Thomson Reuters membangunkan kandungan, data dan teknologi yang dipercayai untuk golongan profesional dalam bidang perkhidmatan undang-undang, percukaian dan perakaunan, perdagangan antarabangsa, pengurusan risiko, insurans, perundingan serta berita global. Portfolionya merangkumi platform penyelidikan undang-undang, perisian percukaian dan perakaunan, alat pematuhan dan kawal selia, serta perkhidmatan media Reuters. Dengan menggabungkan kepakaran khusus dan pelaburan dalam AI generatif, Thomson Reuters membantu firma guaman, syarikat, profesional cukai dan organisasi media mengurus maklumat yang kompleks, melancarkan aliran kerja serta membuat keputusan berdasarkan maklumat yang lebih baik.
Editor Undang-Undang, Westlaw Japan
Menyunting bahan undang-undang Jepun serta meningkatkan metadata dan kualiti pangkalan data penyelidikan Westlaw Japan milik Thomson Reuters. Bekerjasama dengan penyumbang bidang undang-undang dan pasukan rentas fungsi untuk membangunkan serta menyelenggarakan kandungan.
Penerangan
- Menyunting dan menyelenggarakan statut, kes undang-undang, buku, jurnal, artikel dan berita dalam pangkalan data undang-undang.
- Menyusun dan memautkan kandungan, menambah metadata carian serta meningkatkan kebolehgunaan pangkalan data.
- Menyemak bahan sebelum diterbitkan, melindungi integriti pangkalan data serta mengekalkan dan mempertingkat piawaian kualiti.
- Bekerjasama dengan peguam, ahli akademik, editor, badan profesional, agensi kerajaan dan penyumbang lain.
- Mengurus projek yang ditugaskan serta menyemak kualiti kerja penulis luar.
- Menambah baik sistem dan prosedur editorial dengan menggunakan AI generatif untuk meningkatkan kecekapan, sambil menyemak output bagi memastikan ketepatan undang-undang dan pematuhan dasar.
- Memberi nasihat tentang kandungan untuk produk baharu dan penambahbaikan produk sedia ada.
- Bekerjasama dengan pasukan produk, teknologi, jualan dan editorial antarabangsa untuk menangani maklum balas pelanggan.
- Menyumbang kepada Westlaw Japan, perkhidmatan penyelidikan undang-undang dalam talian Thomson Reuters untuk undang-undang Jepun.
Keperluan
- Ijazah undang-undang atau pengetahuan undang-undang setara melalui amalan atau penyuntingan undang-undang.
- Keupayaan mentafsir struktur statut dan kes undang-undang dengan tepat.
- Penguasaan bahasa Jepun untuk membaca, mentafsir dan menyunting statut, kes undang-undang serta ulasan undang-undang dalam bahasa Jepun.
- Kemahiran menulis dan menyemak pruf bahasa Jepun yang cemerlang.
- Kemahiran komunikasi yang kukuh, termasuk pelaporan dan tindakan susulan yang jelas serta konsisten.
- Teliti dan mampu memenuhi tarikh akhir.
- Penguasaan bahasa Inggeris perbualan yang mencukupi untuk e-mel dan mesyuarat dengan pasukan antarabangsa.
- Kemahiran komputer asas, termasuk sistem editorial dan Microsoft Word, Excel serta PowerPoint.
- Kesediaan menggunakan alat dan teknologi seperti AI generatif.
- Diutamakan: JD daripada sekolah undang-undang Jepun atau ijazah sarjana undang-undang dan ke atas.
- Diutamakan: Kelayakan undang-undang seperti lulus peperiksaan peguam Jepun atau pendaftaran sebagai scrivener kehakiman, pentadbiran atau paten.
- Diutamakan: Pengalaman menyunting dengan penerbit undang-undang atau perkhidmatan maklumat undang-undang.
- Diutamakan: Pengalaman menugaskan kandungan dan bekerjasama dengan pengamal luar, badan profesional serta agensi kerajaan.
- Diutamakan: Pengalaman dengan dokumen berstruktur seperti XML dan membina sistem pengelasan menggunakan kemahiran pengaturcaraan asas.
- Diutamakan: Pengalaman menggunakan alat AI generatif dalam kerja editorial.
- Diutamakan: Pengalaman mengimbangi keutamaan yang bersaing dan menyelesaikan isu editorial untuk memenuhi tarikh akhir penerbitan.
Faedah
- Kerja hibrid, dengan 2–3 hari di pejabat seminggu bergantung pada peranan.
- Bekerja dari mana-mana lokasi sehingga lapan minggu setahun.
- Cuti yang fleksibel.
- Dua hari cuti kesihatan mental untuk seluruh syarikat.
- Akses kepada aplikasi Headspace.
- Simpanan persaraan.
- Bayaran balik yuran pengajian.
- Program insentif pekerja.
- Sumber untuk kesejahteraan mental, fizikal dan kewangan.
- Dua hari cuti sukarela berbayar setiap tahun.
- Peluang menyertai projek perundingan pro bono dan inisiatif ESG.
- Pembangunan kerjaya, pembelajaran berterusan dan pembangunan kemahiran melalui program Grow My Way.
- Aturan kerja fleksibel dan sokongan keseimbangan kerja-kehidupan.