történő használatában szerzett tapasztalat.
- Előny: Egymással versengő prioritások összehangolása és szerkesztőségi problémák megoldása a megjelenési határidők betartásához.
Juttatások
- Hibrid munkavégzés, a pozíciótól függően heti 2–3 irodai nappal.
- Évente legfeljebb nyolc hétig bárhonnan végezhető munka.
- Rugalmas szabadság.
- Évente két, a vállalat minden dolgozójára érvényes mentális egészségnap.
- Hozzáférés a Headspace alkalmazáshoz.
- Nyugdíj-megtakarítási lehetőség.
- Tandíj-visszatérítés.
- Munkavállalói ösztönző programok.
- A mentális, fizikai és pénzügyi jóllétet támogató erőforrások.
- Évente két fizetett önkéntes nap.
- Részvételi lehetőség pro bono tanácsadási projektekben és ESG-kezdeményezésekben.
- Karrierfejlesztés, folyamatos tanulás és készségfejlesztés a Grow My Way program keretében.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek és a munka-magánélet egyensúlyát segítő támogatás.