LUXASIA tegutseb Aasia ja Vaikse ookeani piirkonnas ilu, luksusliku elustiili, konsultatsiooni, turunduse ja logistika kokkupuutepunktis. Ettevõte teeb koostööd rohkem kui 120 kaubamärgiga nahahoolduse, meigi, lõhnade, juuksehoolduse, kodutoodete ja aksessuaaride valdkonnas, aidates ettevõtetel piirkondlikele turgudele siseneda ja seal laieneda. Selle teenustes ühinevad mitmekanaliline jaemüük ning terviklikud e-kaubanduse lahendused. Rohkem kui 2700 töötajaga LUXASIA toetab ilu- ja luksustoodete levitamist, turundust ning kasvu kogu piirkonnas.
Personalijuht, töötajakogemus
Toeta töötajakogemust, jaekaubanduse värbamist ja personalitööd LUXASIA-s, Aasia ja Vaikse ookeani piirkonna luksusilubrändide arendajas. Roll hõlmab töötajasuhete korraldamist, personaliprotsesse ja kaasatust Singapuri hübriidtöökohal.
Kirjeldus
- Korraldad jaekaubanduse värbamist alates kandidaatide otsimisest kuni pakkumiste ja kandidaadisuhtluseni.
- Toetad müügi-, turundus- ja kohalike kontorimeeskondade värbamist.
- Teed koostööd jaekaubanduse meeskondade ja juhtidega, et tugevdada eesliini mehitamist.
- Aitad töötajatel ja juhtidel mõista ettevõtte põhimõtteid ja tavasid.
- Vastad töötajate küsimustele kooskõlas kohalike tööseaduste ja personalistandarditega.
- Tegeled töötajasuhete küsimustega, vahendad vaidlusi, nõustad juhte ja koordineerid distsiplinaarmenetlusi.
- Hoiad personalihaldussüsteemi andmed täpsed ning teed piirkondliku CoE-ga koostööd süsteemi funktsioonide ja kasutajakogemuse parandamiseks.
- Koordineerid tööle asumisele eelnevaid toiminguid, sisseelamist ja töölt lahkumise protsessi.
- Koostad, väljastad ja arhiveerid ametlikke personalikirju.
- Abistad immigratsiooni ja töölubade protsessides.
- Haldad riiklike toetuste taotlusi ja suhtled asjaomaste ametiasutustega.
- Kavandad ja korraldad töötajate kaasamise tegevusi, ettevõtteüritusi ja jooksvaid projekte.
Nõuded
- Bakalaureusekraad personalijuhtimises, ärijuhtimises, psühholoogias või seotud valdkonnas.
- Vähemalt kaks aastat asjakohast personalitöö kogemust.
- Põhjalik kogemus jaekaubanduse või eesliini värbamises ning töötaja elutsükli toimingutes.
- Kogemus suure värbamismahuga ametikohtade värbamisprotsessi tervikuna juhtimisel ja mitme sidusrühmaga töötamisel.
- Kogemus kandidaatide leidmisel ja intervjueerimisel, tööpakkumiste tegemisel ning sisseelamise koordineerimisel.
- Personalihaldussüsteemide valdamine ja täpsete andmete hoidmine.
- Kogemus töötajasuhetega, sealhulgas kaebuste käsitlemise, konfliktide juhtimise, uurimiste toetamise, parandusmeetmete ja distsiplinaarmenetlustega.
- Tugev suhtlus- ja sidusrühmade juhtimise oskus.
- Microsoft Office'i, sealhulgas Exceli, PowerPointi ja Wordi valdamine.
- Valmidus jälgida aruannete abil värbamislehtrit, vabade ametikohtade ülevaateid ja sisseelamise edenemist.
- Valmidus kasutada tehisintellekti tööriistu, nagu ChatGPT ja Claude.
- Huvi ilutööstuse vastu.
- Võime töötada kiire tempoga jaekaubanduse ja kontori keskkonnas.
Hüved
- Professionaalse arengu võimalused.
- Iseseisvus koos juhendamise ja hooliva toega.
- Mitmekesine ja kaasav meeskond.
- Töötajate kaasamise tegevused ja ettevõtteüritused.
- Võrdsed töövõimalused.
- Tugi riiklike toetuste taotluste menetlemisel.