Thomson Reuters mengembangkan konten, data, dan teknologi tepercaya untuk para profesional yang bekerja di bidang layanan hukum, perpajakan dan akuntansi, perdagangan internasional, manajemen risiko, asuransi, konsultasi, serta berita global. Portofolionya mencakup platform riset hukum, perangkat lunak perpajakan dan akuntansi, perangkat kepatuhan dan regulasi, serta layanan media Reuters. Dengan memadukan keahlian khusus dan investasi dalam AI generatif, Thomson Reuters membantu firma hukum, perusahaan, profesional pajak, dan organisasi media mengelola informasi yang kompleks, menyederhanakan alur kerja, serta mengambil keputusan berdasarkan informasi yang lebih baik.
Editor Hukum, Westlaw Jepang
Sunting materi hukum Jepang dan tingkatkan metadata serta kualitas basis data riset Westlaw Japan milik Thomson Reuters. Bekerja sama dengan kontributor hukum dan tim lintas fungsi untuk mengembangkan serta memelihara konten.
Deskripsi
- Sunting dan pelihara undang-undang, putusan pengadilan, buku, jurnal, artikel, dan berita dalam basis data hukum.
- Atur dan tautkan konten, tambahkan metadata pencarian, serta tingkatkan kemudahan penggunaan basis data.
- Tinjau materi sebelum diterbitkan, lindungi integritas basis data, serta tegakkan dan sempurnakan standar kualitas.
- Bekerja sama dengan pengacara, akademisi, editor, organisasi profesi, lembaga pemerintah, dan kontributor lainnya.
- Kelola proyek yang ditugaskan dan periksa kualitas pekerjaan penulis eksternal.
- Sempurnakan sistem dan prosedur editorial dengan memanfaatkan AI generatif untuk meningkatkan efisiensi, sekaligus memeriksa keluaran agar akurat secara hukum dan mematuhi kebijakan.
- Berikan masukan tentang konten untuk produk baru dan penyempurnaan produk yang sudah ada.
- Bekerja sama dengan tim produk, teknologi, penjualan, dan editorial internasional untuk menanggapi masukan pelanggan.
- Berkontribusi pada Westlaw Japan, layanan riset hukum daring Thomson Reuters untuk hukum Jepang.
Persyaratan
- Gelar hukum atau pengetahuan hukum setara yang diperoleh melalui praktik atau penyuntingan hukum.
- Mampu menafsirkan struktur undang-undang dan putusan pengadilan secara akurat.
- Kemampuan bahasa Jepang untuk membaca, menafsirkan, dan menyunting undang-undang, putusan pengadilan, serta ulasan hukum berbahasa Jepang.
- Kemampuan menulis dan mengoreksi naskah dalam bahasa Jepang dengan sangat baik.
- Keterampilan komunikasi yang kuat, termasuk pelaporan dan tindak lanjut yang jelas dan konsisten.
- Teliti dan mampu memenuhi tenggat waktu.
- Kemampuan bahasa Inggris percakapan yang memadai untuk berkorespondensi melalui email dan menghadiri rapat dengan tim internasional.
- Keterampilan komputer dasar, termasuk penggunaan sistem editorial serta Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint.
- Bersedia menggunakan berbagai alat dan teknologi seperti AI generatif.
- Diutamakan: Gelar JD dari sekolah hukum di Jepang atau gelar magister hukum maupun jenjang yang lebih tinggi.
- Diutamakan: Kualifikasi hukum, seperti lulus ujian pengacara Jepang atau terdaftar sebagai juru tulis yudisial, administratif, atau paten.
- Diutamakan: Pengalaman menyunting di penerbit hukum atau layanan informasi hukum.
- Diutamakan: Pengalaman menugaskan pembuatan konten dan bekerja sama dengan praktisi eksternal, organisasi profesi, serta lembaga pemerintah.
- Diutamakan: Pengalaman menangani dokumen terstruktur seperti XML dan menyusun sistem klasifikasi dengan keterampilan pemrograman dasar.
- Diutamakan: Pengalaman menggunakan alat AI generatif dalam pekerjaan editorial.
- Diutamakan: Pengalaman menyeimbangkan prioritas yang bersaing dan menyelesaikan masalah editorial demi memenuhi tenggat penerbitan.
Tunjangan
- Sistem kerja hibrida, dengan 2–3 hari kerja di kantor per minggu, bergantung pada peran.
- Bekerja dari mana saja hingga delapan minggu per tahun.
- Cuti yang fleksibel.
- Dua hari libur kesehatan mental untuk seluruh karyawan setiap tahun.
- Akses ke aplikasi Headspace.
- Tabungan pensiun.
- Penggantian biaya pendidikan.
- Program insentif karyawan.
- Sumber daya untuk mendukung kesejahteraan mental, fisik, dan finansial.
- Dua hari cuti berbayar untuk kegiatan sukarela setiap tahun.
- Kesempatan mengikuti proyek konsultasi pro bono dan inisiatif ESG.
- Pengembangan karier, pembelajaran berkelanjutan, serta pengembangan keterampilan melalui program Grow My Way.
- Pengaturan kerja yang fleksibel dan dukungan keseimbangan kehidupan kerja.