United Way of Connecticut
United Way of Connecticut
United Way of Connecticut 是一家服務全州的非營利組織,協助居民取得基本服務、尋找可靠資訊並連結社區支援。該組織透過 211 計畫,將人們與食物、住所、兒童照護及早期介入等資源連結起來,同時提供自殺介入與危機援助。在自然災害及其他緊急情況期間,組織透過分享即時指引支援康乃狄克州各地社區;此外,也促進各地 United Way 之間的合作,共同開發回應當地需求的計畫。其工作涵蓋資訊服務、健康與人類服務、危機應變及社區發展。

211危機聯絡中心專員(混合辦公)

透過電話、簡訊和線上聊天為康乃狄克州聯合勸募會提供211危機支援。緩解緊急情況,並協助求助者取得緊急服務、行為健康和社區資源。

說明

  • 回應正在經歷情緒或心理健康危機人士的電話、簡訊和線上聊天
  • 使用既定的危機降級方法提供富有同理心的協助
  • 將個案轉介至社區服務提供者、行動危機團隊和緊急服務機構
  • 準確記錄互動內容,以支援照護連續性
  • 與危機聯絡中心團隊協作
  • 遵循既定協議和升級處置程序
  • 主要在第一班別工作,通常為上午7:00至下午3:00;根據營運需要,偶爾承擔第二班別工作
  • 參加週一至週五上午8:00至下午4:30的現場培訓

職位要求

  • 學士學位,並具有一年人類服務領域工作經驗
  • 具備社會工作、心理學、諮商或刑事司法方面的學術或專業背景
  • 具有危機介入、心理健康服務、收容所或熱線工作經驗
  • 具有客戶服務經驗
  • 相關實習經歷可能符合應屆畢業生的要求
  • 具備危機應對經驗者優先
  • 在需要時能夠於假日或惡劣天氣期間工作
  • 必須完成適用的西班牙語和/或葡萄牙語能力評估,才有資格獲得語言津貼

福利待遇

  • 符合條件的工作時數可享有每小時4.00美元的班別差額工資
  • 工作滿90天並通過評估後,具備一種語言能力者每小時可額外獲得0.75美元,具備西班牙語和葡萄牙語兩種語言能力者每小時可額外獲得1.50美元
  • 帶薪綜合培訓
  • 持續的指導與督導
  • 雇主提撥5%的401(k)計畫供款
  • 帶薪休假立即開始累積
  • 每年13個帶薪假日
  • 醫療保障包括醫療計畫保費和自付額的80%
  • 工作滿一年後可獲得學費補助
  • 符合條件的工作可計入公共服務學生貸款減免計畫
  • 培訓結束後採混合辦公安排,每週四天遠端辦公、一天到辦公室辦公
  • 支持性、包容性、以使命為導向的工作文化
  • 工作場所實務重視員工福祉,並關注同理心疲勞