United Way of Connecticut
United Way of Connecticut
201 – 500 Töötajad
LogistikaTervishoidToit ja joogid
United Way of Connecticut on kogu osariiki hõlmav mittetulundusühing, mis aitab elanikel leida vajalikke põhiteenuseid, usaldusväärset teavet ja kogukonna tuge. Oma 211-programmi kaudu ühendab organisatsioon inimesed selliste ressurssidega nagu toit, peavari, lapsehoid ja varajase sekkumise teenused ning pakub ka enesetappude ennetamise ja kriisiabi tuge. Organisatsioon toetab Connecticuti kogukondi loodusõnnetuste ja muude hädaolukordade ajal, jagades õigeaegseid juhiseid, ning ühendab United Way organisatsioonid, et tugevdada koostööd ja arendada kohalikele vajadustele vastavaid programme. Organisatsiooni tegevus hõlmab teabeteenuseid, tervise- ja sotsiaalteenuseid, kriisidele reageerimist ning kogukonna arendamist.

211 kriisikontaktikeskuse spetsialist (hübriidtöö)

Paku kriisiabi United Way of Connecticutile 211-kõnede, tekstisõnumite ja vestluste kaudu. Rahusta kiireloomulisi olukordi ning ühenda inimesed hädaabi-, vaimse tervise ja kogukonna teenustega.

Kirjeldus

  • Vasta emotsionaalseid või vaimse tervise kriise kogevate inimeste kõnedele, tekstisõnumitele ja vestlustele
  • Paku kaastundlikku abi väljakujunenud de-eskalatsiooni meetodeid kasutades
  • Suuna inimesed kogukonna teenusepakkujate, liikuvate kriisimeeskondade ja hädaabiteenuste juurde
  • Salvesta suhtlused täpselt, et toetada järjepidevat abi
  • Tööta kriisikontaktikeskuse meeskonnaga koostöös
  • Rakenda väljakujunenud protokolle ja eskaleerimisprotseduure
  • Tööta peamiselt esimeses vahetuses, üldjuhul kell 7.00–15.00, ning vajaduse korral aeg-ajalt teises vahetuses vastavalt töökorralduslikele vajadustele
  • Osale kohapealsel väljaõppel esmaspäevast reedeni kell 8.00–16.30

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ja üheaastane töökogemus inimeste abistamise valdkonnas
  • Akadeemiline või ametialane taust sotsiaaltöös, psühholoogias, nõustamises või kriminaalõiguses
  • Kogemus kriisisekkumise, vaimse tervise teenuste, varjupaikade või abitelefonidega
  • Klienditeeninduskogemus
  • Asjakohased praktikakogemused võivad hiljuti lõpetanud kandidaatide puhul kvalifitseeruda
  • Kriisidele reageerimise kogemus on eelistatud
  • Valmisolek töötada vajaduse korral pühadel või halbade ilmastikuolude ajal
  • Asjakohase hispaania ja/või portugali keele oskuse hindamise läbimine on keelelisandi saamiseks nõutav

Hüved

  • Nõuetele vastavate töötundide eest 4,00 dollari suurune tunnipõhine vahetuselisand
  • Pärast 90 päeva ja edukat hindamist on ühe keele oskuse eest võimalik saada lisaks 0,75 dollarit tunnis või hispaania ja portugali keele mõlema oskuse eest 1,50 dollarit tunnis
  • Tasustatud põhjalik väljaõpe
  • Jätkuv juhendamine ja supervisioon
  • Tööandja 401(k) sissemakse 5%
  • Tasustatud vaba aega hakatakse koguma kohe
  • Aastas 13 tasustatud püha
  • Tervisekindlustus katab 80% ravikindlustusplaani kindlustusmaksest ja omavastutusest
  • Õppemaksu hüvitamine pärast üheaastast töötamist
  • Nõuetele vastav töötamine läheb arvesse Public Service Student Loan Forgivenessi programmi puhul
  • Pärast väljaõpet hübriidtöögraafik nelja kaugtööpäeva ja ühe kontoripäevaga
  • Toetav, kaasav ja missioonikeskne töökultuur
  • Töökorralduses pööratakse tähelepanu töötajate heaolule ja kaastundeväsimuse teadvustamisele

Seotud töökohad

Grainger

Piirkondlik müügiassistent, Illinois (kaugtöö)

Grainger

Pakud Graingeri piirkondlikele müügijuhtidele haldustuge ning koordineerid ajakavasid, reise, koosolekuid, üritusi, dokumente, eelarveid ja meeskonna töökorraldust. Haldad ka osakonna SharePointi saiti ning toetad projekte, sisseelamist ja kolleegide koolitamist.

Ava