大洋洲總經理
負責 INNERGY 在澳洲與紐西蘭的雲端 ERP 策略、客戶成果及商業表現。 在全球矩陣式組織中統籌區域營運。
說明
- 推動大洋洲區域的銷售成長、業務拓展與客戶留存。
- 為澳洲與紐西蘭的木作產業制定策略、營運計畫及市場重點。
- 管理區域預算、預測及貢獻利潤率。
- 建立區域營運機制,涵蓋銷售管道檢視、客戶規劃、問題升級及跨職能協調。
- 與銷售主管合作,強化銷售管道健康度、預測準確度及交易策略。
- 改善澳洲與紐西蘭客戶實現價值的速度、產品採用率、續約情形及支援體驗。
- 因應區域客戶與美國支援團隊之間的時區差異。
- 明確界定招募需求,並參與招募、面試、聘用及績效討論。
- 與全球職能主管建立穩固的工作關係,並提出協調上的疑慮。
- 透過教育活動、產業協會與活動、合作夥伴關係及在地市場溝通,代表 INNERGY 深耕區域市場。
- 向大洋洲產品及領導團隊分享區域需求與回饋。
職位要求
- 具備至少 10 年 B2B 軟體經驗,曾負責區域或事業單位的新業務與客戶留存成果。
- 具備透過矩陣式組織達成成果的能力,包括與非直屬團隊成員合作。
- 具備預算與貢獻利潤率管理經驗,並能提出深受領導團隊信賴的預測。
- 熟悉 SaaS 指標,包括 ARR、淨營收留存率、銷售管道涵蓋率、預測準確度及實現價值所需時間。
- 能獲得木作工坊經營者與高階主管的信任,並有信心擔任 INNERGY 在區域內的對外代表。
- 居住於澳洲或紐西蘭。
- 能定期配合美國工作時段安排重疊工時。
- 加分條件:具備木作、櫥櫃、建築木工、製造或營造業軟體經驗。
- 加分條件:具備 ERP、CAD/CAM 或垂直領域 SaaS 經驗。
- 加分條件:在澳紐產業協會、教育機構及合作夥伴間擁有成熟的人脈網絡。
- 加分條件:具備私募股權支持企業的經驗,包括向投資方提交報告。
- 加分條件:具備跨時區管理客戶支援或客戶成功團隊的經驗。
福利待遇
- 薪酬具競爭力,並依經驗、技能及當地市場資料決定。
- 福利詳情將由招募人員提供。
- 遠端工作。
- 工時彈性,可配合美國工作時段。
- 招募流程中可提供無障礙調整。
