Ang Thomson Reuters ay bumubuo ng mapagkakatiwalaang nilalaman, datos, at teknolohiya para sa mga propesyonal na nagtatrabaho sa mga serbisyong legal, pagbubuwis at accounting, pandaigdigang kalakalan, pamamahala ng panganib, insurance, pagkonsulta, at pandaigdigang balita. Kabilang sa portfolio nito ang mga platform para sa legal na pananaliksik, software para sa pagbubuwis at accounting, mga tool para sa pagsunod at regulasyon, at mga serbisyong pangmidya ng Reuters. Sa pagsasama ng espesyalisadong kadalubhasaan at pamumuhunan sa generative AI, tinutulungan ng Thomson Reuters ang mga law firm, korporasyon, propesyonal sa buwis, at organisasyong pangmidya na pamahalaan ang kumplikadong impormasyon, pasimplehin ang mga daloy ng trabaho, at gumawa ng mas mahusay na mga desisyong nakabatay sa impormasyon.
Editor ng Batas, Westlaw Japan
Mag-edit ng mga materyal na legal ng Japan at pagbutihin ang metadata at kalidad ng database ng pananaliksik na Westlaw Japan ng Thomson Reuters. Makipagtulungan sa mga kontribyutor sa larangan ng batas at mga pangkat na cross-functional upang bumuo at magpanatili ng nilalaman.
Paglalarawan
- Mag-edit at magpanatili ng mga batas, kaso sa hukuman, aklat, journal, artikulo, at balita sa legal na database.
- Ayusin at iugnay ang nilalaman, magdagdag ng metadata para sa paghahanap, at pagandahin ang kakayahang magamit ng database.
- Suriin ang materyal bago ilathala, pangalagaan ang integridad ng database, at panatilihin at pagbutihin ang mga pamantayan sa kalidad.
- Makipagtulungan sa mga abogado, akademiko, editor, propesyonal na organisasyon, ahensiya ng pamahalaan, at iba pang kontribyutor.
- Pamahalaan ang mga itinalagang proyekto at suriin ang kalidad ng gawa ng mga panlabas na may-akda.
- Pagbutihin ang mga sistemang editoryal at pamamaraan gamit ang generative AI upang maging mas episyente, habang sinusuri ang mga output para sa katumpakang legal at pagsunod sa mga patakaran.
- Magbigay ng payo tungkol sa nilalaman para sa mga bagong produkto at mga pagpapahusay sa kasalukuyang produkto.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng produkto, teknolohiya, benta, at internasyonal na editoryal upang tugunan ang puna ng mga customer.
- Mag-ambag sa Westlaw Japan, ang online na serbisyo ng Thomson Reuters para sa pananaliksik sa batas ng Japan.
Mga Kinakailangan
- Degree sa batas o katumbas na kaalaman sa batas mula sa praktika o pag-eedit ng legal na materyal.
- Kakayahang tumpak na unawain ang kayarian ng mga batas at kaso sa hukuman.
- Kasanayan sa wikang Hapon upang magbasa, umunawa, at mag-edit ng mga batas, kaso sa hukuman, at komentaryong legal sa wikang Hapon.
- Napakahusay na kasanayan sa pagsulat at pagwawasto ng tekstong Hapon.
- Mahusay na kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang malinaw at tuloy-tuloy na pag-uulat at pag-follow up.
- Maingat sa detalye at kayang tumupad sa mga deadline.
- Sapat na kakayahan sa pakikipag-usap sa Ingles para sa email at mga pulong kasama ang mga internasyonal na pangkat.
- Pangunahing kasanayan sa computer, kabilang ang mga sistemang editoryal at Microsoft Word, Excel, at PowerPoint.
- Handang gumamit ng mga kasangkapan at teknolohiya gaya ng generative AI.
- Mas gusto: JD mula sa paaralan ng batas sa Japan o master's degree sa batas o mas mataas.
- Mas gusto: Mga kredensiyal sa batas gaya ng pagpasa sa bar examination ng Japan o pagpaparehistro bilang judicial, administrative, o patent scrivener.
- Mas gusto: Karanasan sa pag-eedit para sa tagapaglathala ng batas o serbisyo ng impormasyong legal.
- Mas gusto: Karanasan sa pagpapakomisyon ng nilalaman at pakikipagtulungan sa mga panlabas na practitioner, propesyonal na organisasyon, at ahensiya ng pamahalaan.
- Mas gusto: Karanasan sa mga dokumentong may estruktura gaya ng XML at pagbuo ng mga sistema ng klasipikasyon gamit ang pangunahing kasanayan sa programming.
- Mas gusto: Karanasan sa paggamit ng mga generative AI tool sa gawaing editoryal.
- Mas gusto: Karanasan sa pagtitimbang ng magkakasabay na prayoridad at paglutas ng mga isyung editoryal upang maabot ang mga deadline ng publikasyon.
Mga Benepisyo
- Hybrid na trabaho, na may 2–3 araw sa opisina bawat linggo depende sa tungkulin.
- Magtrabaho saanman nang hanggang walong linggo bawat taon.
- Flexible na bakasyon.
- Dalawang araw na pahinga para sa kalusugang pangkaisipan para sa buong kumpanya.
- Access sa Headspace app.
- Impok para sa pagreretiro.
- Reimbursement sa matrikula.
- Mga programa ng insentibo para sa empleyado.
- Mga mapagkukunan para sa kalusugang pangkaisipan, pisikal, at pinansyal.
- Dalawang araw na bayad na volunteer leave bawat taon.
- Mga pagkakataong sumali sa mga pro bono consulting project at inisyatiba ng ESG.
- Pag-unlad ng karera, patuloy na pagkatuto, at pagpapaunlad ng kasanayan sa pamamagitan ng programang Grow My Way.
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho at suporta sa balanse ng trabaho at buhay.