人力资源主管，员工体验
加入 LUXASIA，这家服务亚太地区的奢华美妆品牌打造商，支持员工体验、零售招聘和人力资源运营。该职位涵盖员工关系、人力资源全周期流程及员工参与，工作地点为新加坡混合办公场所。
描述
- 负责零售招聘，从人才寻访、发出录用通知到候选人沟通。
- 支持销售与市场团队及本地办公室团队的招聘。
- 与零售团队和直属经理合作，加强一线人员配置。
- 协助员工和经理了解公司政策与实践。
- 依据当地劳动法律和人力资源标准处理员工咨询。
- 处理员工关系事务、调解争议、为经理提供指导并协调纪律处分流程。
- 维护准确的人力资源信息系统记录，并与区域卓越中心合作改进系统功能和用户体验。
- 协调入职前准备、入职及离职流程。
- 准备、发出并归档正式人力资源函件。
- 协助办理移民及工作准证相关流程。
- 管理政府资助申报，并与相关主管部门沟通。
- 策划并开展员工参与活动、公司活动及临时项目。
任职要求
- 人力资源、工商管理、心理学或相关专业学士学位。
- 至少两年相关人力资源工作经验。
- 具备丰富的零售或一线招聘及员工全周期运营经验。
- 有负责高招聘量职位全流程招聘并与多方相关人员合作的经验。
- 具备人才寻访、候选人面试、发出录用通知及协调入职的经验。
- 熟练使用人力资源信息系统并维护准确数据。
- 具备处理员工关系事务的经验，包括申诉、冲突管理、调查支持、纠正措施及纪律处分流程。
- 具备出色的沟通和利益相关方管理能力。
- 熟练使用 Microsoft Office，包括 Excel、PowerPoint 和 Word。
- 能够通过报告跟踪招聘漏斗、职位空缺仪表板及入职进度。
- 能够使用 ChatGPT、Claude 等人工智能工具。
- 对美妆行业有兴趣。
- 能够适应节奏快的零售与办公室工作环境。
福利待遇
- 职业发展机会。
- 在指导与关怀的支持下享有自主空间。
- 多元且包容的团队。
- 员工参与活动及公司活动。
- 平等就业机会。
- 协助申报政府资助。