Bumubuo ang INNERGY ng cloud-based na ERP at 3D CAD/CAM software para sa mga negosyong gumagawa ng custom na woodworking at architectural millwork. Pinagdurugtong ng B2B platform nito sa iisang workflow ang pagtantya, pagkalkula ng gastos sa trabaho, pag-iiskedyul ng produksyon, pakikipagtulungan mula disenyo hanggang pag-install, benchmarking, at edukasyon sa industriya. Sa pagtutok sa mga pang-araw-araw na pangangailangan ng mga woodworking shop, tinutulungan ng INNERGY ang mga customer na pamahalaan ang mga margin, pagbutihin ang throughput, at palakihin ang negosyo sa tulong ng implementation support na iniangkop sa sektor.
Pangkalahatang Tagapamahala, Oseaniya
Pangunahan ang estratehiya sa cloud ERP ng INNERGY, mga resulta para sa customer, at komersyal na performance sa Australia at New Zealand. Patnubayan ang mga operasyong panrehiyon sa isang pandaigdigang matrix.
Paglalarawan
- Pangunahan ang paglago ng benta sa rehiyon, pagpapalawak, at pagpapanatili ng customer sa buong Oseaniya.
- Itakda ang estratehiya, mga plano sa operasyon, at pokus sa merkado para sa sektor ng pagkakarpintero sa Australia at New Zealand.
- Pamahalaan ang badyet sa rehiyon, mga pagtataya, at margin ng kontribusyon.
- Magtatag ng mga kasanayan sa operasyon sa rehiyon para sa mga pagsusuri ng pipeline, pagpaplano ng account, pag-escalate ng isyu, at koordinasyon sa iba’t ibang tungkulin.
- Makipagtulungan sa mga pinuno ng Benta upang palakasin ang kalusugan ng pipeline, katumpakan ng pagtataya, at estratehiya sa deal.
- Pagbutihin ang tagal bago makamit ng customer ang halaga, paggamit ng produkto, mga renewal, at suporta para sa mga customer sa Australia at New Zealand.
- Tugunan ang mga hamon sa pagkakaiba ng time zone sa pagitan ng mga customer sa rehiyon at mga support team na nakabase sa US.
- Tukuyin ang mga pangangailangan sa pagkuha ng empleyado at lumahok sa recruitment, mga panayam, pagkuha ng empleyado, at mga talakayan tungkol sa performance.
- Bumuo ng matibay na ugnayan sa trabaho sa mga pandaigdigang pinuno ng tungkulin at ilahad ang mga alalahanin sa pagkakahanay.
- Kinatawanin ang INNERGY sa rehiyon sa pamamagitan ng edukasyon, mga asosasyon at kaganapan sa industriya, pakikipagtulungan, at komunikasyon sa lokal na merkado.
- Ibahagi sa mga pangkat ng produkto at pamunuan sa Oseaniya ang mga pangangailangan at puna mula sa rehiyon.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 10 taon sa software na B2B, na may pananagutan sa mga resulta ng rehiyon o yunit ng negosyo para sa bagong negosyo at pagpapanatili ng customer.
- Napatunayang kakayahang maghatid ng mga resulta sa pamamagitan ng matrix, kabilang ang pakikipagtulungan sa mga taong hindi direktang nag-uulat sa iyo.
- May karanasan sa pamamahala ng badyet at margin ng kontribusyon, at paghahanda ng mga pagtatayang pinagkakatiwalaan ng pamunuan.
- Mahusay sa mga sukatan ng SaaS, kabilang ang ARR, net revenue retention, saklaw ng pipeline, katumpakan ng pagtataya, at tagal bago makamit ng customer ang halaga.
- May kredibilidad sa mga may-ari ng pagawaan at mga ehekutibo, at kumpiyansang maging pampublikong kinatawan ng INNERGY sa rehiyon.
- Nakatira sa Australia o New Zealand.
- Regular na makapag-o-overlap ang oras ng trabaho sa mga oras ng trabaho sa US.
- Dagdag na bentahe: Karanasan sa software para sa pagkakarpintero, paggawa ng kabinet, arkitektural na woodworking, pagmamanupaktura, o konstruksyon.
- Dagdag na bentahe: Karanasan sa ERP, CAD/CAM, o vertical SaaS.
- Dagdag na bentahe: May matatag na network sa mga asosasyon ng industriya, organisasyong pang-edukasyon, at mga partner sa Australia at New Zealand.
- Dagdag na bentahe: Karanasan sa kumpanyang sinusuportahan ng pribadong equity, kabilang ang pag-uulat sa sponsor.
- Dagdag na bentahe: Karanasan sa pamamahala ng suporta o tagumpay ng customer sa iba’t ibang time zone.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang kompensasyon batay sa karanasan, kasanayan, at datos ng lokal na merkado.
- Ibabahagi ng recruiter ang mga detalye tungkol sa mga benepisyo.
- Trabahong remote.
- Flexible na iskedyul upang masuportahan ang pag-o-overlap sa mga oras ng trabaho sa US.
- Mga angkop na pagsasaayos para sa accessibility sa proseso ng pagkuha.