Thomson Reuters розробляє надійний контент, дані й технології для фахівців, які працюють у сфері юридичних послуг, оподаткування та бухгалтерського обліку, міжнародної торгівлі, управління ризиками, страхування, консалтингу та світових новин. До її портфеля входять платформи для юридичних досліджень, програмне забезпечення для оподаткування й бухгалтерського обліку, інструменти для забезпечення відповідності вимогам і дотримання нормативних положень, а також медіасервіси Reuters. Поєднуючи галузеву експертизу з інвестиціями в генеративний штучний інтелект, Thomson Reuters допомагає юридичним фірмам, корпораціям, податковим фахівцям і медіаорганізаціям працювати зі складною інформацією, оптимізувати робочі процеси та ухвалювати більш обґрунтовані рішення.
Юридичний редактор Westlaw Japan
Редагуйте японські правові матеріали та покращуйте метадані й якість дослідницької бази Thomson Reuters Westlaw Japan. Співпрацюйте з авторами юридичних матеріалів і міжфункціональними командами над розвитком та підтримкою контенту.
Опис
- Редагуйте й підтримуйте в актуальному стані нормативні акти, судову практику, книжки, журнали, статті та новини в юридичній базі даних.
- Упорядковуйте матеріали та пов’язуйте їх між собою, додавайте метадані для пошуку й покращуйте зручність користування базою даних.
- Перевіряйте матеріали перед публікацією, забезпечуйте цілісність бази даних, підтримуйте й удосконалюйте стандарти якості.
- Співпрацюйте з юристами, науковцями, редакторами, професійними організаціями, державними установами та іншими авторами матеріалів.
- Ведіть доручені проєкти й перевіряйте якість робіт зовнішніх авторів.
- Удосконалюйте редакційні системи та процедури, використовуючи генеративний ШІ для підвищення ефективності й перевіряючи результати на юридичну точність і відповідність політикам.
- Надавайте рекомендації щодо контенту для нових продуктів і покращення наявних.
- Співпрацюйте з командами продукту, технологій, продажів і міжнародної редакції, щоб опрацьовувати відгуки клієнтів.
- Долучайтеся до розвитку Westlaw Japan — онлайн-сервісу Thomson Reuters для юридичних досліджень японського права.
Вимоги
- Диплом юриста або рівноцінні юридичні знання, здобуті на практиці чи під час юридичної редакторської роботи.
- Уміння точно аналізувати структуру нормативних актів і судових рішень.
- Знання японської мови, достатнє для читання, аналізу й редагування японських нормативних актів, судової практики та юридичних коментарів.
- Відмінні навички письма й коректури японською мовою.
- Сильні комунікативні навички, зокрема вміння чітко й послідовно звітувати про роботу та виконувати подальші дії.
- Уважність до деталей і вміння дотримуватися термінів.
- Розмовна англійська, достатня для листування електронною поштою та зустрічей із міжнародними командами.
- Базові навички роботи з комп’ютером, зокрема з редакційними системами та Microsoft Word, Excel і PowerPoint.
- Готовність опановувати інструменти й технології, зокрема генеративний ШІ.
- Буде перевагою: ступінь JD японської юридичної школи, ступінь магістра права або вищий ступінь.
- Буде перевагою: юридична кваліфікація, наприклад складання японського адвокатського іспиту або реєстрація як судового, адміністративного чи патентного повіреного.
- Буде перевагою: досвід редагування матеріалів для юридичного видавництва або служби юридичної інформації.
- Буде перевагою: досвід замовлення контенту та співпраці із зовнішніми практиками, професійними організаціями й державними установами.
- Буде перевагою: досвід роботи зі структурованими документами, наприклад XML, і створення систем класифікації із застосуванням базових навичок програмування.
- Буде перевагою: досвід використання інструментів генеративного ШІ в редакційній роботі.
- Буде перевагою: досвід визначення пріоритетів за наявності конкуруючих завдань і розв’язання редакційних питань для дотримання термінів публікації.
Переваги
- Гібридний формат роботи: залежно від посади 2–3 дні на тиждень в офісі.
- Можливість працювати з будь-якого місця до восьми тижнів на рік.
- Гнучка відпустка.
- Два загальнокорпоративні вихідні для турботи про психічне здоров’я.
- Доступ до застосунку Headspace.
- Пенсійні заощадження.
- Відшкодування витрат на навчання.
- Програми заохочення працівників.
- Ресурси для підтримки психічного, фізичного й фінансового добробуту.
- Два оплачувані дні волонтерської роботи щороку.
- Можливість долучатися до консультаційних проєктів на безоплатній основі та ініціатив ESG.
- Розвиток кар’єри, безперервне навчання й розвиток навичок у межах програми Grow My Way.
- Гнучкі умови роботи та підтримка балансу між роботою й особистим життям.