Thomson Reuters ontwikkelt betrouwbare content, data en technologie voor professionals die werkzaam zijn in juridische dienstverlening, belastingen en accountancy, internationale handel, risicobeheer, verzekeringen, consultancy en wereldwijd nieuws. Het portfolio omvat platforms voor juridisch onderzoek, software voor belastingen en accountancy, tools voor compliance en regelgeving en de mediadiensten van Reuters. Door gespecialiseerde expertise te combineren met investeringen in generatieve AI helpt Thomson Reuters advocatenkantoren, bedrijven, belastingprofessionals en mediaorganisaties complexe informatie te beheren, werkprocessen te stroomlijnen en beter onderbouwde beslissingen te nemen.
Juridisch redacteur, Westlaw Japan
Redigeer Japans juridisch materiaal en verbeter de metadata en kwaliteit van Thomson Reuters’ juridische onderzoeksdatabank Westlaw Japan. Werk samen met juridische auteurs en multidisciplinaire teams aan de ontwikkeling en het beheer van content.
Beschrijving
- Redigeer en beheer wetgeving, jurisprudentie, boeken, tijdschriften, artikelen en nieuws in de juridische databank.
- Orden en koppel content, voeg zoekmetadata toe en verbeter het gebruiksgemak van de databank.
- Beoordeel materiaal vóór publicatie, bescherm de integriteit van de databank en handhaaf en verbeter kwaliteitsnormen.
- Werk samen met advocaten, academici, redacteuren, beroepsorganisaties, overheidsinstanties en andere bijdragers.
- Beheer toegewezen projecten en controleer de kwaliteit van het werk van externe auteurs.
- Verbeter redactionele systemen en procedures. Gebruik generatieve AI om efficiënter te werken en controleer de resultaten op juridische juistheid en naleving van beleid.
- Adviseer over content voor nieuwe producten en verbeteringen aan bestaande producten.
- Werk samen met de teams voor product, technologie, verkoop en internationale redactie om op feedback van klanten in te spelen.
- Draag bij aan Westlaw Japan, de online juridische onderzoeksdienst van Thomson Reuters voor Japans recht.
Vereisten
- Een diploma in de rechten of gelijkwaardige juridische kennis uit de praktijk of juridische redactie.
- Vermogen om de structuur van wetgeving en jurisprudentie nauwkeurig te interpreteren.
- Voldoende kennis van het Japans om Japanse wetgeving, jurisprudentie en juridisch commentaar te lezen, interpreteren en redigeren.
- Uitstekende schrijf- en proefleesvaardigheden in het Japans.
- Sterke communicatieve vaardigheden, waaronder helder en consistent rapporteren en opvolging verzorgen.
- Oog voor detail en het vermogen om deadlines te halen.
- Gesproken Engels op conversatieniveau, voldoende voor e-mail en vergaderingen met internationale teams.
- Basis computervaardigheden, waaronder werken met redactionele systemen en Microsoft Word, Excel en PowerPoint.
- Bereidheid om hulpmiddelen en technologieën zoals generatieve AI te gebruiken.
- Pré: Een JD van een Japanse rechtenfaculteit of een masterdiploma in de rechten of hoger.
- Pré: Juridische kwalificaties, zoals het behalen van het Japanse bar-examen of registratie als gerechtelijk, administratief of octrooigemachtigde.
- Pré: Redactionele ervaring bij een juridische uitgeverij of juridische informatiedienst.
- Pré: Ervaring met het uitbesteden van content en samenwerken met externe vakbeoefenaars, beroepsorganisaties en overheidsinstanties.
- Pré: Ervaring met gestructureerde documenten zoals XML en met het opzetten van classificatiesystemen op basis van basiskennis van programmeren.
- Pré: Ervaring met generatieve AI-tools in redactioneel werk.
- Pré: Ervaring met het afwegen van uiteenlopende prioriteiten en het oplossen van redactionele kwesties om publicatiedeadlines te halen.
Voordelen
- Hybride werken, met afhankelijk van de functie twee tot drie dagen per week op kantoor.
- Maximaal acht weken per jaar werken vanaf elke locatie.
- Flexibele vakantieregeling.
- Twee organisatiebrede vrije dagen voor mentale gezondheid.
- Toegang tot de Headspace-app.
- Pensioenregeling.
- Vergoeding van studiekosten.
- Incentiveprogramma's voor medewerkers.
- Hulpmiddelen voor mentaal, lichamelijk en financieel welzijn.
- Twee betaalde dagen per jaar voor vrijwilligerswerk.
- Mogelijkheden om deel te nemen aan pro-bonoadviesprojecten en ESG-initiatieven.
- Loopbaanontwikkeling, voortdurend leren en vaardigheden ontwikkelen via het Grow My Way-programma.
- Flexibele werkregelingen en ondersteuning bij een goede werk-privébalans.