Hunt St
Hunt St
Hunt St 是一家位於澳洲的招募公司,協助中小型企業直接聘用海外人才。公司在菲律賓、尼泊爾、印尼和印度等國家進行候選人搜尋,並提供職缺刊登、篩選、面試及法律支援,協助企業合規進行遠端招募。其一次性尋才費模式旨在為傳統外包機構提供透明的替代方案,同時重視道德招募、公平薪酬、安全性與合規性。

電話銷售開發代表—菲律賓遠端工作

為快速消費品現場銷售業務,向澳洲獨立雜貨店進行外撥電話。從菲律賓遠端管理零售商關係、檢查庫存、說明促銷活動並輸入訂單。

說明

  • 在啟動階段向每家零售商介紹服務,並記錄偏好的聯絡方式、主要聯絡人和合適的通話時間。
  • 建立可靠的聯絡資料庫,用於定期通話週期。
  • 每天致電指定的獨立雜貨店,評估庫存並確認訂貨需求。
  • 持續遵循通話排程,確保按時聯絡每家店舖。
  • 準確記錄電話訂單,並即時輸入訂單入口網站。
  • 核對產品代碼、數量和配送要求。
  • 介紹目前的促銷活動、新產品和季節性產品系列。
  • 在適當時推動追加訂單。
  • 與獨立零售商建立良好關係,並迅速回答問題。
  • 在每次通話中專業地代表公司和客戶。
  • 清楚記錄通話詳情、結果、訂單和問題。
  • 將缺貨、配送問題、訂單量下降趨勢和不滿意客戶轉交給駐悉尼的客戶經理。
  • 定期提交總結通話活動和零售商回饋的報告。

職位要求

  • 至少兩年電話銷售、外撥客戶服務或電話接單經驗;具備快速消費品、雜貨或批發經驗者優先。
  • 具備出色的英語口語和書面表達能力,電話溝通親切,並有信心與澳洲零售商建立聯繫。
  • 注重細節,能夠準確採集和輸入訂單資料。
  • 能夠根據每日通話計劃獨立工作,並接受較少監督。
  • 熟悉使用訂單入口網站、CRM工具、Excel和電子郵件。
  • 能夠持續在澳洲辦公時間(AEST/AEDT)工作,包括季節性夏令時間調整。
  • 擁有可靠的家庭辦公室、安靜的工作空間、穩定的高速網路和高品質耳機。
  • 具備韌性和自我驅動力,能夠適應重複性工作和高通話量。
  • 能夠適應不斷變化的環境,並熱衷於建立新流程。
  • 披露現有的持續性職位或客戶工作。
  • 將此合作經歷加入LinkedIn個人檔案。

福利待遇

  • 完全遠端居家工作。
  • 接受有關客戶產品、訂單入口網站和澳洲獨立雜貨市場的全面培訓。
  • 獲得駐悉尼客戶經理持續的日常支援。
  • 隨著職能發展,職位有機會擴展。
  • 透過名義雇主(EOR)安排聘用。